矿山安全管理措施四法

矿山安全管理措施四法
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矿山安全管理措施四法
第1篇矿山安全管理措施四法
管理方法——事故预防对策之技巧。

矿山安全管理是一门科学，矿山安全管理方法是一种技术。

矿山安全管理的方法得当，是保证矿山安全管理效能充分发挥的重要因素。

1安全系统工程法
在矿山生产过程中，导致矿山灾害事故的原因是多方面的。

所以，矿山安全管理必须从整个矿山系统的总体出发，研究人、社会、环境、技术、经济等因素构成的矿山安全大协调系统，建立矿工生命保障、健康;矿山财产安全;矿山环保、信誉的目标管理体系。

过去，矿山安全管理多局限于单个矿井、单个灾害种类、单个侧面的管理，局限于具体的灾害事件的管理，即进行孤立的管理，其管理成果应用有限，很难进行实质性的大规模推广应用。

因此，矿山安全管理应向综合化和系统化方面发展，即大力开展对多矿区、多矿种、多种矿山灾害的总体安全研究，使之真正做到安全减灾，综合防治。

2安全评价法
安全评价也称为危险评价或风险评价，是按照科学的程序和方法，对矿山系统中的危险因素、发生事故的可能性及损失与伤害程度进行调查研究与分析论证，并以既定的指数、等级或概率值做出表示，再针对存在的问题，根据当前科学技术水平和经济条件，提出有效的安全措施，以便消除危险或将危险降低到最小的程度。

3事故预测与预防法
事故预测:矿山灾害事故具有因果性、偶然性、必然性、再现性的特征;意外事故是一种随机现象，对于个别考察无具有不确定性，但对于大样本，则表现出规律性。

因此，运用概率统计的方法是研究矿山灾害事故规律、进行矿山安全管理的重要方法。

事故性质:小概率事件;随机现象;大数法则。

预测方法:时间序列预测法;线性回归预测法;灰色预测法;趋势外推预测法;主次因素薄弱环节预测法;规范反馈预测法等。

事故预防:矿山灾害事故的预防模式可分为事后型模式和预期型模式两种。

事后型模式是一种被动的对策，即在矿山灾害事故或灾难发生后进行整改，以避免同类事故再度发生的一种对策。

这种对策遵循如下技术步骤:矿山灾害事故发生——调查原因——分析主要原因——提出整改对策——实施对策——进行评价——新的对策。

预期型模式是一种主动、积极地预防矿山灾害事故发生的对策。

显然这是现代矿山安全管理的重要方法。

其基本的技术步骤是:提出矿山安全或减灾目标——分析存在的问题——找出主要问题——制定实施方案——落实方案——评价——新的目标。

4安全目标法
矿山安全目标管理的基本方法是，根据当前矿山企业所面临的形势和社会需要，由上级制定出一定时期(通常是一年或一季)矿山安全管理所要达到的总目标，然后将安全目标分解落实到下级各部门或个人，要求下级各部门或个人根据上级制定的安全目标和保障措施，来制定自己的安全目标和保障措施，并将其付诸实施;然后，再对目标
的完成情况进行评价和考核，作为进一步搞好矿山安全目标管理的依据。

简言之，矿山安全目标管理就是让矿山企业各级管理人员和矿工亲自参加安全目标的制定，在工作中实行自我控制并努力完成既定目标的一种管理方法。

由此可见，矿山安全目标管理是一种重视人、激励人、能充分调动人的主观能动性的动态管理方法，其最终目的是实现矿山安全的整体优化，即使矿山生产达到最佳的整体安全运行效应。

第2篇岩金地下矿山安全管理规范
一、概述
当今安全生产工作得到空前重视，特别是矿山企业安全更是企业的生命线，矿山安全工作始终是矿山管理工作的重要内容。

地下矿山由于其作业环境的特殊性，固有的危险性大，必须通过加强安全管理来降低事故发生的可能性，从而达到安全生产的条件。

一个矿山的安全管理是否合理，人员的安全素质如何，现场安全管理是否到位，岗位作业工人是否认真执行有关安全管理规定，开采设计是否合理，直接关系到矿山能否符合安全生产的条件、有效控制事故的发生，本文仅对安全管理中的几个方面进行评述。

