年度工会活动计划共10篇

年度工会活动计划(共10篇)
：工会年度计划活动银行工会年度活动计划工会活动有哪些 2016年工会活动计划表
篇一：年度工会活动工作计划
**工会2011年度月工作计划
一月份：
1、困难职工慰问
2、制定全年工作计划
二月份：
1、春节文化系列活动
2、节前美化清洁工作
3、工会启动大会
三月份：
1、三八妇女节发卡每位女职工一百元
2、为创办企业报刊做准备工作，凸现一个载体——《**人》
以《**人》为载体，充分发挥工会桥梁纽带、参谋助手作用，进一步强化厂务公开等民主管理的有效载体，进一步教育引导全体员工团结一心、振奋精神、爱岗敬业，为公司新一年腾飞建言献策、建功立业。

一是提升园地质量，使栏目合理化。

调整栏目配置。

扩大员工参与度，形式多样化。

让员工参与其中，开展讨论、征文、竞猜等活动，让园地活起来。

在员工中开展“我如何为公司新一年腾飞献计谋、做奉献”的大讨论，将园地向深度广度推动。

二是把厂务公开、民主管理与公司党政的中心工作同工会的阵地优势和载体优势有机结合，既做到各施其责，又注重协调配合。

在第一时间将党政中心工作，下“载”到基层员工中，也通过那个阵地，将员工的所想、所需、所做反馈给领导层，成为党政的好参谋、好助手。

三是议热事，起好桥梁作用。

针对公司形势任务的变化，通过《**人》这个学习交流的窗口，让公司管理者多倾听员工的心声，也让员工多感受到上层的责任和压力，架起一座互相沟通的桥梁，真正成为大家“知情权、参与权、监督权”的平台。

四是做实事，演好“三心”角色。

把“解民意、知实情、办实事”作为工作的第一重点，将员工最盼、最急、最忧、最难的问题作为工作的第一信号，把这些重点及信号及时在《**人》刊登，做好牵线搭桥的工作，演好“知心人，贴心人，暖心人”的角色。

四月份：
1、全厂职工联谊座谈会
2、开展职工满意度调查
五月份：
1、“五一”卡拉ok比赛
2、五四青年节召集公司所有80年后出生的青年组织活动。

具体活动听取员工的意见
3、职工体育活动宣传
4、羽毛球等运动比赛
六月份：
1、职工合理化建议征集和评比
2、开展劳动竞赛
认清形势，以开展劳动竞赛为契机，引导广大员工转变观念，坚定信心，振奋精神，确立“企业兴旺进展是员工生存之本”的思想，以高度的主人翁精神，踊跃建言献策，树立全心全意争创一流的竞争意识、完成任务不计得失的协作观念和不畏艰难实现目标的拼搏精神，以尽力完成全年生产任务，“挖潜增效、控亏增盈”为竞赛目标。

开展经济技术创新活动，抓住本公司生产进程中产能低、能耗大、消耗高、效率低等薄弱环节，在全公司范围内开展以“六赛----赛本钱，赛产量，赛质量，赛安全，赛纪律，赛精神”为主题的劳动竞赛活动，发动员工踊跃开展技术攻关、技术革新等技术创新活动，以求活动取得实效。

3、职工读书征文比赛
七月份：
1、督促签订书面劳动合同。

2、督促按时足额发放工资，按规定给员工缴纳养老、失业、医疗等社会性保险；
3、依据劳动法规和劳动合同维护签约员工在薪酬福利、劳动安全卫生、休息。

休假、教育培训等方面的合法权益；
4、关心签约员工生产生活状况，要吸收他们参加公司工会组织的各项活动，包括民主管理、劳动竞赛、技术创新、文体活动等，在评选先进等方面，签约员工应尽可能与公司员工同等待遇。

