临时工聘用参考合同书6篇
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临时工聘用参考合同书6篇
篇1
临时工聘用参考合同书
甲方:(公司名称)
法定代表人:(代表人姓名)
统一社会信用代码:(统一社会信用代码)
地址:(公司地址)
联系电话:(公司联系电话)
乙方:
姓名:(姓名)
身份证号:(身份证号)
联系地址:(联系地址)
联系电话:(联系电话)
鉴于甲方因业务需要,拟聘用乙方为临时工作人员,经甲、乙双方友好协商达成以下协议:
一、工作内容:
1. 乙方拟从事(具体工作内容),工作地点为甲方所在地。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责。
二、工作时间:
1. 乙方的工作时间为每周(具体工作时间),具体工作时间由甲方根据实际情况另行通知。
2. 乙方须按时到岗,并严格遵守工作时间。
三、工资待遇:
1. 乙方的工资标准为(具体工资标准),工资发放方式为(发放方式)。工资按照月结算,具体结算标准由甲方实际工作情况确定。
2. 乙方在工作期间享受医疗保险、工伤保险等相关保险待遇,具体细则按照国家法律法规和甲方规定执行。
四、工作规范:
1. 乙方在工作期间应服从甲方安排,不得私自调换工作,需请假时应提前向甲方提交请假申请,并经批准方可请假。
2. 乙方应维护甲方的声誉和利益,不得从事与工作内容无关的行为,不得利用工作时间从事个人事务。
3. 乙方应保守公司的商业秘密,不得泄露公司的机密信息。
五、合同期限:
本合同自双方签字之日起生效,期限至(具体日期)止,期满后可根据甲方的实际需要另行协商续签。
六、解约条款:
1. 若乙方因故不能继续履行工作职责的,应提前(具体时间)向甲方提交辞职申请,并经甲方同意后方可解约。
2. 乙方未能按照约定时间到岗、履行工作职责的,甲方有权解除合同,并不支付解约赔偿金。
七、其他事项:
1. 本合同未尽事宜,按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。
2. 乙方应按照本合同约定履行职责,若有违反合同的行为,甲方有权解除合同并追究法律责任。
甲方(公司名称):乙方(签字):
法定代表人:(代表人签字)签订日期:(日期)
篇2
临时工聘用参考合同书
甲方(单位):_____
组织机构代码:_____
法定代表人(负责人):_____
地址:_____
联系电话:_____
乙方(个人):_____
身份证号码:_____
地址:_____
联系电话:_____
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲方与乙方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方为临时工作人员事宜,达成如下合同:
一、工作内容:
1. 乙方同意接受甲方聘用,于______年______月______日起至
______年______月______日止,担任______工作岗位,具体工作内容为______。
2. 乙方必须认真履行工作职责,服从甲方的管理和安排,完成所承担的工作任务。
二、工作时间:
1. 工作时间为每周______天,每天工作______小时,工作时间为______至______。
2. 工作时间发生变化时,双方应提前沟通并达成一致意见。
三、工资待遇:
1. 乙方的工资标准为______元/小时/天/月(请选择一项)。
2. 工资发放时间为每月的______日,工资发放方式为______(现金/银行转账等)。
3. 已经申请社会保险(养老/医疗/失业/工伤/生育等)(是/否),如果未申请,乙方需自行承担相关费用。
四、劳动保护:
1. 乙方在工作期间因履行职责而受到意外伤害的,甲方将依法承担赔偿责任。
2. 乙方在工作期间因疾病等原因暂时无法履行职责的,应提前向甲方请假并提供病假条等相关证明。
五、保密责任:
1. 乙方在工作期间了解到的涉及甲方商业秘密的信息,应保密并不得私自泄露。
2. 乙方在离职后应返还相关资料和物品,并不得擅自复制或拷贝相关信息。
六、合同期限:
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至______年______月______日终止。
2. 合同到期后,如双方同意续约,需提前______天书面告知。
七、其他约定:
1. 对于未尽事宜,双方可协商一致并签订书面补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式______份,双方各执______份,具有同等法律效力。
3. 本合同如有争议,双方应友好协商解决;如协商不成,任一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方(单位):_____
法定代表人(负责人):_____
联系电话:_____
签章日期:_____
乙方(个人):_____
联系电话:_____
签字日期:_____
篇3
临时工聘用参考合同书
甲方(单位):__________
乙方(雇员):__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,为明确双方的权利和义务,甲、乙双方自愿达成如下协议,共同遵守:
一、工作内容:乙方将以临时工的身份,从事甲方指派的工作,
根据实际工作需要进行灵活调配。
二、工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的场所,如需调动,
甲方将提前告知乙方,并保证乙方的合法权益。
三、工作时间:乙方的工作时间根据工作需要灵活安排,但不超
过法定工作时限。加班工资按照法律规定支付。
四、工资待遇:乙方的工资按照实际工作情况进行支付,具体涨
薪标准和调薪周期将另行约定。
五、保险福利:甲方承担乙方在工作期间的工伤保险和其他应尽
的法定责任,乙方享有与正式员工相同的福利待遇。
六、保密义务:乙方对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务,未经甲方书面许可,不得泄露给任何第三方。