中国人民大学行政管理专业9608年考研真题收录(参考Word)

中国人民大学行政管理考研真题
1996年行政管理试题
《行政学》
一、名词解释(每题3分.共15分)
1.行政职权
2.行政执行
3.行政监察
4.行政参与
5.人员调配
二、判断并说明理由(每题3分，共15分)
1.职位分类优于品位分类
2.风险型决策比确定型决策难度更大
3.分权优于集权
4.乡镇长是由县政府任命的
5.直辖市的各区的街道办事处相当于县一级政府
三、简答题(每题10分，共30分)
1.简述行政领导能力素质的基本内容
2.人事行政的原则是什么?
3.行政道德规范的主要内容是什么?
四、论述题(每题20分.共40分)
1.试分析前些年发生“棉花大战”.“烟叶大战”现象的成因
2.试述横向部门结构之间的行政协调
1997年行政管理试题
《行政学》
一、名词解释(每题4分.共20分)
1.集权制
2.行政职能
3.行政环境
4.行政道德
5.行政效率
二、简答题(每题10分.共40分)
1.简述行政体制的功能
2.简述行政组织的特点
3.按决策方式的不同行政领导者可划为哪些类型
4.简述权力机关监督的几种主要形式
三、论述题(每题20分.共40分)
1.试论述行政领导职能
2.试论述行政决策的地位作用
1998年行政管理试题
《行政学》
一、名词解释(每题4分.共20分)
1.人事行政
2.地方行政领导者
3.行政信息
4.行政协调
5.外延型行政改革
二、简答题(每题8分.共40分)
1.行政组织有哪几种类型?
2.国家人事行政的三项基本任务是什么?
3.忠于职守的具体内容是什么?
4.行政领导有哪些类型?
5.行政监察的作用是什么?
三、论述题(每题20分.共40分)
1.试论述集权制与分权制的含义及其优劣
2.试论述行政决策的地位与作用
1999年行政管理试题
《行政学》
一、名词解释(每题4分.共20分)
1.政治职能
2.行政权力体制
3.辞退
4.行政监察
5.行政控制
二、简答题(每题10分.共40分)
1.简述国家公务员辞职所必须具备的条件
2.简述行政决策咨询系统的主要职能
3.简述正确有效的行政指挥必须遵循的原则
4.简述"六W法"
三、论述题(每题20分.共40分)
1.试论述行政组织设置的职责权一致的原则.
2.试分析并论述我国从1982年至1993年三次政府机构改革出现的机构""精简——增加——
再精简——再增加""的原因及对策.
2000年行政管理试题
《行政学》
一、名词解释(每题4分.共20分)
1.行政效率
2.人事计划
3.合议制
4.行政职权
5.行政控制
二、简答题(每题10分.共40分)
1.简述按行政领导者对权力控制的程度划分的几种领导方式.
2.简述行政道德构成的基本内容.
3.简述人事行政的管理机制.
4.简述中国立法机关监督的方式.
三、论述题(每题20分，共40分)
1.试述行政领导者的产生方式.
2.结合实际论述在社会主义市场经济条件下的政府职能.
2001年行政管理试题
《行政学》
一、名词解释(每题4分,共20分)：
1.行政体制
2.考任制
3.行政执行
4.行政监察
5.行政效率
二、简答题(每题10分,共40分)：
1.简述领导创新的构成
2.简述人事行政的原则
3.简述行政协调的基本原则
4.简述行政监督的作用
三、论述题(每题20分，共40分)
1.结合实际论述行政决策的基本原则
2.行政组织的类型
2002年行政管理试题
《行政学》
一、名词解释(每题4分,共20分)
1.具体环境；
2.行政体制；
3.行政沟通；
4.职能监督；
5.行政改革
二、简答题(每题10分,共40分)
1.简述组织文化的作用
2.梅奥的组织理论
3.行政领导的非权力性影响力
4.直觉决策使用的八种情况
三、论述题(每题20分，共40分)
1.论述我国入世后我国政府的主要经济职能
2.结合实际，试述公民磋商与参与系统在现代行政决策中的重要作用
2003年行政管理试题
行政学与行政法学
一、名词解释（每题5分，共30分）
1.行政体制
2.人力资源规划
3.行政控制
4.行政主体与行政法主体
5.行政听证
6.行政诉讼的地域管辖与级别管辖
二、简答题（每题15分，共60分）
1.简述行政组织的职.权.责一致原则。

2.简述“新行政管理”的六个共同特点。

3.简述行政机关的性质与职权。

4.简述无效行政行为及其法律后果。

三、论述题（每题30分，共60分）
1.论行政领导权力的构成。

2.论行政追偿。

2005年行政管理试题
《公共管理学》
一、名词解释（每题5分，共20分）
1.公共管理
2.电子化政府
3.非赢利组织
4.组织学习
二、简答（每题15分，共75分）
１.有效的公共管理者应具有的基本素质
２.市场经济条件下政府的主要职能
３.简述非营利组织在公共服务中的主要作用
４.公共组织的特性
５.政府采购的一般原则
三、论述题（共５５分）
１.试述政府失灵的类型和原因（25分）
２.论中国政府再造的主要原因和内容（30分）
2006年行政管理试题
《公共管理学》
一、名词解释（每题5分，共20分）
1.政府失灵
2.企业型政府
3.新公共管理
4.政策评估
二、简答（每题15分，共75分）
１.公共物品与服务提供的方式
２.公共部门重视战略管理的原因
３.公共部门管理与私部门的区别
４.理性政策规划的步骤
５.公共管理职业伦理的内容与要求
三、论述
１.论科层制组织的特点和不足（30分）
２.论公共部门人力资源管理发展的新趋势（25分）
管理学：
一、简答题（每小题8分，共24分）
1、简述霍兰德的人格—工作匹配理论（职业人格理论）的基本内容。

2、简述基于技能的薪酬设计方案的优缺点是什么？
3、一个有效的控制系统应具备哪些特征？
二、论述题（4选3，每题17分，共51分）
1、结合有关激励理论，分析应该如何激励专业人员？
2、与个体决策相比，群体决策有哪些优势与劣势？
3、管理者应如何开发和管理高绩效工作团队。

4、论述价值链管理的好处以及实施时的障碍。

2008年行政管理和公共政策考研真题（回忆版）
行政管理方向
公共管理学和行政法学（共150分）
二、简答
1、领导的影响方式有那些类型？
2、简述公共政策的类型。

3、行政处罚的设定权。

4、行政机关行政违法的类型有哪些？
三、论述
1、论述公民参与的机制、意义、条件以及对中国政府治理的意义。

2、试述行政合理原则的基本要求及保障机制。

（注：文件素材和资料部分来自网络，供参考。

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