集团与子公司员工合同范本

集团与子公司员工合同范本

甲方（集团）：__________集团

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（子公司）：__________子公司

地址：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方是一家大型企业集团，拥有多个子公司，为规范集团与子公司之间的劳动关系，保障员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经协商一致，签订本员工合同。

第一条合同期限

1.1 本合同期从____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

1.2 试用期从____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

第二条工作任务

2.1 甲方安排乙方从事____岗位的工作。

2.2 乙方同意按甲方工作需要，在子公司的岗位上，承担相应的任务，担任____工种。

2.3 乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标：____。

第三条工作安全、卫生条件

3.1 甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全工作规章制度，保证安全生产工作和职工健康。

3.2 甲方不得安排未成年工（16岁以下）不宜从事的工种。

第四条劳动管理

4.1 甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。

4.2 甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

4.3 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，不得违反国家法律法规和甲方规定。

第五条工资待遇

5.1 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成。具体工资标准按甲方的相关规定执行。

5.2 甲方按时足额支付乙方工资，每月支付一次。

5.3 乙方在试用期内的工资按甲方的相关规定执行。

第六条福利待遇

6.1 乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

6.2 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

6.3 乙方在合同期内，按照甲方的规定，可以参加各类培训、学习和晋升。

第七条合同解除和终止

7.1 在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。

7.2 乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。

7.3 乙方因违反甲方规定或国家法律法规被解除合同的，甲方无需支付违约金。

7.4 合同期满，本合同自动终止。

第八条争议解决

8.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2 甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任；给乙方造成损失的，乙方有权要求甲方赔偿损失。

第九条其他

9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

9.3 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（集团）：__________集团

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（子公司）：__________子公司

地址：________________________

法定代表人：____________________

签订日期：____年__月__日