工厂卫生管理制度（通用11篇）
厂子规章制度卫生管理
厂子规章制度卫生管理第一章总则第一条为了规范厂子内部卫生管理，保障员工健康，提高工作效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于厂子全体员工，所有员工均应遵守。
第三条厂子内部卫生管理包括但不限于厂房卫生，食品安全，员工个人卫生等方面。
第四条厂子领导应严格执行本规章制度，对于违反规定的员工做出相应处理。
第二章厂房卫生管理第五条厂房内设有专门的卫生管理人员，负责厂房内部卫生维护和管理。
第六条厂房内部应定期清洁卫生，包括地面、墙壁、天花板等各个角落。
第七条厂房内设置专门的垃圾分类投放区域，员工应按要求将垃圾分类投放。
第八条厂房内设有专门的通风系统，保持空气清新，避免空气污染。
第九条厂房内设有卫生间，应保持干净整洁，经常进行清洁消毒。
第十条厂房内设有饮用水设施，应定期进行清洗消毒，并定期送样检测水质。
第三章食品安全管理第十一条厂子食堂应设有专门的厨房和餐厅，负责员工的饮食供应。
第十二条食堂内设有专门的食品储藏室和加工区域，严格按照食品安全标准操作。
第十三条食品储存区域应定期进行清洁消毒，保持食品安全。
第十四条食堂内设有专门的餐具清洗区域，餐具应定期清洁消毒，避免交叉污染。
第十五条食堂应定期进行食品安全培训，提高员工对食品安全的重视。
第四章员工个人卫生管理第十六条员工应保持个人卫生，保持清洁整洁，穿着整洁。
第十七条员工应定期进行身体检查，保持身体健康。
第十八条员工患有传染病应及时请假，以免传染给其他员工。
第十九条员工应注意饮食卫生，不随意吃路边摊食品，避免食物中毒。
第二十条员工应定期更换衣物，避免霉菌滋生。
第五章违章处理第二十一条对于违反本规章制度的员工，厂子领导应给予批评教育，严格要求改正错误。
第二十二条对于严重违反规定的员工，可以纳入厂子黑名单，甚至开除处理。
第六章附则第二十三条本规章制度解释权归厂子所有，如有修改，须经厂子领导同意。
第二十四条本规章制度自发布之日起生效，所有员工必须遵守。
以上为厂子规章制度卫生管理详细内容，希望全体员工能够自觉遵守，共同维护厂子卫生环境，保障员工健康。
工厂卫生工作制度
工厂卫生工作制度一、总则第一条为了保障工厂员工的身体健康，维护工厂的生产秩序和环境卫生，根据国家有关法律法规，结合本工厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本工厂内的所有员工和生产区域。
第三条工厂卫生工作应以预防为主，防治结合，做到全面管理，分工明确，责任到人。
第四条工厂应建立健全卫生组织机构，明确卫生工作负责人，负责组织、协调、监督本工厂的卫生工作。
二、卫生管理第五条工厂应制定卫生工作计划，定期开展卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识和素养。
第六条工厂应建立健全卫生管理制度，明确卫生工作标准和操作规程，确保各项卫生工作落到实处。
第七条工厂应加强对卫生设施的管理和维护，保证卫生设施的正常运行。
第八条工厂应加强对生产区域的卫生管理，做到定期的清洁、消毒和杀虫工作。
第九条工厂应加强对员工生活区的卫生管理，保持生活区的整洁、卫生，定期进行消毒和杀虫工作。
第十条工厂应加强对食品和饮用水的卫生管理，确保食品和饮用水的安全。
第十一条工厂应建立健全卫生检查制度，定期对生产区域、员工生活区、食堂等进行卫生检查，发现问题及时整改。
三、个人卫生第十二条员工应养成良好的个人卫生习惯，保持工作服、工作帽、工作鞋的整洁，头发不得外露。
第十三条员工进入生产区域前，应进行洗手、消毒等操作，确保个人卫生。
第十四条员工在生产过程中，应严格遵守操作规程，做到不随地吐痰、不乱丢垃圾，保持生产环境的整洁。
第十五条员工在食堂就餐时，应保持餐桌、碗筷的整洁，不在食堂内吸烟、随地吐痰。
四、卫生培训与考核第十六条工厂应定期组织员工进行卫生培训，提高员工的卫生知识和技能。
第十七条工厂应建立健全卫生考核制度，对员工的卫生工作进行定期考核，对卫生工作成绩突出的员工给予表彰和奖励。
第十八条工厂应对违反卫生规定的行为进行严肃处理，对造成严重后果的，依法承担相应的法律责任。
五、附则第十九条本制度自发布之日起实施，原有卫生制度与本制度不符的，以本制度为准。
工厂各项卫生管理制度
工厂各项卫生管理制度一、总则为加强工厂卫生管理，确保生产过程中员工的健康和生产环境的卫生；制定本管理制度。
二、管理机构工厂应设立卫生管理部门，专门负责卫生管理工作。
卫生管理部门应指派专人负责卫生管理工作，并定期组织开展卫生培训和检查工作。
三、卫生管理人员卫生管理部门应配备专业卫生管理人员，具有相关卫生管理知识和经验。
卫生管理人员应定期接受相关培训，不断提升自身的卫生管理能力。
四、卫生检查1. 工厂应定期组织卫生检查，检查内容包括生产车间、办公楼、餐厅、卫生间等场所的卫生情况；员工的个人卫生情况；生产设备、生产原料等的卫生情况。
2. 卫生检查记录应详细记录检查日期、检查内容、检查结果、整改措施等信息，确保问题能及时发现并解决。
3. 发现问题应及时整改，整改情况应及时跟踪，确保问题得到有效解决。
五、员工卫生保健1. 员工应保持个人卫生，每日洗手，保持服装整洁，不得携带宠物进入生产场所。
2. 工厂应定期组织员工健康检查，及时发现员工健康问题并采取相应措施。
3. 工厂应提供充足的饮用水和洗手设施，保障员工饮用水和洗手的卫生。
六、食品安全管理1. 餐厅食品应符合相关卫生标准，保障员工饮食安全。
2. 餐厅应定期接受卫生检查，确保食品安全。
3. 餐厅应配备专业食品加工人员，保障食品加工的卫生。
七、卫生宣传教育1. 工厂应定期开展卫生宣传教育活动，普及卫生知识，提高员工卫生意识。
2. 工厂应设置卫生宣传栏，张贴卫生宣传海报，提醒员工注意个人卫生和生产环境的卫生。
八、应急处理1. 工厂应制定应急预案，建立应急处理机制，做好各类突发事件的应急处理工作。
2. 工厂应定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。
九、违规处理1. 对于违反卫生管理制度的行为，工厂应及时进行处理，对违规人员进行教育和处罚。
2. 多次违规或严重违规的人员应进行严肃处理，直至辞退。
十、制度执行1. 工厂应建立健全的卫生管理制度，确保各项制度得到有效执行。
企业卫生管理制度范文(2篇)
企业卫生管理制度范文(一)厂区卫生管理制度1、厂区每天早晨上班前有专人清扫。