二、岩金地下矿山通风安全管理
矿山通风系统是否合理不仅关系到井下工人的身体健康，而且对井f施工进度影响很大，不合理的通风系统其改造费用和防治矽肺病所发生的费用远大于建设初期通风系统的一次性投入费用，因此通风系统的设计对地采矿山企业非常重要。

1.通风系统设计
岩金地下矿山通风系统设计的主要内容有:拟定矿井通风方式和通风系统;计算和分配矿井总风量;计算矿井通风总阻力;选择矿井通风设备;确定局部通风方式。

以星溪金矿为例，介绍通风系统设计内容。

星溪金矿采用平硐开拓方式，通风方式为两翼对角抽山式，矿井总风量为各工作面的所需有效风量和各条风路上的漏风量的总和，所配给的风量必须符合关于氧气、沼气、二氧化碳和其他有毒有害气体安个浓度的规定;关于最高风速和最低风速的规定;关于空气中粉尘安全浓度的规定等。

井巷通风阻力的计算宜选择达产后通风容易和通风困难两个时期通风阻力最大的风路，沿着这两条风路，分别计算各段井巷的通风阻力，得出这两个时期井巷通风总阻力。

通风设备的选择包括主扇和局扇，所选用的主扇必须既能满足通风困难时的要求，又能做到在通风容易时使用合理。

2.通风系统改造
随着矿山生产的不断进行，通风系统会出现各种问题，影响生产的正常进行，因此在矿山生产过程中有必要对原通风系统进行改造。

仍以星溪金矿为例，原通风系统存在以下问题;供风量不足;风量分配不合理，有漏风现象;深部作业供风不足炮烟难以及时排出;系统风流不稳定，有污风串联现象。

针对上述问题采用下列技术措施:增加矿井总供风量;增设通风构筑物，调节风量分配;采场及独头巷道用局扇辅助通风;浅部作业中段采用小分区通风系统。

采用以上技术措施后
通风效果得到极大改善。

特别是采用小分区通风系统后矿井总通风阻力大大减少，深部中段供风量增加，通风效果等到很大的改善。

三、岩金地下矿山粉尘防治
井下作业产生的粉尘如不能及时排出、排净，会影响井下作业人员的健康，严重的会引起矽肺病，因此地下矿山除加强通风管理的同时应采取其他防尘、除尘措施。

以星溪金矿为例介绍防尘措施。

1.通风除尘
通风除尘是稀释和排出工作地点悬浮粉尘，防止过量积累的有效措施。

井下必须采用机械通风，并保证各工作面有贯穿风流，通风困难的作业点采用局扇辅助通风。

尽量将风速控制在1.5～2.0rn/s之间，此时粉尘浓度将降到最低值，风速再增高时将扬起沉降的粉尘，使风流中含尘浓度增高。

2.湿式作业
湿式作业简单易行，费用小，效果好是矿井防尘的重要技术措施。

湿式作业主要以湿式凿岩和洒水防尘为主，凿岩是井下产尘的主要环节，是防尘工作的重点，因此井下必须坚持湿式凿岩，同时装卸矿(岩)时和爆破后，必须对矿(岩)和作业面帮、顶进行喷雾洒水。

此外，水炮泥和水封爆破加工简单，操作方便，降尘效果显著值得推广。

水炮泥就是用盛水的塑料袋代替部分炮泥充填于炮眼内，经验表明水炮泥爆破比泥封爆破工作面粉尘浓度降低40～70%，同时还能减少爆破产生的有毒有害气体。

水封爆破是将炮眼内的炸药先用一小段炮泥填好，再给炮眼口填一小段炮泥，两段炮泥之间的空间用水注满，其作
用和水炮泥相同。

3.个体防护
采取以上防尘措施后，仍有少量的粉尘悬浮于空气中，甚至不能达到卫生标准，所以加强个体防护是综合防尘措施的一个重要方面。

个体防护的主要工具是防尘口罩，井下所有接尘作业人员必须佩戴防尘口罩，而且防尘口罩阻尘率应达到i级标准。

四、岩金地下矿山地压管理
1.设计合理的采掘顺序
采掘顺序是否合理，与地压活动的关系很大，如果先采下中段或下盘的矿体，对上中段或上盘的矿体来说，就形成了挖墙角的悬空状态，构成了地压活动危害的形势。

