教资面试都考什么

教资面试都考什么
教资面试通常考察以下内容：
1. 教育理论知识：包括教育学、心理学、教育社会学等学科的基本理论知识，如教育思想、教育行为、教育发展等。

面试官可能会就教育理论问题进行提问，考查应聘者对教育的理解和认识。

2. 学科知识：根据应聘者所报考的学科（如语文、数学、英语等），面试官可能会就相关学科的知识进行提问，考查应聘者对该学科的掌握程度和教学能力。

3. 教学设计与教学实施：面试官可能会要求应聘者设计一节课的教学内容，并进行现场演示。

应聘者需要展示自己的教学设计能力和教学实施能力。

4. 教育教学经验：面试官可能会询问应聘者的教育教学经验，包括教学实习、授课经验、教研成果等。

应聘者需要准备相关经验的详细介绍，并结合实际情况进行阐述。

5. 个人素质与能力：面试官可能会询问应聘者的个人素质和能力，如沟通能力、组织能力、表达能力、解决问题能力等。

应聘者需要结合自身的经历和实际情况进行回答。

6. 教育改革与教育政策：面试官可能会就当前的教育改革和教育政策进行提问，考察应聘者对教育改革和教育政策的了解和思考。

总之，教资面试主要考察应聘者的教育理论知识、学科知识、教学设计与实施能力、教育教学经验、个人素质与能力
以及对教育改革和政策的了解和思考。

应聘者需要进行充分准备，提前了解相关内容，并准备好针对性的回答。