2、厂区内不准吸烟，不准随地吐痰，不准乱扔废弃物。
3、划定各部门卫生区域，并负责保持清洁干净，发现垃圾和杂物追究责任人的责任。
4、厂区内不准存放垃圾，垃圾应存放在厂区指定位置，用塑料袋包装，不得泄漏，有卫生专职人员每天清理外运。
5、厂房的门窗由责任人在停机时清洗，应时刻保持干净，纱网、风帘、门窗齐全有效，阻挡蚊蝇进入车间。
6、进入厂区的车辆，原材料等应放在指定的位置，不得随意乱放。
7、厂区内不得存放有毒、易燃及腐蚀性、污染性、易挥发物品。
8、全体员工负责自己工作区卫生，坚持班前班后经常打扫，养成周末车间的清扫卫生的习惯。
(二)生产车间卫生管理制度1、凡感染或接触过传染性疾病的人员不得参加工作。
2、____时应对伤口采取正确的包扎方式，有严重割伤、烫伤或伤口感染的人员应避免从事接触产品、原料、包材及水的工作。
3、所有进入车间的人员都应穿着全套整洁的工作服装，包括工作服、工作帽及工作靴或工作鞋。
4、工作服上除了必要的拉链、搭扣外不应有其他装饰，如领带、纽扣、流苏、针饰等，并随时检查、修补。
5、工作服、工作帽及工作靴或工作鞋不应穿出工作区域，否则需要重新消毒后才可在工作区使用。
6、当用手直接接触原料、包材或产品时应及时消洗消毒，防止污染。
7、在生产车间工作时，应及时更换破损或过脏的手套。
8、生产车间内的生产设备、部件表面应保持干净，无灰尘、无废的标签、无铁青焊渣等。
每个设备上应有形式统一、清晰明确的标签，用以标明设备的名称、编号等。
9、生产完成后，停机____小时以上重新开机前及一切必要的时候，应及时进行清洗程序，并在清洗完成后认真检查，再次确保清洗效果良好。
例如：可拆开设备的某些部件，检查其内壁弯头处是否还有污垢残留。
10、对特定的设备部件，在生产后应及时清洗干净。
11、设备部件应存放在生产和原料包材贮存区以外的指定的清洁干燥的备件架上，并有相应明确的标签说明。
工业卫生管理制度
工业卫生管理制度是指企业为保障员工的身体健康和工作环境的良好状态，制定的一系列管理措施和规定。
有效的工业卫生管理制度可以有效地预防职业病和事故的发生，提高工作效率，保护员工的权益。
下面将从不同方面进行阐述。
一、法律法规的遵守工业卫生管理制度中首先要强调的是遵守相关的法律法规。
企业应当深入了解并严格执行《职业病防治法》、《劳动保护法》等相关法律法规，确保在实施工业卫生管理制度时不违反法律法规的规定，保护员工的合法权益。
二、工作场所的卫生环境管理在工业卫生管理制度中，保持工作场所的卫生环境是非常重要的一项措施。
企业应建立健全的清洁工作制度，保持生产场所的整洁和外观的美观。
定期进行场地的清扫和消毒，保持室内空气的新鲜和流通。
同时，对于人员密集的场所，还应加强垃圾分类和垃圾处理的工作，以确保员工的工作环境安全和健康。
三、职业病危害评价与防控措施工业卫生管理制度中需要对职业病危害进行评价，并制定相应的防控措施。
首先，应对所有作业岗位进行职业病危害因素的评价，确定每个岗位存在的职业病危害物质和危害程度。
其次，制定相应的防护措施，包括采取工程控制措施，如通风、隔离等；个人防护措施，如佩戴防护用具，检测身体健康状况等。
同时，还要做好职业卫生监测和职业病防护设施的维护，确保员工在工作中不受职业病危害的侵害。
四、安全生产制度的建立与培训工业卫生管理制度中，安全生产是不可忽视的一部分。
企业应建立完善的安全生产制度，明确责任分工和工作程序，确保员工的人身安全得到保障。
同时，还应加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
针对工作中可能发生的各类事故，制定相应的应急预案和应急演练，以确保员工能够正确应对突发事件。
五、健康体检与职业病防护工业卫生管理制度中要求企业进行定期的健康体检和职业病防护工作。
企业应与合格的医疗机构合作，定期对员工进行身体健康的检查和评估，及时发现和预防职业病的发生。
同时，加强职业病防护，配备必要的个人防护装备，并提供相关的职业病防护知识和培训，提高员工的自我防护意识。
2024年工厂卫生管理制度例文（3篇）
2024年工厂卫生管理制度例文1)、所有操作人员在开始操作设备前必须完成安全和岗位培训。
2)、在采用新的生产流程、引入新技术设备或调整员工岗位时，需由专业人员对员工进行新的操作规程和新岗位的安全培训，并确保记录完整。
3)、未通过安全培训或岗位技术考核的人员，不得独立执行岗位任务。
4)、禁止未经许可的私自替换或替代他人岗位。
5)、设备的运动部件（如切刀、带轮、压辊等）应配备安全防护装置；在设备运行中，禁止进行清洁或拆卸转动部件的操作。
6)、设备清洁维护时，必须在断电状态下进行。
7)、未经正式批准，各生产车间不得私自接通电源或安装大功率电器设备。
8)、电器设施应按照其额定规格使用，确保其金属外壳有有效的接地或接零保护措施。
9)、生产区域应设置适当的安全警告标志，紧急出口和通道应配备消防应急照明设备和指示标识。
10)、消防设施及工具应定期进行检查，确保消防通道畅通无阻，严禁挪用或损坏消防设施。
11)、禁止违反操作规程的行为。
12)、未按规定着装或在工作前饮酒的员工，不得进入生产区域。
13)、严禁在车间内吸烟，未经许可不得携带火种和危险物品（包括有毒、易燃、易爆、腐蚀性物质）进入。
14)、车间主管应定期进行安全检查，发现异常或潜在风险时，应及时上报并通知设备维修部门和维修人员进行处理，同时做好检查记录。
15)、对违规操作的员工应严肃处理并记录，对反复违规者采取纪律处分或调岗措施，严重者将予以解雇。
16)、需密切监控各车间的出入口，对非本车间人员进行询问，不符合进入要求的人员应及时劝离，以保障产品质量安全和车间财产安全。
17)、休息日大扫除后，最后离开的人员需检查其负责区域的电源、水源、气源是否关闭，防止跑、冒、滴、漏现象，并确保所有对外通道的门窗已上锁。
18)、在发生重大突发事件时，各负责人需负责组织人员并确保安全工作有序进行。
19)、每个车间应设立安全检查小组，每周进行一次全面检查，对发现的安全隐患进行跟踪处理，确保措施落实到位。
工厂卫生区域管理制度
工厂卫生区域管理制度
一、总则
为了维护工厂卫生区域的环境卫生，促进员工健康，提高工作效率，特制定本管理制度。
二、管理范围
本管理制度适用于工厂卫生区域内的所有人员、设备、物品的管理和利用。
三、管理目标
1.保持工厂卫生区域内的环境清洁、卫生，确保员工健康；
2.规范工厂卫生区域内的设备、物品的安全使用；
3.提高工厂卫生区域的管理效率和生产效率。
四、管理要求
