街道岗位廉政风险防控工作自查报告

街道岗位廉政风险防控工作自查报告
尊敬的领导：
经过对街道岗位廉政风险防控工作的自查，现将情况报告如下：
一、组织机构建设：
1. 街道廉政风险防控工作机构设置完善，人员配备符合要求，并且工作职责明确。

2. 组织机构之间的协调沟通工作良好，廉政风险防控工作得到了有效推进。

二、廉政教育培训：
1. 对干部职工进行廉政教育的内容齐全，涵盖了廉政法规、廉政知识、廉政道德等方面。

2. 廉政教育培训形式多样化，包括会议讲座、培训班、网络学习等方式。

3. 对廉政教育培训进行了评估和反馈，不断改进和完善。

三、制度建设：
1. 公开、透明的招录、晋升、奖惩制度已经建立，并得到了有效执行。

2. 重要岗位的监督管理制度已经建立，并进行了落实，确保廉政风险的有效防控。

3. 廉政风险事件处理机制已经建立，能够及时处置和解决各类廉政问题。

四、监督检查：
1. 检查督导机构已经建立，并且工作进展顺利。

2. 检查督导工作的监督方式多样化，包括日常巡查、专项检查等。

3. 检查督导人员待遇和配备得到了保障，保证了检查工作的有效开展。

五、风险防范：
1. 对街道工作中出现的各类廉政风险进行了排查，并采取相应措施进行防范。

2. 建立了廉政风险防控的工作台账，对各类风险进行了归类、分析和评估，并制定相应的应对措施。

以上是街道岗位廉政风险防控工作的自查情况报告，如有不足之处，请领导及时指导和帮助，谢谢！。