教代会实施方案
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考核方式
采取自评、互评、校领导评价等多种方式进行考核 。
考核结果
根据考核结果，对表现优秀的教代会代表进行表彰 奖励，对表现不佳的进行督促改进。
05
教代会工作保障
组织保障
建立教代会组织机构
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ01
设立主席团、工作小组等，明确职责分工，确保工作的顺利开
展。
加强组织建设
02
定期开展组织生活，加强教代会成员的思想政治教育，提高组
总结经验教训
对教代会的组织和实施进行总结，总结经验教训 ，为下一次教代会的召开提供参考和借鉴。
03
教代会主要工作
参与制定学校发展规划
制定学校发展规划
教代会应参与制定学校的长期发展规 划，包括教育目标、课程设置、师资 队伍建设等方面，以确保学校发展方 向与国家教育方针和政策相一致。
审议学校工作计划
教代会对学校的工作计划进行审议， 提出意见和建议，以确保工作计划的 科学性和可行性。
对学校重大问题进行审议和监督
审议学校重大问题
教代会对学校重大问题进行审议，如 学校财务预算、基础设施建设、教育 教学改革等，以确保学校的决策符合 法律法规和学校章程。
监督学校执行情况
教代会对学校执行情况进行监督，对 执行不力的部门或个人提出批评和建 议，以确保学校决策的有效实施。
THANKS
谢谢您的观看
维护教职工合法权益
教代会应维护教职工的合法权益，如工资待遇、福利待遇、工作条件等，确保教职工的权益得到保障 。
04
教代会工作机制
会议制度
定期召开
教代会应定期召开，一般为每年一次，特殊情况下可 提前或延期召开。
会议议程
会议议程应包括审议学校工作报告、讨论学校重大事 项、选举产生教代会代表等。
会议形式
教代会实施方案
汇报人： 2024-01-07
目录
• 教代会概述 • 教代会实施流程 • 教代会主要工作 • 教代会工作机制 • 教代会工作保障
01
教代会概述
教代会的定义与性质
教代会即教职工代表大会，是学校教 职工行使民主权利、参与学校民主管 理和监督的基本组织形式。
教代会具有合法性、群众性和权威性 ，代表了广大教职工的利益和意愿， 是学校管理体制的重要组成部分。
决议通过
对经过讨论和表决的议案进行决议，通过符 合代表们意愿的决议。
闭幕式
召开闭幕式，总结会议成果，宣布会议结束 。
总结阶段
整理会议纪要
整理会议的讨论内容和决议，形成会议纪要，记 录会议成果。
监督实施
监督决议的实施情况，确保决议得到有效执行。
ABCD
反馈意见和建议
将会议代表的意见和建议反馈给相关部门和人员 ，促进学校工作的改进和发展。
织凝聚力和战斗力。
培训与指导
03
组织开展教代会工作培训，提高成员的业务水平和履职能力，
为工作提供有力指导。
制度保障
制定工作制度
建立健全教代会工作制度，明确 工作流程、议事规则等，确保工 作的规范化和制度化。
监督与考核
建立监督与考核机制，对教代会 工作进行全程监督，确保各项制 度的落实和执行。
完善制度体系
根据实际情况和工作需要，不断 修订和完善教代会工作制度，提 高制度的科学性和实用性。
经费保障
预算与拨款
根据教代会工作需要，编制合理的经费预算 ，争取上级部门的经费支持，确保工作的正 常运转。
管理与使用
建立健全经费管理制度，规范经费的使用和管理， 确保经费的合理、合法、有效使用。
筹措与拓展
积极筹措和拓展经费来源，鼓励社会力量支 持教代会工作，提高经费保障水平。
03
主席团负责主持会议，专门委员会负责处 理日常事务和专项工作。
04
以上内容仅供参考，具体实施方案应根据 实际情况制定。
02