1.保持卫生：工厂卫生区域内的地面、墙面、天花板等应保持清洁无尘，定期进行清洁消毒；
2.垃圾处理：垃圾应分类投放，定期清理，避免滋生细菌和蚊蝇；
3.卫生用具：使用卫生用具时应注意个人卫生，避免交叉感染；
4.员工健康：加强员工健康管理，定期体检，保证员工身体健康；
5.安全防护：工厂卫生区域内的设备和物品应有明显标识，保持安全运作；
6.文明用语：在工厂卫生区域内禁止使用粗话和不文明用语，保持良好的工作氛围；
7.禁止吸烟：工厂卫生区域内严禁吸烟，保护员工健康。
五、管理责任
1.工厂卫生区域负责人应严格执行管理要求，做好环境卫生管理工作；
2.员工应遵守管理制度，保持工作区域内的整洁、卫生；
3.部门负责人应加强对工厂卫生区域管理的监督和检查，确保管理制度的实施。
六、管理措施
1.定期开展卫生检查，发现问题及时整改；
2.加强员工卫生培训，提高员工的卫生意识和卫生技能；
3.建立卫生检查台账，做好记录和备查。
七、违规处理
对违反工厂卫生区域管理制度的人员，视情节轻重给予相应的处罚，情节严重者开除。
以上为工厂卫生区域管理制度，希望各位员工严格遵守，共同保持工作环境的清洁、卫生。
工厂卫生管理制度经典范本
工厂卫生管理制度经典范本一、总则本制度是为规范工厂卫生管理行为，确保员工健康、安全，提高生产效率，保护环境而制定。
本制度适用于我公司所有生产、办公场所。
二、卫生责任1. 公司领导要高度重视卫生工作，明确卫生责任人和责任范围，并将其落实到岗位工作考核中。
2. 每个员工都应当做到自己的岗位上的卫生责任，自觉参与和维护工作场所的卫生环境。
三、卫生管理1. 工厂应当保持良好的卫生条件，定期进行卫生检查，及时消除异味，清理垃圾和污渍。
2. 车间内应设立垃圾桶并定期清空，垃圾分类处理。
3. 卫生间应保持干净卫生，配备足够的洗手液和卫生纸，并定期清洁、消毒。
四、个人卫生1. 员工进入工作场所前应进行洗手，保持个人卫生。
2. 员工在工作过程中要穿戴合适的工作服和防护装备，做好个人防护，保持工作区域的卫生和整洁。
五、食堂管理1. 食堂应具备足够的面积和合理的布局，确保员工用餐的舒适度和安全性。
2. 食堂要实行明厨亮灶制度，保持食堂环境整洁干净。
3. 食堂供应的食品应符合相关卫生标准，食品存放要符合规范，定期清理食品存放区域。
六、应急处理1. 工厂应制定应急预案，并定期组织演练，提高人员应急处理能力。
2. 在突发事件发生时，员工应立即按照预案执行，报告上级领导，并积极参与应急处理工作。
七、卫生教育1. 工厂应定期组织卫生知识培训，提高员工的卫生意识和卫生常识。
2. 工厂要建立健全卫生教育档案，记录员工的参与培训情况，并加以考核。
八、卫生考核1. 工厂领导要定期对各个部门的卫生工作进行检查和考核。
2. 对于卫生工作表现优秀的部门或个人可以给予奖励，对于表现不佳的部门或个人要进行整改，必要时采取纪律处分。
九、违规处理1. 对于违反卫生管理制度的行为，工厂要依法依规进行处理，并给予相应的纪律处分。
2. 对于严重影响卫生的行为，工厂要取消其相关岗位资格，并向有关单位进行通报。
十、附则1. 本制度自发布之日起执行，如有修改或补充，需经公司领导批准。
工厂车间卫生管理制度(11篇)
工厂车间卫生管理制度(11篇)工厂卫生管理制度篇一1、车间工作人员应坚持良好的个人卫生，勤洗澡、勤换衣。
2、所有人员进入车间必须穿戴工作服、工作帽、工作鞋、头发不得外露，工作服和工作帽必须坚持清。
3、车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。
4、车间内严禁吸烟，随地吐痰，如发现处以50—200元罚款。
5、未经允许非加工人员不得进入加工车间；经部门同意后，必须由厂内人员陪同可进入。
6、加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗，不得有锈蚀，并坚持清洁。
7、生产车间和其它场所的废弃物，必须随时清除，并及时清理出车间。
8、车间内工作区域只能存放有少量即将使用的包材，必须将其摆放整齐，不得随意丢弃。
9、每一天工作结束后，必须彻底清洗加工场地的地面、墙壁、机器设备等，车间内不能遗留任何原材料、包装物。
10、生产车间和其它工作场地内应坚持清洁，不得堆放杂物，生产中的废弃物应随时清理和清除。
11、车间内的更衣室、鞋架、洗手消毒间等，应经常进行清扫，坚持清洁。
注：为了大家的工作与健康，请遵守以上规定。
生产车间卫生管理规章制度细则篇二一、应急处理要求由镇政府突发事件指挥部指挥协调全镇各有关部门共同实施，并报告上级人民政府。
由区卫生局应急指挥中心负责组建红色应急机动队，人员由流行病学、临床救护、急诊医学、卫生监督、实验室检测、消杀灭菌、后勤保障等专业技术人员组成。
分为疾病控制应急分队、医疗救护分队、检验检测分队、后勤保障分队等。
突发公共卫生事件应急机动队应在临时现场指挥部领导下承担现场处理工作任务。
包括现场流行病学调查、现场污染物处理、标本采集、环境消毒、消杀灭菌、预防性服药、预防接种、医疗救治等。
二、控制措施(一)一般性控制措施1.现场处置工作程序(1)通过流行病学调查快速确定事件发生的可能原因，对可能的生物、毒素因子进行分类，确定疫区和目标人群；(2)根据自然环境因素确定可能的污染范围，对事件的危害程度和潜在危害进行判定；开展健康教育和社会动员，群防群治尽可能减少危害；(3)对救护人员、疾病预防控制人员和物资的需求做出评估和调用；(4)经过事件紧急处理，疫情消除后，进行后续监测，直至消除危害；参与突发公共卫生事件的情况核实；现场流行病学调查、分析原因，实验室检验；提出采取控制措施的建议，包括疫区封锁、人员疏散、消杀灭菌、隔离观察、预防服药、预防接种、健康教育和干预等；处理结果的总结、评估与上报。
关于工厂卫生管理制度范本(2篇)
关于工厂卫生管理制度范本为了做好厂区卫生保洁工作，明确部门职责，强化管理，特制定本卫生管理制度。
一、室内外1、不能随地吐痰，不得乱扔杂物、烟蒂;2、厂区所有道路、草坪、露天工作台及各建筑物附近不得长期堆放杂物、垃圾;3、生产区、食堂生垃圾要及时清理，进水口垃圾由夜班值班人员打捞，格栅垃圾由白班清运，办公楼垃圾由食堂工作人员负责清运;4、使用水冲、洗、浇时要节约用水，不得乱冲、乱洒，不得常流水、常明灯。
二、室内1、办公用品、文件资料、报纸书刊、化验器皿、药品、杂物不散不乱，桌面、台面卫生整洁;2、办公机具、办公用品、门窗、地面要勤擦、勤洗、勤扫、勤拖，室内墙面瓷砖明亮洁净，厕所无异味;3、个人衣着整洁，待人接物礼貌得体，言谈举止大方，持续室内安静有序。