如果作业线过长，同时作业的中段数过多，则地压活动的危害程度更大。

因此在生产过程中必须严格遵守垂直方向上由上而下，水平方向上由上盘到下盘的采掘顺序，生产布局中应尽量缩短作业线，实行集中作业，正常作业的中段数一般不超过4～5个。

适当提高回采强度，尽快地采完一个中段立即处理完一个中段的采空区，使中段在采掘作业全部结束之前不受地压活动的干扰和破坏。

2.矿柱回采安全管理
矿柱回采安全是矿山安全管理的重要工作，矿柱回采时采空区已形成，采场崩落矿石已经放空，利用崩落矿石作凿岩平台的可能性已不存在。

因此矿柱回采时应尽量减少炸药消耗量、减少爆破冲击波对岩壁的破坏，不宜采用大爆破的方式。

为保证深部矿体正常回采作业，
保证矿柱的顺利回收，减少大的地压活动，降低风险，保障作业人员人身安全，建议采用浅孔凿岩、分层落矿、集中回收方式。

总的回采顺序为自上而下进行，每个顶柱回采时均采用后退式回采，人员及设备从中段运输巷道一端进入采场，从项柱的另一端向运输巷道方向推进工作面。

根据矿岩稳固情况，并考虑顶柱回采时凿岩、爆破等作业条件，采用沿顶柱走向分次爆破、沿矿体厚度方向一次爆破，沿顶柱高度方向呈台阶式分层爆破。

3.采空区处理工作
采空区处理工作，是预防地压活动引起矿山灾害的根本措施。

星金矿根据采空区的具体情况分别采取以下措施:
(1)对埋藏深度不大的孤立小矿体或坚硬而稳固的花岗体中的短浅矿脉，可不进行处理。

(2)距离主矿体较远的边缘的孤立矿体，如果围岩陷落后还会影响主要坑道的安全和其他矿体的开采，可采用隔离法处理采空区，但采空区必须有通向地表的天窗，围岩突然崩落时，空区内的气流由天窗流向地表，防止空气冲击波对人员和设备的危害。

(3)面积较大的或平行的矿脉群采空区应及时处理。

地表允许崩落时可采用崩落法，将围岩崩落到采空区中，释放应力，改变应力集中部位，将承压带转移到采空区周围较远的岩体中，使岩体中的应力达到新的平衡状态。

与充填法比较成本较低，但地表陷落后易造成雨水夹带泥沙涌入坑内，必要时应在地表建立防水工程。

地表不允许陷落时采用充填法，矿房最终放矿和矿柱回采以后，充填采空区，利用
充填料支承围岩和夹墙，防止发生大规模的地压活动。

(4)采空区处理的重点是矿脉带走向的中央，密集空区地段、构造弱面交切部位，以及邻近主井、主石门、主溜井等矿山咽喉部位的采空区。

五、岩金地下矿山安全管理工作
1.提高人员的安全素质
在人一机一环境系统中，人是最关键的因素，提高人员的安全素质是搞好安全生产工作的关键和前提条件。

提高管理者的安全素质是提高人员安全素质的关键环节，因此首先要提高管理者的安全素质，管理者必须具备以下安全素质:熟悉安全生产有关法律法规;具备相应的矿山安全知识和技能;具有较高的安全意识和责任心;能够在思想上、行动上体现自己对安全工作的深刻重视，并不断地感染员工;善于抓住员工思想上的误区，善于捕捉最薄弱的环节，有效唤起员工的安全意识，规范员工的日常行为。