八月份：
1、高温慰问企业职工。

2、搞一次文体活动
随着员工群众生活水平的普遍提高，人们追求的文化层次已经上升到了一个新的高度，审美观不断扩展，需求量不断增加。

组织参与总厂组织开展的各种文体活动，可以充分体现公司积极向上、员工精神风貌和团队精神。

精心策划，活动以小见大，使不同需求的员工得到展示和锻炼的机会，用活动来吸引人、鼓舞人。

九月份：
1、针对公司均为签约员工的现况，公司工会以帮扶为渠道，做好帮困送温暖工程。

公司工会把扶贫帮困看作一
件大事来抓，选好重点、分出层次、注重效果。

重点关心大病员工。

对经济上突然拮据，精神上、心理上相对脆弱，很需要工会组织关心呵护的员工，进行探望，让员工感受到党的温暖、企业的关心、工会组织的关怀。

2、开第二次员工联谊座谈会
十月份：
1、组织全体员工外出旅游
2、工会换届选举
十一月：
1、组织员工体检
2、调查员工对工会工作的满意度及汲取改进建议
十二月：
1、组织员工写年末总结
2、召开工会年末总结会议
篇二：工会年度主要工作计划表
工会年度工作计划表
篇三：2015年工会活动计划
××市××××中心
2015年工会活动安排（稿）
为有序、合理的开展我单位工会活动，丰富职工业余生活，促进职工健康发展，调动工作积极性，结合职工意愿，对2015年工会活动安排如下。

(1)读书活动：为提高我单位职工知识文化水平，适应新形势下的工作需求，安排三次职工读书活动。

⒈经济学类念书活动，时刻安排在1-5月份，；2.社会学类念书活动，时刻安排在6-8月份；3.“好书伴我成长”经典高作念书活动，时刻安排在9-12月。

每次念书活动的书目二十个左右，且组织很多于两次的交流与分享会。

(2)棋类友谊赛：为切磋棋艺，增进同事之间感情，计划在二月份分别举办一场五子棋、跳棋与中国象棋的友谊赛，并对参赛选手获得第一、第二名的进行适当奖励。

（3）羽毛球健身活动：通过了解，羽毛球为单位职工喜爱的运动项目，据此组织职工进行羽毛球健身活动，加强体育锻炼并增进职工间的感情，并在年底举行一次羽毛球的比赛。

(3)自行车环湖运动：四月份组织一次自行车环滇活动，领略春季滇池沿岸的自然美景，增加同事们的环境保护意识，增进对昆明母亲湖的感情。

（4）春游、秋游：五月份组织一次职工的春游活动，十月份安
排一次秋游活动。

（5）观影活动：组织两次职工的集体观看以爱国、历史等为题材的电影活动，具体时间结合类似电影上映及单位工作灵活安排。

(6)博物馆参观：六月份分别组织一次去昆明市博物馆，云南省博物馆的参观活动，学习并感受云南丰富的历史文化。

××单位
年×月×日
篇四：2014年度工会活动计划
工会2011年度活动计划
篇五：2015年工会工作计划(1)
2015年工会工作计划
XX年，厂工会将继续全面贯彻党的xx大精神、工会xx大精神，以深入学习实践科学发展观为契机，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻落实科学发展观，团结动员广大职工在推动科学发展、促进社会和谐中发挥主力军作用。

积极转变观念，统一思想，紧紧围绕促进企业发展这个中心开展工作，服务大局、依法维权、情系职工，努力营造和谐、稳定的劳动关系，为我厂的健康稳定发展做出新的更大的贡献。

一、围绕区市政管委和厂部下达的经济指标，团结动员广大职工建功立业。

一是要深入开展“当好主力军、建功“xx”、环保促和谐”主题竞赛活动。

在“xx”的最后一年里继续尽力奋斗，深化各类劳动竞赛，普遍深切开展各具特色的职位竞赛活
动。

二是要突出以“职位学习、职位创新、职位成才、职位奉献”为主题，普遍深切开展职工群众性科技创新活动，推动职工科技创新和创造发明。

二、切实维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。

一是要不断推进职工民主管理工作，加强劳动关系协商机制建设，加强沟通协调，积极表达职工意愿和工会主张。

二是以《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规贯彻实施的有利时机，广泛开展学习培训、法律宣讲活动。