三、设备1、设备、仪器、仪表外观清洁，无油污与灰尘;2、设备四周地面干净、无积水、积油;3、各班组负责卫生区，未按时打扫，或未打扫干净，发现一次扣当天工资____元。
值班记录填写制度一、值班人员在填写值班记录时，应按照规定，按时、按实填写，能够反映生产设备的运行状况。
二、运行记录应由值有机蔬菜班人员填写，字迹工整、清晰，不得涂改、撕毁，持续记录表(本)干净整洁。
三、认真填写值班日期、天气、交接时间和实际到岗人员。
四、运行记录：填写所辖的设备、设施运行状况，对未运行的设备设施应在备注上注明原因：如故障、检修、备用或停用等。
五、操作记录：注明值班期间内对设施设备所进行的操作资料，对不经常开启的设备注明原因。
六、各表格为按实按时填写，发现漏填、错填一次扣当天工资____元。
七、本月记录表(本)填写完毕后，应移交给综合科整理存档。
关于工厂卫生管理制度范本（2）工厂卫生管理制度范文（____字）第一章总则第一条为了确保工厂内部环境安全卫生，保障员工健康，提高生产效率，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于工厂内所有人员，包括职工、管理人员、访客等。
第二章工厂环境卫生管理第三条工厂应建立有效的环境卫生管理制度，确保工艺生产过程中无污染，工作环境整洁。
工厂卫生管理制度
工厂卫生管理制度一、背景和目的工厂卫生管理制度是为了保障员工的健康和安全，防止疾病的传播和工伤事故的发生而制定的一系列管理规定和措施。
本制度旨在确保工厂卫生工作的顺利进行，提高工厂卫生管理的水平，保障员工的身体健康，促进工厂的可持续发展。
二、组织架构和职责1. 工厂卫生管理委员会工厂卫生管理委员会负责制定工厂卫生管理规定和方案，组织卫生检查，协助解决卫生问题，并监督执行情况。
2. 工厂卫生管理部门工厂卫生管理部门负责具体的卫生工作，包括环境卫生、职业卫生、食品卫生等方面的管理和监督。
3. 工厂员工工厂员工应遵守工厂卫生管理制度的规定，积极主动参与卫生工作，以保证自身和他人的健康安全。
三、环境卫生管理1. 工厂建筑物和车间设施的卫生要求工厂建筑物和车间设施应保持清洁、整洁，定期进行卫生清扫和消毒，防止灰尘和细菌的滋生。
2. 噪音和震动的控制工厂应采取措施防止噪音和震动对员工的伤害，如使用隔音设备、控制噪音源的产生等。
3. 废弃物的处理废弃物应按照规定进行分类和处理，禁止将有害废弃物堆放在工厂内。
四、职业卫生管理1. 职业病防护工厂应落实职业病防护措施，包括进行职业卫生检查、提供个人防护用具等，保障员工的健康。
2. 作业环境监测工厂应定期进行作业环境监测，确保作业环境符合相应的卫生标准，避免对员工的危害。
3. 职业卫生培训工厂应定期组织职业卫生培训，提高员工对职业卫生的认识和意识，预防职业病的发生。
五、食品卫生管理1. 食品加工和储存工厂的食品加工和储存应符合卫生要求，保持食品的新鲜和卫生。
2. 饮食区域的管理工厂的饮食区域应保持清洁和整洁，防止食品污染和交叉感染的发生。
六、员工健康管理1. 健康检查工厂应定期组织员工健康检查，发现潜在疾病和职业病的早期症状，及时采取相应的措施。
2. 员工心理健康工厂应关注员工的心理健康问题，建立心理咨询机制，提供心理健康服务。
七、应急处置和事故处理1. 应急预案工厂应制定应急预案，明确各级责任和处置措施，确保在突发事件发生时能迅速有效应对。
厂区卫生清洁管理制度
厂区卫生清洁管理制度一、总则为了确保厂区卫生清洁，创造一个良好的工作环境，提升员工的工作效率和生活质量，本厂制定了以下厂区卫生清洁管理制度，并规定所有员工必须遵守。
二、责任部门1. 厂区卫生清洁管理工作由厂区管理部门负责，具体由卫生清洁管理员负责实施。
2. 卫生清洁管理员负责组织制定厂区卫生清洁计划，监督执行，并及时对不良情况进行整改。
3. 各部门负责人要配合卫生清洁管理员做好厂区卫生清洁工作，并落实具体责任。
三、厂区卫生清洁管理内容1. 厂区清洁工作1.1 厂区清洁工作包括生产车间、办公楼、餐厅、卫生间、道路、绿化带等各个区域。
1.2 生产车间应保持干净整洁，设备设施定期清洁，确保生产环境符合相关要求。
1.3 办公楼、餐厅等区域要保持整洁，桌椅地面要定期清洁，确保员工工作和生活环境卫生。
1.4 卫生间要保持清洁，定期进行消毒和清洁工作，保证员工健康。
1.5 道路、绿化带等公共区域要保持整洁，定期清扫，保持环境卫生。
2. 垃圾处理2.1 垃圾收集点要定期清理，垃圾分类处理，保障厂区环境卫生。
2.2 厂区内禁止乱扔垃圾，员工要按照规定投放垃圾，保持环境整洁。
3. 防虫防鼠3.1 厂区要定期检查防虫防鼠设施的有效性，及时清除害虫和老鼠，确保厂区清洁和员工健康。
3.2 厂区内禁止食品摆放或乱扔食物残渣，以免引起害虫和老鼠滋生。
4. 消毒工作4.1 厂区要定期对卫生间、食堂、办公楼等区域进行消毒工作，保障员工健康。
4.2 消毒工作要遵循相关规定和程序，做到有效、安全。
5. 厂区卫生清洁督导5.1 卫生清洁管理员要定期进行巡查，发现问题及时整改，并定期对厂区环境进行评估。
5.2 厂领导要关注卫生清洁工作情况，对工作不力的部门和个人进行整改和处罚。
6. 厂区卫生清洁宣传教育6.1 厂区要定期开展卫生清洁宣传教育活动，提高员工的卫生意识和环保意识。
6.2 厂区要配备充足的清洁用品和设备，方便员工进行卫生清洁工作。
工厂卫生管理制度范本
工厂卫生管理制度范本一、目的和依据本工厂卫生管理制度的目的是为了保障员工的健康与安全，保持工作环境的清洁和卫生，提高工作效率和质量。
本制度的依据包括国家法律法规、行业标准以及公司内部的相关规章制度。
二、管理责任（1）厂长是全面负责工厂卫生管理的主管，负责卫生工作的组织、协调和监督工作。
（2）安全与环保部门负责制定和实施卫生管理制度，进行监督检查，及时纠正并整改问题。
（3）各部门负责自身工作区域的卫生管理，制定相应的工作计划和措施，并定期进行检查和评估。
三、卫生设施和设备（1）工厂必须配备清洁、消毒和安全的卫生设施和设备，如卫生间、洗手台、淋浴房等，并保持其正常运行。
（2）工厂必须配备一定数量的垃圾箱和垃圾袋，并定期清理垃圾，保持工作区域的整洁。
（3）工厂必须提供清洁的饮用水，并定期进行检验，确保水质符合卫生要求。
四、工作场所卫生（1）工作场所必须保持清洁和整洁，不得堆放杂物，保持通道畅通，防止意外伤害。
（2）工作区域必须及时清理、消毒，并定期进行检查，防止细菌滋生。
