学校师德师风工作计划模板

学校师德师风工作计划模板

为了进一步提升我校教师的师德师风，树立良好的教育形象，提高教育教学质量，特制定本工作计划。本计划将围绕师德师风培育目标、教育内容、活动安排、考核机制、监督措施、宣传途径、效果评估以及持续推进机制等方面展开。

一、师德师风培育目标

我们的目标是培养一支具备高尚师德、严谨师风、精湛业务水平的教师队伍。通过加强师德师风建设，激发教师爱岗敬业、为人师表的精神，提升教师的教育责任感和使命感，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供有力支撑。

二、师德教育内容

师德教育内容主要包括以下几个方面：

教育法律法规：加强教师对《教育法》、《教师法》等法律法规的学习，增强法治意识，规范教育行为。职业道德规范：深入学习和践行《中小学教师职业道德规范》，强化教师职业道德意识，提升职业道德水平。教育教学理念：引导教师树立正确的教育教学观念，关注学生的全面发展，注重培养学生的创新精神和实践能力。心理健康教育：加强教师心理健康教育，提高教师自我调适能力，以健康的心理状态投入到教育工作中。

三、师德活动安排

为了落实师德教育内容，我们将安排以下活动：

定期举办师德论坛，邀请专家学者进行讲座，分享师德师风建设的经验和成果。开展师德师风主题活动，如“最美教师”评选、师德

故事分享会等，激发教师积极向上的精神风貌。组织教师参加师德培训班，提升教师的职业素养和教育教学能力。实施教师心理健康关爱计划，定期为教师提供心理咨询服务。

四、师德考核机制

为了检验师德师风建设成果，我们将建立师德考核机制，具体包括：

将师德表现作为教师考核的重要内容，与教师的职务晋升、评优评先等挂钩。设立师德监督小组，负责监督教师的教育教学行为，对违反师德规范的行为进行严肃处理。定期开展师德评价活动，邀请学生、家长和社会各界人士参与评价，全面了解教师的师德状况。

五、师德师风监督

为了确保师德师风建设工作的顺利进行，我们将建立以下监督机制：

设立师德师风监督委员会，负责监督师德师风建设工作的实施情况，确保各项工作落到实处。鼓励师生家长积极参与监督，对发现的师德师风问题及时反映，共同维护学校的良好教育环境。加强对师德师风建设工作的舆论监督，通过校内媒体、网络平台等渠道，公开曝光违反师德师风的行为，形成强大的社会压力。

六、师德师风宣传

为了营造良好的师德师风氛围，我们将采取以下宣传措施：

利用校园广播、校报、网站等媒体平台，广泛宣传师德师风建设的重要性和成果，提高全校师生对师德师风的关注度。开展师德师风宣传周活动，通过举办展览、演讲、征文等形式，展示我校教师的师

德风采和教育成果。加强与社会媒体的沟通合作，积极向外界宣传我校的师德师风建设工作，树立良好的教育形象。

七、工作效果评估

为了及时了解师德师风建设工作的效果，我们将建立工作效果评估机制：

定期对师德师风建设工作进行总结和评估，分析存在的问题和不足，及时调整工作策略和方法。通过对教师、学生和家长的问卷调查、访谈等方式，收集对师德师风建设工作的反馈意见，作为改进工作的依据。将师德师风建设工作纳入学校整体发展规划，与学校教育教学、管理工作相协调，确保师德师风建设工作的持续发展。

八、持续推进机制

为了确保师德师风建设工作的持续推进和深入发展，我们将建立以下机制：

完善师德师风建设工作的领导体制和工作机制，明确各级领导的责任和任务，确保工作落到实处。加大对师德师风建设工作的投入力度，提供必要的经费保障和物质支持，确保各项工作的顺利进行。建立师德师风建设工作的激励机制，对在师德师风建设工作中表现突出的教师给予表彰和奖励，激发教师的积极性和创造力。

通过以上八个方面的努力，我们将不断提升我校教师的师德师风水平，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人做出更大的贡献。同时，我们也期待着全校师生共同参与、共同努力，共同推动我校师德师风建设工作的不断发展和进步。