幼儿园教师量化工资表

幼儿园教师量化工资表（试行)
一、基本工资：400元
二、教学奖金:100元
1、一日生活组织有序，不随便打乱作息时间。

按规定开展各项活动,准时参加户外活动。

10元
2、每周一交：周计划、日计划、每周五前交下周教学内容10元。

3、每月1—5日交：月计划、个案记录、观察记录。

10元
4、准时参加园务会议、业务学习，并做好记录，月初上交记录。

10元
5、每月同事间相互听课两节，作好记录及评价,不断提高自己的业务水平。

10元
6、学期初交：班级计划、科计划。

学期末交：个人总结、班级总结、幼儿评语、教学论文等.10元
7、每月根据主题,进行大环境及区角布置新闻角,做到美化、儿童化、教育化。

10元
8、每天扎实抓教学，能够认真备课、上课,让孩子掌握一定的知识及能力,教学效果好。

30元
三、考勤奖:100元
全勤奖100元。

迟到、早退一分钟倒扣5元。

事假一天扣5元，病假一天扣3元，矿工一天扣10元。

替别人签到双方都倒扣5元.
四、保育奖励50元
1、培养每一位幼儿良好的习惯，文明礼貌等，抓好幼儿一日生活各环节常规。

10元
2、保证幼儿衣着整洁，及时更换，不穿反鞋、不拖鼻涕、不留指甲,梳好头发。

10元
3、照顾好每一位幼儿大小便。

10元
4、值午班时，不锁门，不闲聊,保持清醒，不断巡视，照顾好幼儿吃饭与午休。

发现睡觉一次不给奖励。

10元
5、坚持正面教育幼儿，确保幼儿心理健康发展，不体罚及变相体罚幼儿。

10元
五、卫生、安全工作工资:50元
1、班级卫生、整洁，物品摆放整齐，桌面清洁。

5元
2、每天按时打扫室内外卫生.并保持室内外全天清洁，无幼儿随地大小便现象。

5元
3、每天中午及下午下班后,搞好本班卫生，包括桌面、地板。

并关好电器及门窗。

5元
4、班级不出安全事故。

（幼儿不发生碰撞，不抓伤脸等)。

5元
5、及时发现幼儿病情，幼儿有病马上处理，及时通知园长及家长。

5元
6、做好幼儿安全工作,不让陌生人、未成年人接孩子，接送幼儿的家长不能进入校园,幼儿放学时列队走出校园，不能走失幼儿.5元
7、热情对待每一位家长,不与家长产生争执，家长满意率高,接车热情、主动，及时反映家长意见。

5元
8、上班不做私事,不听成人歌曲，不发信息，不打电话、不看小说、不窜班、不闲聊。

5元
9、爱护幼儿园的财产，不随意损坏或丢失，用完后即时归还.否则按价赔赏。

5元
10、同事间友好相处，不讲同事是非,配合做好每一项工作.5元
以上逐条如有违反，每项每月扣除5元。

六、奖励：
1、园内组织各项比赛，一等奖100元，二等奖80元，三等奖40元.
2、班级核定人数：大班35人；中班35人；小班25人；每超出核定人数一人每月奖5元。

每低于核定人数一人每月扣5元。

七、事故：
1、因失职发生的幼儿伤害事故,费用自负。

2、因特殊原因造成的事故费用，教师承担40％,幼儿园承担60％;
3、由于教师失职造成学生流失的,每流失一人每月扣20元。