（3）工厂必须制定垃圾分类和处理制度，定期清理、消毒垃圾箱，并确保垃圾无异味和腐烂现象。
五、个人卫生（1）员工必须保持个人卫生，如洗手、洗澡、剪指甲等，并定期更换工作服和个人防护用品。
（2）员工在工作期间必须佩戴个人防护用品，如口罩、手套、安全帽等，防止交叉感染和意外伤害。
（3）员工必须按时参加健康体检，不得患传染病或有潜在危险的疾病者不得从事操作。
六、卫生培训和宣传（1）公司必须定期组织员工参加卫生培训，提高员工对卫生健康知识的认知和操作技能。
（2）公司必须制定卫生宣传计划，定期向员工宣传相关的卫生知识，加强员工对卫生的重视和自我保护能力。
七、卫生检查和评估（1）安全与环保部门定期进行卫生检查和评估，发现问题及时进行纠正和整改。
（2）员工有义务向安全与环保部门汇报工作区域的卫生问题，并积极参与卫生检查和整改工作。
八、违规处罚（1）对于违反本卫生管理制度的员工，按照公司内部相关规定进行相应的处罚，包括警告、罚款、停工等。
工厂保洁卫生管理制度
工厂保洁卫生管理制度第一章总则第一条为了加强工厂保洁卫生管理，提高企业形象，维护员工身体健康，根据有关法律法规，结合工厂实际，制定本制度。
第二条本制度适用于全体员工，包括厂区内的生产车间、办公区域、宿舍区等各个部门。
第三条工厂保洁卫生管理制度的宗旨是倡导员工自觉参与保洁卫生工作，保持工厂环境整洁，提高工作效率，创造良好的生产氛围。
第四条工厂管理层应当加强对工厂保洁卫生管理制度的宣传，确保员工了解并遵守该制度。
第二章工厂环境保洁第五条工厂环境保洁包括生产车间、办公区域、宿舍区等各个区域的清洁工作。
第六条各部门应当配备足够的清洁用具和清洁人员，保证每天对各个区域进行清洁作业。
第七条清洁人员应当按照工作计划，对各个区域进行清洁作业，确保环境清洁整洁。
第八条生产车间的清洁应当及时彻底，防止生产杂物积累，影响生产秩序。
第九条办公区域的清洁应当每日清扫、定期擦拭、保持办公设备的整洁。
第十条宿舍区的清洁应当定期消毒、清理，确保员工居住环境卫生。
第十一条工人食堂、饮水间等公共场所的清洁应当由专人负责，保持场所整洁。
第三章垃圾分类处理第十二条工厂应当配备垃圾分类桶，并设置垃圾分类标识，鼓励员工进行垃圾分类投放。
第十三条垃圾分类桶应当按照有关规定设置，包括可回收垃圾桶、有害垃圾桶、餐厨垃圾桶等。
第十四条垃圾分类人员应当定期对各个分类桶进行清理、更换，确保垃圾分类工作的顺利进行。
第四章病媒虫防治第十五条工厂应当定期进行病媒虫防治工作，确保工厂环境无病媒虫滋生。
第十六条病媒虫防治工作应当由专门机构开展，按照规定时间、周期进行喷洒、消毒等工作。
第十七条员工应当遵守病媒虫防治工作规定，不得私自使用杀虫剂，不得随意移动病媒虫防治设备。
第五章食品卫生安全第十八条工厂食堂应当遵守食品卫生安全管理规定，确保食品合格、卫生。
第十九条食堂工作人员应当持有效健康证明，定期体检，确保食品卫生安全。
第二十条食堂设备应当定期消毒、清理，餐具应当定期更换，确保员工用餐卫生。
厂区环境卫生的管理制度
厂区环境卫生的管理制度厂区环境卫生的管理制度（通用11篇）随着社会不断地进步，制度在生活中的使用越来越广泛，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。
那么拟定制度真的很难吗？下面是小编收集整理的厂区环境卫生的管理制度（通用11篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
厂区环境卫生的管理制度（通用11篇）1一、目的：做好对生产过程的质量控制，确定生产过程及影响生产过程质量和安全的诸因素，并使每一生产过程处于受控状态，以确保生产出合格产品。
二、范围：本制度适用于生产车间各个工序。
三、具体资料以及要求：1、进车间前，务必穿戴整洁规范的工作服、帽、靴、鞋，工作服应盖住外衣，头发不得露于帽外，并要把双手洗净。
2、生产作业人员不准戴耳环、戒指、手镯、项链、手表。
不准浓艳化妆、染指、喷洒香水进入车间，以防止污染食品，引起质量隐患。
3、手接触赃物、进厕所、吸烟、用餐后，都务必把双手洗净才能进行工作。
4、男职工上班前不许酗酒，工作时不准吸烟、饮酒、吃食物及做其他有碍食品卫生的活动。
5、操作人员手部受到外伤，不得接触食品或原料，经过包扎治疗戴上防护一次性手套后，方可参加不直接接触食品的工作。
6、不准穿工作服、鞋进厕所或离开生产加工场所，进入厕所要更换工作衣，回来再次更换工作衣，并再次洗手消毒后方可进入车间。
7、生产车间不得带入或存放个人生活用品，如衣物、食品、烟酒、药品、化妆品等。
8、员工出入车间要及时关掉通道门窗。
9、使用的运输工具和容器应经常清洗、消毒，持续清洁卫生。
厂区环境卫生的管理制度（通用11篇）2一、实行分区责任制卫生清扫划分责任区，各部门的责任区为:本部门所使用区域和与之相对应的地面、墙壁、天棚、暖气片及走廊窗户。
共用区域由综合部负责。
每周六下午各部门对本责任区进行彻底清扫。
标准和要求是:(一)室内环境要做到:1.室内四墙和天棚、地面无尘土、无杂物、无污迹、无蜘蛛网、无痰迹、无斑点，窗明几净。
工厂卫生管理制度(8篇)
工厂卫生管理制度（8篇）工厂卫生管理制度（通用8篇）工厂卫生管理制度篇1一、员工个人卫生管理1、所有进入生产领域的人员须着装规范，戴好发网(工作帽)头发不允许外露，口罩应遮住口鼻(包括参观人员);2、工作服要干净、整洁、无破损，冬季两天一换洗，夏天一天一换洗;3、所有进入生产区域的人员要洗手消毒(包括中途外出);4、在生产领域内不允许进食、喝水(喝水可在指定地方)、酗酒、吸烟;5、手及指甲要干净，不允许涂抹指甲油，指甲长度不允许超过0.3mm;6、任何人在车间内不得玩弄和接听手机(指定区域除外);7、工作服及工作鞋要严格按照更衣程序进行更换，不可穿出生产领域，不允许穿裙子、短裤、拖鞋进入车间;8、手部如有破损或包扎，应调换到与食品没有直接接触的岗位，并戴上完好的医用手套;9、操作人员在车间内，手部接触到污染物后，要重新清洗消毒;10、在生产区域内不允许化妆、戴手表、项链、戒指等首饰;11、所有进入生产区域的人员，要按规定的人行通道出入车间，以防交叉污染;12、更衣室要安排专人打扫，定时对更衣室进行灭虫灭菌消毒并做好记录;13、任何人不得坐、站、躺在原料、工作台、容器、产品或垫板上。