三是要不断完善以职代会为基本形式的民主管理制度，以提高职代会运行质量为基础,完善厂务公开、民主管理工作制度。

四是要为职工大力做好事、办实事、解难事，积极参与企业的内部管理。

继续开展好扶贫帮困送温暖活动、职工生日祝福活动，开展“金秋助学”等活动，对职工子女考入重点高中、大学予以必然资金的鼓励和支持。

三、深化职工素质工程，促进职工队伍全面发展。

一是要以学习宣传党的xx大精神为主题，加强职工的宣传教育和思想引导。

深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。

二是要不断深
化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。

举行职工职业技术大赛，普遍开展技术比武、技术创新创优等活动，增进职工职业素养和专业技术的提升。

三是要深切开展“抓典型、树正气”活动。

加大对优秀员工的宣传、关心、
支持和帮忙的力度，充分发挥优秀员工典型的表率标兵效劳，营造学先进、赶先进的良好气氛。

四是要增强职工文化生活建设。

精心筹备，普遍开展“三八”、“五一”及“十一”等职工文化体育健身系列活动。

四、不断扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力。

一是要继续加强工会组织建设，吸收新招收的员工参加工会组织，进一步提高职工入会率。

二是要深入贯彻《企业工会工作条例》。

坚持“增进企业进展，保护职工权益”的企业工会工作原则，增强企业工会规范化、制度化建设，夯实基层工会工作基础。

五、强化工会自身建设，提高工会工作整体水平。

一是要深入调查研究，推动工会理论创新、体制创新和工作创新。

不断强化工会信息、督查、统计、信访等各项工作。

二是要做好女职工工作。

以“巾帼文明岗”创建为主题开展女职工建功立业活动。

三是要增强工会干军队伍建设，不断提高工会干部能力水平。

切实增强工会组织的作风建设、能力建设、组织建设，把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织。

篇六：2015年度工会活动计划
2015年度节日活动计划
为进一步丰富员工文化生活，体现企业对员工的关心、关爱，配合公司创建和谐稳定的员工队伍，经征
惠强公司2015年2月6日发：各部门、车间，并在各车间黑板上公布。

篇七：年度工会工作计划
年度工会工作计划
**公司工会成立于月。

为了以科学发展观为指导，认真贯彻落实xx省企业工会
管理条例，紧紧围绕调整产业结构、转变增长方式、推进强企富工、建设和谐企业、促进经济又好又快发展的工作要求和中心任务，更加注重劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动，加倍注重民主管理、民主参与、民主监督，加倍注重全面提升职工素质，加倍注重建家建线、帮扶济困、女职工工作，加倍注重工会组织的效能建设，切实发挥工会组织的桥梁和纽带作用，成为广大职工能够信赖和依托的家，从而激发全部职工的工作热情，在企业进展中发挥主力军作用。

现制定2014年度工会工作计划如下：一、围绕中心，开展劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动一、开展劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动是工会工作融入中心，长期实践形成的优良传统，也是新形势下发挥职工踊跃性、主动性和创造性的重要途径。