作业工人是各项安全生产规章制度的直接实践者，其安全素质的高低直接关系到安全制度的有效实施程度。

提高作业工人的安全素质可从以下几方面入手:加强岗位安全知识和技能的培训，提高每个职工安全防范意识和自我保护能力，安全技能上达到三不伤害即不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害的标准;加强安全思想意识教育，安全意识上实现从要我安全向我要安全转变，在生产过程中自觉遵守操作规程;地下开采对操作者的职业适应性和安全素质有较高的要求，依据事故频发倾向论在人员的选用上对于不能适应井下作业，不
遵守劳动纪律或不遵守操作规程的工人必须坚决将其辞退。

2.进行制度上的整合
矿山企业应根据国家安全生产法、矿山安全法及其他有关规定制定各项安全生产规章制度，同时矿山企业从上到下都应以有利于安全生产为出发点，重新审理、补充其他管理制度，不利于安全生产的要废弃。

安全生产规章制度不能是孤立的，应与矿山企业经营管理制度融为一体才能真正发挥其效能。

然而定制度是远远不够的，定规矩更要守规矩，安全生产许可证制度实施后，矿山企业各类安全规章制度比较齐全，但实际效果如何关键在于各项制度的有效执行程度，是否真抓落实。

如果没有下功夫抓落实，将导致规章制度成为一纸空文，各类隐患将难以被发现，同时给各类事故的发生提供了温床。

3.落实安全检查和整改反馈机制
岩金地下矿山企业应定期对井下的安全生产情况进行检查，检查的重点是危险性较大的作业环节和场所以及特殊工种岗位;根据季节变化及井下作业环境的改变进行有针对性的专项检查，如防火、防雷、防暑、防气体中毒等检查;特种设备、设施、重大危险源等应请有关部门定期进行检验、检测。

检查中发现存在的问题和事故隐患应立即下达整改通知书，并通过复查落实整改情况，实现安全检查工作的闭环，真正消除事故隐患。

4.严格执行特殊工种执证上岗制度
岩金地下矿山对爆破工、安全员、绞车工、水泵工、通风工、气体检测工、电工等主要工种作业人员严格实行执证上岗制度，严禁无
证和没有经过安全教育的人员从事特殊工种作业。

特种作业人员应熟悉本岗位的操作规程，并具有较高的安全意识。

5.加强爆破器材使用管理
岩金地下矿山火工材料的管理是一个重要内容，应对火工材料的保管、领退登记和使用进行全过程跟踪管理，制定一系列监管制度并严格执行。

贯彻执行《爆破安全规程》、《黄金矿山安全规程》等有关规定。

6.进行安全技术改进
在加强安全管理的同时应积极寻求技术上的改进，结合矿山工程地质条件、水文地质条件和矿体形态等情况改进施工方案和生产工艺，采用先进的安全技术措施，从而降低井下作业的危险性。

六、结语
加强岩金地下矿山安全管理工作，对保障职工在生产中的安全和健康，保护矿产资源得到充分的开发和利用，促进黄金矿山企业的发展有着重要的意义。

本文通过对岩金地下矿山提高人员安全素质、安全管理制度的整合和执行、通风防尘、地压管理等方面，介绍了岩金地下矿山安全管理工作。

安全管理是一个系统工程，仅靠个别部门或仅从某个环节、某个方面去执行都是无法实现的，必须实行全员、全过程、全方位的全面安全管理，才能实现安全生产。

第3篇矿山企业安全管理痼疾浅析
一、安全教育培训或照本宣科，或多走过场，起不到强化从业人员安全意识的作用。

随着社会结构的日益分化，农民工大量涌入矿山企业，他们来自社会底层，大都没有接受过较多的教育，安全素养普遍低下，思维能力有着很大的局限性，这导致他们往往成为矿难事故的受害者，农民工显然已成为矿山安全生产的高危人群。

矿山企业必须承担起安全责任，对民工的生命安全健康负责，因此安全培训不能只走过场，而要深入实际扎实开展，要着重讲解本矿山的安全态势、各项实际操作办法、各项安全法纪法规等相关内容，作到对症下药。