二、设施、设备卫生管理1、生产所需的设备、设施在生产前要用75%的酒精或配好的消毒水消毒;2、生产所需的设备、设施在生产结束后要清洗干净，并归类存放在指定位置;3、生产设备在生产过程中出现故障维修时，要先把生产现场用的原料、半成品隔离，再进行维修;维修完毕后要清理现场及设备卫生，与生产无关的东西要清除出去;设备上的油污要及时清理，并保持无异味;4、在生产过程中，操作者对设备要经常清理点检，保持设备干净整洁;5、设备上与产品接触部位所用的润滑油必须为食品级润滑油。
三、工器具卫生管理1、在生产过程中，各区域工器具管理应责任到人，按指定位置统一存放统一管理;2、生产区域所有的工器具使用前要及时清洗消毒，使用时要做好标示，放在指定的位置，摆放整齐，使用结束后应归位;3、用于装原料的器具和装垃圾的器具要标示区分，不得混用;4、清洗所用的毛刷地板刷应区分使用、区分存放;5、生产使用的毛巾和清洁卫生(擦门、窗、门帘、墙壁等)用的毛巾，要严格区分，不得混用，以免交叉污染;6、停产或歇班所有工器具清洗后做好盘点并做好记录后应加遮盖。
关于工厂卫生管理制度的
关于工厂卫生管理制度的工厂卫生管理制度是指为了保证工厂生产环境的清洁、整洁和有序，保障员工的身体健康和生产质量安全，制定的一系列规章制度和管理措施。
工厂卫生管理制度对于工厂的正常运营和发展具有重要的意义，下面将从几个方面进行详细介绍。
一、环境卫生管理环境卫生管理是工厂卫生管理制度中的重要内容之一。
首先，工厂应定期进行环境清洁，包括地面、墙壁、天花板、设备、通风系统等的清洁和消毒工作。
其次，工厂应保持厕所、休息室、餐厅等公共区域的干净和整洁，定期对这些区域进行清扫和消毒。
另外，工厂应加强垃圾分类和处理工作，确保垃圾不能对环境和员工的健康造成危害。
二、卫生设施管理卫生设施管理也是工厂卫生管理制度中的一项重要内容。
首先，工厂应配备充足的洗手设施，并设置明显的洗手指示牌，提醒员工在必要时进行洗手。
其次，工厂应定期对洗手设施进行检查和维护，确保其正常使用。
另外，工厂应设立明显的垃圾桶，并进行适当的标识，方便员工进行垃圾分类和投放。
三、健康教育管理健康教育管理是工厂卫生管理制度中的重要环节。
工厂应定期组织健康教育活动，向员工普及卫生知识和健康常识，提高员工的健康意识和自我保健能力。
在健康教育活动中，应重点宣传员工个人卫生习惯的养成，如勤洗手、咳嗽、打喷嚏时使用纸巾等。
此外，工厂还应鼓励员工参加体育锻炼，保持良好的身体素质。
四、食品卫生管理食品卫生管理是工厂卫生管理制度中的重要内容之一。
工厂餐厅应定期进行卫生检查，确保食品的安全和卫生。
工厂应建立食品采购、存储、加工和烹饪等环节的管理制度，确保食品的质量和安全。
此外，工厂还应提供多样化和均衡的餐食供应，满足员工的营养需求。
五、疫病预防管理疫病预防管理是工厂卫生管理制度中不可忽视的一部分。
工厂应建立健全的疫情监测和报告机制，及时掌握员工的健康状况并采取相应的防控措施。
工厂还应定期对员工进行体检，并提供必要的防疫物品和设施，保障员工的健康和安全。
总之，工厂卫生管理制度对于保障员工的身体健康和生产质量的安全至关重要。
工厂卫生规章制度范本大全
工厂卫生规章制度范本大全
一、总则
为了规范工厂卫生管理，加强职工卫生保健意识，保障职工身体健康，特制定本规章制度。
二、工厂卫生管理机构
1、设立卫生管理机构，负责工厂的卫生管理工作，由工厂管理部门直接负责。
2、设立卫生管理专职人员，负责卫生管理工作的具体执行。
三、工厂卫生设施
1、工厂应建立完善的卫生设施，包括卫生间、洗手间、浴室等。
2、卫生设施应定期清洁和消毒，保持清洁卫生。
3、工厂应安装空气净化装置，确保生产环境清洁卫生。
四、职工卫生保健
1、工厂应定期组织职工进行体检，确保职工身体健康。
2、工厂应提供必要的卫生保健知识培训，提高职工卫生保健意识。
3、工厂应配备足够的急救设施和急救人员，保障职工在工作中遇到意外时及时处理。
五、工厂卫生管理制度
1、制定工厂卫生管理制度，明确卫生管理的职责分工和工作流程。
2、建立卫生日常检查制度，定期检查工厂卫生设施和卫生条件。
3、建立卫生督导制度，对违反工厂卫生规定的人员进行处罚。
4、建立污水、废气、噪音等环境污染监测制度，确保工厂环境符合国家卫生标准。
六、工厂卫生管理责任
1、工厂管理部门负有对工厂卫生管理工作的监督和检查责任。
2、卫生管理机构负责卫生管理工作的具体执行和卫生设施的维护。
3、职工有遵守工厂卫生规章制度的责任，不得随意破坏卫生设施和卫生条件。
七、附则
本规章制度自发布之日起生效，如有违反规定者，依照工厂管理制度进行处理。
以上为工厂卫生规章制度的内容，希望各位职工认真遵守，共同维护好工厂的卫生环境，保障自身健康。
最新车间卫生管理规章制度（通用6篇）
最新车间卫生管理规章制度（通用6篇）最新车间卫生管理规章制度（通用6篇）在不断进步的社会中，制度起到的作用越来越大，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。
什么样的制度才是有效的呢？以下是小编收集整理的最新车间卫生管理规章制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
最新车间卫生管理规章制度篇1为了创造干净、整洁、舒适的工作环境，特制定本制度。
第一条、车间主任负责对车间所辖区域划分成若干片区分配给各班组承包负责，班长负责指挥、协调、监督、带领本班员工随时对自己负责区域进行日常清洁、整治;车间组织对各责任片区进行检查、评比和考核。
第二条、整理清洁标准可按本规定和其他专项规定要求执行。
第三条、车间工作人员应保持良好的卫生习惯，工作服工作鞋必须保持整洁干净，要防止交叉污染，发现或怀疑有传染性疾病时，应及时就医。
第四条、要保持操作区地面和墙壁无垃圾、无污迹，门窗无积灰、无污迹，工作凳放置在制定位置并摆放整齐，电缆沟要保持清洁。
第五条、控制台无积灰，台面干净，台面上只能放置与工作有关的记录本、当班分析单和传达文件等物品，不能堆放其他物品。
第六条、通讯设备、饭盒、水杯等个人工作生活用品要收拾整齐，放在规定的位置上。
第七条、各班工具箱要保持整齐干净，公用工具要定位摆放，报废工具要及时处理，无关物品不允许放在工具箱内。
第八条、污水沟要保持清洁、通畅。
第九条、车间油桶要在专属的区域内摆放整齐，好油桶、废油桶、空桶要区分放置。
第十条、操作时产生的垃圾和洒落的物料当班人员交班时要清理干净，禁止推至下一班。
第十一条、各槽罐、机泵、管线等设备表面干净无油污，操作中造成设备污染的要及时清理干净。
第十二条、各种操作工具、运送工具、辅助材料等均按指定地点整齐摆放，并保持其清洁。
第十三条、未使用的工具、材料要堆放整齐，并且要与回收材料区分开。