教代会实施流程
筹备阶段
确定会议主题
根据学校发展需要，确定教代会的主题，如教育教学改革、学校管理 与发展等。
制定会议议程
根据会议主题，制定详细的会议议程，包括会议时间、地点、参会人 员、议题等。
教代会的职责与任务
审议和决定学校重大事项 ，如发展规划、改革方案 、规章制度等。
维护教职工合法权益，反 映教职工的意见和要求。
监督和评议学校领导和各 级管理人员，提出意见和 建议。
组织开展教职工民主管理 、民主监督和民主选举工 作。
教代会的组织结构
01 教代会由代表、主席团和专门委员会组成 。
02 代表由教职工选举产生，代表的构成应具 有广泛的代表性。
参与民主管理，推进学校改革发展
参与民主决策
教代会代表教职工参与学校的民 主决策，反映教职工的意见和建 议，促进学校决策的科学化和民 主化。
推进学校改革发展
教代会应积极推动学校的改革发 展，鼓励教职工创新实践，提高 教育教学质量和办学效益。
反映教职工意见，维护教职工合法权益
收集教职工意见
教代会应积极收集教职工的意见和建议，了解教职工的工作和生活状况，为教职工提供支持和帮助。
会议形式可以采取现场会议或网络会议，根据实际情 况而定。
工作制度
工作计划
教代会应制定年度工作计划，明确工作目标和 任务。
工作报告
教代会应定期向全校教职工汇报工作，接受监 督。
工作考核
教代会工作应接受考核评价，考核结果作为工作改进和表彰奖励的依据。
考核评价制度
考核标准
制定教代会考核评价标准，包括工作完成情况、工 作质量、服务态度等方面。
组织代表选举
按照学校规定，组织选举教代会代表，确保代表的广泛性和代表性。
准备会议材料
为确保会议的顺利进行，提前准备好会议所需的各项材料，如会议通 知、议案、背景资料等。
召开阶段
开幕式
召开教代会的开幕式，宣布会议开始，介绍 会议背景、目的和议程。
审议议案
按照议程安排，对各项议案进行审议和讨论 ，代表们积极发言、讨论和表决。
采取自评、互评、校领导评价等多种方式进行考核 。
考核结果
根据考核结果，对表现优秀的教代会代表进行表彰 奖励，对表现不佳的进行督促改进。
05
教代会工作保障
组织保障
建立教代会组织机构
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ01
设立主席团、工作小组等，明确职责分工，确保工作的顺利开
展。
加强组织建设
02
定期开展组织生活，加强教代会成员的思想政治教育，提高组
总结经验教训
对教代会的组织和实施进行总结，总结经验教训 ，为下一次教代会的召开提供参考和借鉴。
03
教代会主要工作
参与制定学校发展规划
制定学校发展规划
教代会应参与制定学校的长期发展规 划，包括教育目标、课程设置、师资 队伍建设等方面，以确保学校发展方 向与国家教育方针和政策相一致。
审议学校工作计划
教代会对学校的工作计划进行审议， 提出意见和建议，以确保工作计划的 科学性和可行性。
对学校重大问题进行审议和监督
审议学校重大问题
教代会对学校重大问题进行审议，如 学校财务预算、基础设施建设、教育 教学改革等，以确保学校的决策符合 法律法规和学校章程。
监督学校执行情况
教代会对学校执行情况进行监督，对 执行不力的部门或个人提出批评和建 议，以确保学校决策的有效实施。
THANKS
谢谢您的观看
维护教职工合法权益
教代会应维护教职工的合法权益，如工资待遇、福利待遇、工作条件等，确保教职工的权益得到保障 。
04
教代会工作机制
会议制度
定期召开
教代会应定期召开，一般为每年一次，特殊情况下可 提前或延期召开。
会议议程
会议议程应包括审议学校工作报告、讨论学校重大事 项、选举产生教代会代表等。
会议形式
教代会实施方案
汇报人： 2024-01-07
