员工集体辞职报告

您好！
在此，我代表全体员工向您提交一份集体辞职报告。

首先，请允许我们对公司多年来给予我们的培养和关怀表示衷心的感谢。

然而，鉴于当前公司发展状况及我们个人职业发展的考虑，我们经过深思熟虑，决定集体辞职。

以下是我们集体辞职的原因：
一、公司发展瓶颈。

近年来，我国经济增速放缓，市场竞争日益激烈，公司面临较大的经营压力。

虽然公司一直在努力拓展市场，但收效甚微。

在此背景下，公司发展陷入瓶颈，员工对未来发展前景感到迷茫。

二、薪酬福利问题。

相较于同行业其他企业，我公司的薪酬福利水平较低，未能充分体现员工的价值。

此外，公司内部薪酬体系不够完善，存在一定的不公平现象，导致员工积极性受到影响。

三、工作环境问题。

随着公司规模的扩大，员工数量增多，办公环境逐渐恶化。

部分办公区域拥挤，设施陈旧，不利于员工身心健康。

此外，公司内部沟通不畅，团队协作存在障碍，影响工作效率。

四、职业发展受限。

在公司工作期间，我们发现个人职业发展受限。

一方面，公司晋升通道不畅，员工难以获得更好的发展机会；另一方面，公司缺乏针对员工的培训体系，导致员工技能提升缓慢。

鉴于以上原因，我们决定集体辞职，寻求更适合自身发展的平台。

在此，我们恳请公司领导能够理解我们的决定，并对以下事项给予关注：
1. 公司领导层应积极寻求新的发展机遇，突破现有瓶颈，为员工创造更好的工作环境。

2. 完善薪酬福利体系，提高员工待遇，激发员工工作积极性。

3. 改善办公环境，关注员工身心健康，提高工作效率。

4. 建立健全员工培训体系，为员工提供更多职业发展机会。

最后，我们对公司多年来的培养和支持表示衷心的感谢。

在离职期间，我们将严格遵守公司规章制度，确保工作交接顺利。

祝愿公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就！
以下是全体辞职员工名单：
（此处列出辞职员工姓名）敬请批准！
辞职员工：
年月日。