报废的材料要送到指定地点整齐存放。
最新车间卫生管理规章制度篇2一、目的：为规范生产车间的现场卫生管理、人员卫生管理，特制定本规定。
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工厂卫生管理制度工厂卫生管理制度（通用11篇）在日常生活和工作中，需要使用制度的场合越来越多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。
一般制度是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的工厂卫生管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
工厂卫生管理制度篇1为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。
一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。
二、卫生清理的标准是：门窗（玻璃、窗台、窗棂）上无浮尘；地面无污物、污水、浮土；四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；照明灯、电风扇、空调上无浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；桌椅摆放端正，各类座套干净整洁；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味；花坛、绿地内无杂草、杂物。
三、卫生清理实行部门职责制，部门负责人为职责人。
各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。
公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：南办公室走廊大门以东办公室负责，走廊大门以西财务部负责；院子以走廊大门中心界定东西，以局西办公楼门洞中心界定南北，大门以东南部及东南角花坛由办公室负责，大门以西南部由财务部负责，大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责，大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。
市场营销部负责门前三包。
文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。
四、职责区卫生清理每周集中进行一次，日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。
五、各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作，用心主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。
六、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的资料。
工厂卫生管理制度篇21、所有原辅料加工前务必经过检验，不合格的原辅料不得投入加工。
2、加工工艺流程务必合理，各工序务必严格按照加工工艺规程和卫生要求进行操作，确保产品不受污染，贴合卫生标准。
3、直接入口食品应有专用包装间，使用贴合卫生要求的包装材料，包装人员的手在包装前要清洗消毒。
4、食品加工工具、容器、设备务必经常擦洗，持续清洁，直接接触食品用的工具、容器务必消毒。
5、食品生产经营单位务必有与其生产经营规模相适应的封闭式垃圾宣传品，并做到垃圾日产日清。
经常持续环境整洁，班前、班后务必清扫，不得堆放杂物、垃圾。
6、室内外环境清洁，无蚊蝇、老鼠孽生。
有防蝇、灭蝇、防鼠、灭鼠及灭蟑螂措施。
7、地面清洁下水道通畅，无积水。
8、加工场所整洁，无积灰，墙壁及天花板无霉斑，无脱落。
9、食品从业人员务必取得健康证，每年体检一次合格者方可上岗。
10、务必穿戴浅色工作服、帽，头发不露帽外，操作直接入口食品时应戴口罩，不戴戒指，不涂指甲油。
11、食品从业人员操作食品前和大小便后，应洗手消毒，不得穿戴工作服、帽进入厕所。
12、操作食品时不吸烟，不挖鼻孔掏耳朵，不得对着食品打喷嚏。
13、应做到勤洗手，勤剪指甲，勤理发、洗澡，勤换洗工作服、帽。
不随地吐痰，不乱丢废弃物。
工厂卫生管理制度篇3卫生清理的标准是：门窗，地面无垃圾、污水、浮土；四周墙壁及其附属物无浮尘，摆放整齐；每日下班清理设备。
卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：一、公司男、女卫生间管理由办公室及车间人员负责。
二、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时报修。
三、全天保洁，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无烟头，一处不合格罚款10元。
四、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。
五、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50―100元。
工厂卫生管理制度篇4一、目的：为规范生产车间的现场卫生管理、人员卫生管理，特制定本规定。
二、适用范围：适用于生产车间的日常卫生清理、维护和管理工作三、管理要求：3.1、车间卫生要求3.1.1、每班生产结束后，必须彻底将生产设备、工器具、地面、墙壁、排水沟等打扫干净，所用物品摆放整齐，车间内不得堆放杂物，坚持一个卫生、干净、整洁的环境。
生产过程中不间断随时清扫、整理。
3.1.2、车间内所有的门窗、玻璃、窗台应随时坚持清洁干净，每星期彻底清扫车间卫生。
3.1.3、车间应每一天用水喷洒1次，以清洁空气。
3.1.4、不得将与生产无关的个人物品带入车间，严禁在车间内吃零食、吸烟，不得随地吐痰、闲聊、打斗、大声喧哗、玩手机、翻阅书报画册。
3.1.5、车间整洁、无杂物、空气新鲜、地面洁净、无积水、设备无油污、无粉尘。
3.1.6、车间内不得堆放废弃物，装溶液用的桶必须加盖。
3.1.7、工作时落地原料必须及时清扫妥善处理。
3.1.8、生产车间所有的'窗必须安装纱窗，防止蚊、蝇等进入现场，纱窗如有损坏应及时修补或更换，未经许可任何人不准打开纱窗。