目录
• 教代会概述 • 教代会实施流程 • 教代会主要工作 • 教代会工作机制 • 教代会工作保障
01
教代会概述
教代会的定义与性质
教代会即教职工代表大会，是学校教 职工行使民主权利、参与学校民主管 理和监督的基本组织形式。
教代会具有合法性、群众性和权威性 ，代表了广大教职工的利益和意愿， 是学校管理体制的重要组成部分。
决议通过
对经过讨论和表决的议案进行决议，通过符 合代表们意愿的决议。
闭幕式
召开闭幕式，总结会议成果，宣布会议结束 。
总结阶段
整理会议纪要
整理会议的讨论内容和决议，形成会议纪要，记 录会议成果。
监督实施
监督决议的实施情况，确保决议得到有效执行。
ABCD
反馈意见和建议
将会议代表的意见和建议反馈给相关部门和人员 ，促进学校工作的改进和发展。
织凝聚力和战斗力。
培训与指导
03
组织开展教代会工作培训，提高成员的业务水平和履职能力，
为工作提供有力指导。
制度保障
制定工作制度
建立健全教代会工作制度，明确 工作流程、议事规则等，确保工 作的规范化和制度化。
监督与考核
建立监督与考核机制，对教代会 工作进行全程监督，确保各项制 度的落实和执行。
完善制度体系
根据实际情况和工作需要，不断 修订和完善教代会工作制度，提 高制度的科学性和实用性。
经费保障
预算与拨款
根据教代会工作需要，编制合理的经费预算 ，争取上级部门的经费支持，确保工作的正 常运转。
管理与使用
建立健全经费管理制度，规范经费的使用和管理， 确保经费的合理、合法、有效使用。
筹措与拓展
积极筹措和拓展经费来源，鼓励社会力量支 持教代会工作，提高经费保障水平。
03
主席团负责主持会议，专门委员会负责处 理日常事务和专项工作。
04
以上内容仅供参考，具体实施方案应根据 实际情况制定。
02
教代会实施流程
筹备阶段
确定会议主题
根据学校发展需要，确定教代会的主题，如教育教学改革、学校管理 与发展等。
制定会议议程
根据会议主题，制定详细的会议议程，包括会议时间、地点、参会人 员、议题等。
教代会的职责与任务
审议和决定学校重大事项 ，如发展规划、改革方案 、规章制度等。
维护教职工合法权益，反 映教职工的意见和要求。
监督和评议学校领导和各 级管理人员，提出意见和 建议。
组织开展教职工民主管理 、民主监督和民主选举工 作。
教代会的组织结构
01 教代会由代表、主席团和专门委员会组成 。
02 代表由教职工选举产生，代表的构成应具 有广泛的代表性。
参与民主管理，推进学校改革发展
参与民主决策
教代会代表教职工参与学校的民 主决策，反映教职工的意见和建 议，促进学校决策的科学化和民 主化。
推进学校改革发展
教代会应积极推动学校的改革发 展，鼓励教职工创新实践，提高 教育教学质量和办学效益。
反映教职工意见，维护教职工合法权益
收集教职工意见
教代会应积极收集教职工的意见和建议，了解教职工的工作和生活状况，为教职工提供支持和帮助。
会议形式可以采取现场会议或网络会议，根据实际情 况而定。
工作制度
工作计划
教代会应制定年度工作计划，明确工作目标和 任务。
工作报告
教代会应定期向全校教职工汇报工作，接受监 督。
工作考核
教代会工作应接受考核评价，考核结果作为工作改进和表彰奖励的依据。
考核评价制度
考核标准
制定教代会考核评价标准，包括工作完成情况、工 作质量、服务态度等方面。
组织代表选举
按照学校规定，组织选举教代会代表，确保代表的广泛性和代表性。
准备会议材料
为确保会议的顺利进行，提前准备好会议所需的各项材料，如会议通 知、议案、背景资料等。
召开阶段
开幕式
召开教代会的开幕式，宣布会议开始，介绍 会议背景、目的和议程。
审议议案
按照议程安排，对各项议案进行审议和讨论 ，代表们积极发言、讨论和表决。