在考试过程中，尤其应该严格把关，对于考试不合格者应拒绝入矿。

其次，安全培训不能只是一时的隔鞋搔痒，而要深入持久的开展下去，要时不时给从业人员敲响警钟，以起到振聋发聩的效果。

特别是发现有诸如侥幸、麻痹等现象的思想苗头时，尤其要进一步加大安全培训工作力度，要讲求实际效果，要有根本转变。

真正成功的安全培训还要把正确的内容和正确的形式有机结合起来。

现今安全培训面临的矛盾往往是：培训大纲可以安排得很科学，往往能针对不同的培训对象安排合适的课程，很具针对性，而且培训内容也可以安排得很丰富，但是相对于在培训内容上的驾轻就熟，安全培训的形式却乏善可陈，基本上还是传统的灌输式教学。

由于培训形式落后，许多从业人员表示，安全培训索然无味，培训内容听过就忘，甚至很多从业人员根本没有认真听取安全知识的讲解。

要解决这一问题，唯一的途径就是通过更好的培训形式来提升培训的效果。

如采用课件及情景模拟的方式等，惟有如此才能提高受训人员的兴趣并以此加深记忆，安全知识才能真正在头脑中得到巩固。

安全培训工作是我们抓好安全生产的思想政治武器，要长抓不懈。

采掘业在我们的整个工业体系中属于落后环节，机械化水平低，劳动强度大，对从业人员的体力、耐力以及技术熟练程度、劳动纪律等都提出了极高的要求，在作业过程中，困顿劳累之时极易产生松懈倦怠情绪，我们除了对他们进行合理分工，避免疲劳作业外，还要进一步加大安全培训力度，使他们更加熟悉各项操作规程，不断强化安全意识，进一步严肃劳动纪律，惟有如此，我们的日常安全生产工作才有思想意识方面的保障。

二、现场管理力度缺乏及其应对措施
生产现场是一个动态、复杂、多变的系统，是物质流动、人员流动的动态的交汇场所，是企业各项管理功能的聚焦点。

现场管理就是对现场各种生产要素的管理和各项管理功能的验证。

现场管理涉及到矿山企业的方方面面，本身就是一个庞大的系统工程，企业安全管理水平的高低取决于现场管理的好坏与否。

现场管理最重要的特点就是有序化，即各项管理功能有序化，物流受控有序化和人的行为有序化。

现场管理是我们确保安全生产的最后一道屏障。

它直接影响着我们矿山企业能否持续稳定的健康发展，容不得出任何纰漏。

现阶段，矿山企业现场管理主要存在的问题在于：督促检查流于形式，安全生产的过程控制力度不够，使得现场安全生产往往陷入混乱无序状态。

搞好现场的现实意义主要体现在以下方面：
1、加强现场管理，能够减少事故发生。

因为导致事故发生的最重要因素就是现场管理因素，正是由于管
理存在缺陷，才造成人的行为失控和隐患存在，从而诱发事故。

加强现场管理，就会促进各项基础管理工作的提高，避免和减少因管理不当或失误造成的事故，从而在根本上消除事故的致因，达到实现安全生产的目的。

现场管理是一次广泛的安全文化教育。

现场管理的许多内容就是安全文明生产的要求。

如：运输巷道是否畅通、支护材料是否摆放整齐、设备设施保养是否完好等。

因此，对现场管理的宣传就是对职工安全生产的再教育。

现场管理的开展是一次广泛的群众性活动，要求每一名从业人员从我做起、从身边做起，通过对生产作业现场脏、乱、差的治理，对不安全、不文明生产行为的规劝以及对各项基础管理工作的加强，必然会极大地优化企业安全生产的大环境，营造良好的企业安全文化氛围。

现场管理是促进安全管理工作向前发展的一次机遇。

现场管理是矿山企业安全管理中的一个热点，为企业和企业的领导者所关注。

由于现场管理牵涉面很广，几乎包括了企业安全管理的主要工作，加之积重难返难度很大，因此，现场管理又是企业管理中的难点。

所以，我们认为抓住现场管理，就抓住了机遇。

抓好现场管理的对策主要如下
1、切实加强对班组长工作的督促与监督
现场管理的大量工作要靠班组长在现场来完成。

因为班组长在一线具体负责生产任务的安排以及隐患的排查整改工作，如果班组长能够牢牢绷紧安全这根弦，处处按章作业，给工人做出样子，能够勤检。