3.1.9、工作中产生的垃圾，必须放入车间内的临时存放袋、箱中，每一天上午、午时（下班前）二次将生产区域的垃圾清理出车间。
3.1.10、未用的原料、辅料及时清理、堆放整齐。
3.1.11、各种半成品用转运箱、输送平板及垃圾箱坚持清洁。
3.1.12、产品包装（塑料包装袋、产品标签和纸板箱）坚持清洁、摆放整齐。
车间应做到：A、地面清洁、无灰尘、无垃圾、无污迹、无积水、无死角。
B、墙壁（角）和天花板清洁、无污染、无蛛网、无死角。
C、门窗明亮干净、无积灰、无污迹、无蛛网。
D、照明灯具坚持清洁，无灰尘积压。
E、桌凳坚持干净，物品堆放整齐。
F、水池及地下水道清洁、排水畅通、无阻塞现象。
G、车间四周职责区内清洁、无垃圾、无烟蒂。
H、设备、线路每周进行一次日常保养，含清洁清理的资料，做到表面目视无灰尘、油渍、污渍等异物。
I、工具、容器、模具、搬运工具等按指定地点摆放整齐，并坚持其清洁。
3.2、人员卫生管理的要求3.2.1、未经允许，非生产人员一律不得私自进入车间。
3.2.2、进入车间人员（包括车间管理人员）穿戴整齐，执行三不进制度，即：“不穿工作服、不穿工作鞋、不戴工作帽一律不得进入车间”。
3.2.3、新入职的车间员工必须到正规的医院进行体检，体检合格并经卫生知识培训，考试合格后方可上岗，在职员工每年必须进行一次体检。
3.2.4、车间工作人员应坚持良好的个人卫生。
3.2.5、着装正确，头发不外露，衣帽整洁干净，做到勤洗勤换。
工厂卫生管理制度篇51、车间工作人员应坚持良好的个人卫生，勤洗澡、勤换衣。
2、所有人员进入车间必须穿戴工作服、工作帽、工作鞋、头发不得外露，工作服和工作帽必须坚持清。
3、车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。
4、车间内严禁吸烟，随地吐痰，如发现处以50—200元罚款。
5、未经允许非加工人员不得进入加工车间；经部门同意后，必须由厂内人员陪同可进入。
6、加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗，不得有锈蚀，并坚持清洁。
7、生产车间和其它场所的废弃物，必须随时清除，并及时清理出车间。
8、车间内工作区域只能存放有少量即将使用的包材，必须将其摆放整齐，不得随意丢弃。
9、每一天工作结束后，必须彻底清洗加工场地的地面、墙壁、机器设备等，车间内不能遗留任何原材料、包装物。
10、生产车间和其它工作场地内应坚持清洁，不得堆放杂物，生产中的废弃物应随时清理和清除。
11、车间内的更衣室、鞋架、洗手消毒间等，应经常进行清扫，坚持清洁。
注：为了大家的工作与健康，请遵守以上规定。
工厂卫生管理制度篇61、所有设备操作手必须经安全和岗位培训后方可上岗。
2、采用新的生产方法，添加新的技术设备或调换工人岗位时由相关人员对工人进行新的操作方法和新工作岗位的安全培训，并做好记录。
3、安全培训和岗位技术考核不合格者，严禁独立顶岗操作。
4、班中不允许私自顶岗替岗换岗。
5、设备的机械运转、移动部位（如切刀、带轮、压辊等）要用安全防护装置；机动设备的转动部件，在运转中严禁擦洗、拆卸。
6、设备清洁时，必须断电后才可操作7、未经允许，各生产车间不得私自接电源，接驳大容量电器设备。
8、电器设施要严格按照其规格使用。
电器设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施。
9、在生产场所内应设置安全警示标志，紧急通道和出入口应设消防应急灯和指示牌等。
10、消防设施及用具应定期检查，严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。
11、禁止违章操作。
12、不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位。
13、严禁吸烟，未经许可严禁携带火种和危险品（包括有毒、易燃、易爆、腐蚀性物品）进入车间，危险品储藏要有专设场所存放。
14、车间各负责人要定时排查设备安全情况，若发现不正常时或存在隐患时要及时上报，并通知设备维修部门和设备维修人员及时进行处理整改，并做好排查记录。
15、对于维修安全排查出的违章操作人员要严肃处理并记录在案，对于屡犯人员处罚或调岗，严重者辞退。
16、密切注意各车间各出入口，对非本车间人员要询问，不符合进入车间要求的要及时请出车间，以便保证车间产品品质安全和车间财产安全。
17、休息日大扫除后，各车间最后离开人员要检查所负责区域的电源、水源、汽是否全部关闭，是否有跑、冒、滴、漏现象，并检查与外界相通的门窗是否全部上锁。
18、如有重大突发事件发生时，各负责人要负责各班的人员组织和安全工作。
20、车间设立安全检查小组，每周排查一次，对车间安全隐患跟进解决落实。
工厂卫生管理制度篇71、目的为营造一个整洁、优美、舒适的工作和生活环境，树立工厂的良好形象，贯彻执行公司下达的5S管理目标，制定本制度。
2、范围：各公共区域走廊、厕所、会议室、绿化带、生产作业车间、生产部办公室、仓库、门窗、垃圾桶（池）等办公场所、宿舍及其设施的卫生。
3、卫生标准：四周墙壁、天花板及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；照明灯、电风扇、空调上无浮尘；门窗（玻璃、窗台、窗棂）上无浮尘；地面无污物、污水、浮土；生产设备、原材料、半成品、成品等摆放规则、排列整齐无堆乱放现象；工作台面、办公桌椅上无浮尘、生产垃圾等，物品、工具摆放整齐，座椅摆放端正，水具无茶锈、水垢；电脑、打印机、电话等设备保养良好，无灰尘、浮土；绿地内无杂草、杂物，修剪整齐，马路及厂区周围空旷区域打扫干净；仓库物品、货架摆放整齐规则、原料摆放一目了然、区域划分清晰条理；工作区域划分清楚、条理性强；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、样品橱内各类物品排列整齐，无灰尘，无乱堆乱放现象；厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味、无水垢便垢、废纸筒一天一清；开水间水杯统一摆放在指定区域，并持续地面、水杯放置区域无积水、无异物；4、职责区卫生清理每日一次，每周进行集中大扫除一次，由生产部牵头每周进行一次卫生检查并作好记录，每月作一次评比，年底作总评，凡连续获得第一名最多的群众，可进行群众嘉奖一次，并作为部门考核和年底先进群众评选重要参考。