企划部门规章制度

企划部门规章制度
第一章总则
第一条为规范企划部门的工作秩序，保障企划工作的顺利进行，制定本规章。

第二条本规章适用于企划部门全体工作人员。

第三条企划部门责任制是规范工作行为的基本依据，各项规章制度是推动责任制落实的具体操作规程。

第四条工作人员应遵守企划部门规章制度，自觉维护企划部门的形象和利益，依法依规履行职责，不得违反法律、法规和组织规定。

第五条企划部门领导班子应当严格遵守规章制度，带头贯彻执行。

第二章企划部门工作人员的权利和义务
第六条企划部门工作人员享有工作岗位上的权利和应当履行的义务。

第七条企划部门工作人员有权依法参加企划部门活动，提出意见建议，申请调整工作安排并享受应有的工作待遇。

第八条企划部门工作人员有义务维护国家安全，不得泄露国家秘密，不得参与危害国家利益的活动。

第九条企划部门工作人员有义务履行工作职责，认真执行领导的工作安排，不得擅自调换工作岗位。

第十条企划部门工作人员有义务关心企划部门同事的生活、学习和工作，相互之间应该和睦相处，团结互助。

第十一条企划部门工作人员应当遵守职业道德规范，不得利用职权谋取私利，不得违反行业规则。

第三章企划部门工作纪律
第十二条企划部门工作人员在工作中应当服从领导安排，听从指挥，不得推诿扯皮，不得擅自做主。

第十三条企划部门工作人员要严格遵守工作纪律，不得迟到早退，不得旷工请假，不得擅自离岗。

第十四条企划部门工作人员应当保守工作秘密，不得向外透露企划部门机密信息，不得擅自更改文件资料。

第十五条企划部门工作人员不得接受或索取他人财物、礼品，不得参与违法违纪活动，不得从事有损企划部门形象的行为。

第十六条企划部门工作人员应当尊重他人，不得歧视、辱骂或诋毁他人，要求保持良好的职业素养和团队精神。

第十七条企划部门工作人员应当维护企划部门办公设备和物品，不得挪用、破坏或浪费公共财物。

第四章企划部门工作管理
第十八条企划部门工作人员应当按照岗位职责，完成上级交办的工作任务，按时保质保量完成。

第十九条企划部门工作人员应当熟悉掌握业务知识，积极参加培训学习，不断提升自己的专业能力。

第二十条企划部门工作人员应当严格执行企划部门各项规章制度，不得以任何理由违反规定，要严格遵守工作纪律。

第二十一条企划部门工作人员应当按照领导要求，上级要求，完成各项工作任务，不得推诿扯皮，不得敷衍塞责。

第五章企划部门奖惩制度
第二十二条企划部门将根据工作情况，对工作业绩突出的人员进行表彰和奖励，对违反规定的人员进行惩罚。

第二十三条对于认真履行职责，出色完成工作任务的人员，可给予奖励，并及时公布表彰。

第二十四条对于不遵守规章制度，擅自违反工作纪律的人员，将视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分。

第六章企划部门保密制度
第二十五条企划部门工作人员必须保守企划部门工作秘密，不得擅自将内部信息透露给外部人员，不得泄露公司机密。

第二十六条企划部门工作人员在处理企划部门涉密文件和信息时，应当严格遵守保密规定，确保信息安全。

第二十七条企划部门工作人员不得将机密文件存放在个人电脑、移动存储设备等非安全设备上，不得将机密文件外传。

第七章企划部门日常管理
第二十八条企划部门工作人员应当遵守上班时间和休息时间，不得私自加班，不得迟到早退。

第二十九条企划部门工作人员应当认真履行工作职责，保持工作环境整洁，不得擅自摆放、更改或损坏公共设施。

第三十条企划部门工作人员应当爱护公共财物，不得挪用、私用或损坏企划部门财产，如有损坏需立即报告。

第八章企划部门监督管理
第三十一条企划部门管理人员应当加强对工作人员的监督管理，对违反规章制度的人员及时处理。

第三十二条对企划部门工作中存在的问题，企划部门管理人员应当及时汇报领导，并积极整改，确保工作规范。

第三十三条企划部门工作人员有权对企划部门管理人员的工作进行监督和评价，对相关工作提出建议和意见。

第九章企划部门附则
第三十四条企划部门规章制度由企划部门领导班子负责解释，并严格执行。

第三十五条对于严重违反规章制度，造成重大损失的人员，企划部门领导可以依法追究法律责任。

第三十六条企划部门规章制度适用于企划部门全体工作人员，任何人不得有违背规定的行为。

第三十七条对于本规章未能覆盖的事项，企划部门领导有权根据情况制定补充规定，并及时向全体工作人员宣布执行。

第三十八条企划部门工作人员应当认真学习、理解和遵守本规章制度，严守纪律，认真履行职责。

第三十九条本规章由企划部门领导办公室负责解释，并于生效之日起正式执行。

以上为企划部门规章制度，任何工作人员不得违反以上规定，如有违反行为将依法处理。

愿所有工作人员都能严格遦行规章制度，共同为企划部门的发展努力奋斗。