不仅直接推动生产经营目标的实现。

而且有利于构建和谐劳动关系，增进和谐企业建设及实施人材强企战略。

公司工会决定随着公司新材料项目的投产公司工会重点组织劳动竞赛。

各单位也要肯定自己的劳动竞赛重点，要把
创建“工人先锋号”活动与竞赛活
动紧密结合起来，制定和完善具体实施办法及细则，认真抓好落实，展现作为，赛出成果。

2、要高度重视和继续下大力开展争先创模活动，扎实抓好公司先进集体，先进工作者，优秀工会工作者，工人先锋号及标兵的评比表彰工作。

及时组织好股份公司及以上的评先创模申报工作。

二、结合实际，更加注重民主管理、民主参与、民主监督1、进一步完善机制，推动企务公开民主管理规范化、标准化运行，提升企务公开民主管理工作整体水平。

大力推进职代会的标准化建设。

要强化职代会制度的刚性和严肃性，认真落实职代会法定程序赋予职工代表的职权，做到不打折扣，不减程序，不走过场，强力推行职代会标准化考核，广泛开展职代会达标活动。

不断加强职代会的规范化和标准化，确保职代会各项职权的落实。

2、建立健全项目部职工大会制度，指导督促召开好项目部职工大会。

公司工会把2013年定为项目部职工大会推进年。

将对各单位进行监督检查。

希望各单位高度重视，认真抓好落实。

3、认真履行企务公开民主管理工作监督领导小组职责，定期对各单位企务公开和民主管理情况进行检查指导，对企务公开重大问题进行责任追究。

4、加强协调，进一步规范平等协商、集体合同制度。

进一步提高平等协商、集体合同的实效性。

涉及劳动关系方面的主要问题，通过平等协商加以
解决。

根据国家政策和集团公司实际，把职工最关心的问题，作为平等协商的重点，推动集团公司逐步建立起正常的工资分配共决机制、调整机制、增长机制。

集体合同监督检查小组检查集体合同
的履行情况，并将检查结果向职代会报告，提升平等协商集体合同制度的运作质量。

三、行使教育职能，更加注重全面提升职工素质1、工会要积极推进“创建学习型组织、争当知识型职工”活动的深化开展，增强高技术人材队伍的建设，开辟职工成才之路，进一步推动学习型企业建设。

要做好“创建学习型组织、争当知识型职工”活动的总结、评比、表彰、推动工作，完善“创争”活动各项机制建设，培育更多的“学习型班组”和“知识型职工”，增进职工全面进展进步，提高职工队伍的整体素质。

二、提高学习能力，夯实职工技术基础，不断创新群众性学习活动载体，大力营造学习的浓厚气氛。

要鼓励职工树立“工作学习化、学习工作化”的学习理念和终身学习的思想和踊跃进取的精神。

要踊跃推动“职工书屋”建设，创新职工技术素质培训的方式、载体和手腕，全面提升培训质量和水平。

3、培育领军人物，挖掘推行技术绝活。

各级工会要与各级党政团组织紧密配合，进一步发挥导师带徒活动作用。

要推动师徒结对的普及性，又要注重培育典型，要注重发挥师徒的言传身教作用，又要鼓励徒弟的创新能
力，使结对的师徒在项目管理
和工程施工中获得锻炼、在解决企业实际问题中获得提高，也为企业提高经济效益多做实事。

四、贯彻“以人为本”要求，加倍注重建家建线、帮扶济困、女职工、体协工作一、升华建家建线。

要树立建线就是建家，建家就是建企业、建市场、建队伍的理念。

要把建家
建线的重点放在一线和现场，在现场为职工建筑幸福舒适的家，在一线建三线。

同时要加强对家的管理，建好家难，管好家更难。

要建立建家、管家的机制。

公司将下发建家建线工作
标准及考核办法，各级工会组织要根据文件要求细化标准，责任到人，抓好贯彻落实。

2、以人为本，进一步健全职工权益保障机制。

建立健全工会劳动保护相关制度和保障措施，落实安全生产监督责任制，强化对安全生产的监督职责。

根据安全生产的重点问题聘请专业人员，对职工代表和安全生产监督员进行培训。

经常组织劳保委员检查指导“安全生产监督员”的工作情形。

加大安全生产的宣传力度，让集团广大职工人人重视安全。

跟踪安全隐患整改和职业危害治理情形，对重要问题报告相关领导和职能部门，通过完善网络和预防办法保证职工生命权和健康权。

3、进一步做好“送温暖”和。

要进
一步完善送温暖体制，4、进一步成立健全女职工组织，切实保护女职工的特殊利益。

要坚持以科学理论为统领，进一步增强做好工会女职工工作的责任感和使命感。

坚持围绕中心、服务大局，找准女职工工作的结合点和切入点。

在企业进展和各项管理中找准位置、表现特色、发挥作用。

坚持把依法保护女职工合法权益和特殊利益作为女职工工作的起点和落脚点。

推动女职工权益保护专项集体合同的覆盖面。

坚持解放思想、开拓创新，实现女职工组织自身建设和进展。

五、体协要结合实际，深切推动《全民健身计划纲要》的实施，
重点做好体协的组织建设，活动场所的建设与管理，广泛组织开展丰富多彩的体育活动。

六、更加注重工会组织的效能建设，努力提升工作水平1、要加强工会组织，工会干部队伍自身建设，钻研业务，提高素质，提升工会干部的理性、人性、爱心，实现用心关爱职工，用情维护权益??2、抓好工会特色工作。

2014年工会特色工作要有新的举措，要围绕工作要点中的重点工作，开拓创新，在“新”上做文章，在“特”上下功夫。

要注重特色工作的创新、实践和总结。

3、增强宣传和信息交流工作。

以此来宣传、塑造工会的形象。

公司将进一步增强工会信息工作，将加大向上级工会推荐优秀信息稿件的力度。

篇八：2014年年度学校工会工作计划
田营中心校2014年工会工作计划
一、指导思想：
以科学发展观统领工会工作，深入学习贯彻党的“十八届三中全会”精神和中国工会“十五大精神，以构建和谐校园为主线，推动学校民主政治建设，以大力开发教职工素质建设工程为核心，开拓创新，服务大局，突出保护职责，全面履行工会的各项社会职能，为我校教育事业的进展做出奉献。

二、工作目标：
以“十八大报告”的理论和“三个代表”重要思想为指导，尽力完成教育工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素质，增强师德建设，落实方针，切实增强学校民主管理，全面履行工会职能，突出保护职能，建设教职工信赖的教职工之家。

三、主要工作：
(一)组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。

1、配合学校支部、行政，组织广大教职工学习党的十八大精神和全国工会的“十五大”重要思想，组织学习新的《中小学教师职业道德规范》。

以政治理论指导工作实践，尽力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的奉献。

2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，
不断提高依法治会、依法维权的自觉性。

要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大
会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。

(二)开展多项活动，促进教师业务素质的提高。

1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。

2、继续开展岗位练兵、教学基本功训练、竞赛、评课、教学五认真评比等活动，促进广大中青年教师参加岗位练兵。

帮助青年教师提高教学业务水平。

3、积极开展“争做研究性教工”活动，发挥教师群体在学校建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身旁的人学习，群策群力，学以致用，切实提高学习效果。

(三)切实加强学校民主管理，全面落实“依托方针”。

1、全心全意依靠教职工办好学校，落实教代会的各项职权，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。

2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。

在公开
内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，积极实行校务公开工作年度报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。

进一步推进校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，及时更换校务公开栏。

(四)进一步做好“维权”工作，切实履行保护职能。

1、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能，是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能，工会要从根本意义上做好维权工作。

2、继续实施“送温暖”活动，并加大力度，关心退休(养)老同志，关心生病教职工。

踊跃为教职工谋利益、办实事、做好事。

3、切实关心教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。

(五)加强工会自身建设，提高工会工作水平。

1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。

充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。

2、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理，把争“创优秀教工之家”活动落在实处。

四、主要活动安排：
2014年1月
1、部署2014年工会工作。

2014年3月
1、庆祝三八妇女节。

2、组织教职工做好体检工作。

2014年4月
1、学习《工会规程》。

2014年5月
1、组织2014年教职工排球比赛。

2014年6月
1、配合学校做好“迎六一”活动。

2、做好对师生的假期安全教育工作的教育和宣传。

2014年9月
1、开展师德师风建设宣传教育系列活动。

2、开展庆祝教师节活动。

2014年10月
2、开展迎国庆宣传
2014年11月
1、组织2014年教职工羽毛球比赛。

2014年12月
1、学校工会工作总结
2、各类先进评比
2013-12-01 田营中心校
篇九：年度工会活动计划
年度工会活动计划
根据市委及市总工会的要求,结合我院实际,现制定我院****年度工会活动计划如下:
一、指导思想：
认真学习邓小平教育理论及江泽民同志有关教育论述，紧紧抓住机遇围绕实施改革发展的中心工作，以改革创新的精神进一步推动党的全心全意依靠工人阶级方针的落实，突出工会维护职能，全面履行工会的各项职能，在推进素质教育大局中充分发挥工会的作用。

二、工作要点：
（一）加强队伍建设，提高教职工队伍素质。

建设高素质的检察队伍是全面推进各项检察工作的保证。

新的一年，我院工会工作要紧紧围绕建设高素质检察队伍开展有针对性的工作。

（二）坚持以青年干警为重点，引导广大干警为全面推进各项检察工作献计献策，自觉转变教育观念，不断增强创新意识，提高工作的积极性和主动性。

（三）充分利用工会组织的优势和阵地，加强干警的思想政治工作，开展喜闻乐见的培养培训工作，寓教育于丰。