职业卫生防护安全管理规定

职业卫生防护安全管理

规定

文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]

武汉物易通能源科技有限公司

危险化学品职业卫生防护安全管理制度

1.为有效地预防、控制和消除职业危害，保护员工的身体健康，全面提

升公司的安全管理水平，根据《职业病防治法》的要求，结合公司实际情况，特制订本制度。

2.本制度适用于公干职业危害的防治工作。

3.行政部负责以下职业卫生安全事项：

1)对涉及毒害的岗位进行分类；

2)从业人员的安全培训教育；

3)建立职业卫生档案；

4)组织有毒有害岗位人员的健康查体和职业病的医治工作；

5)组织职业危害因素的安全检测工作和申报工作；

6)督促落实职业危害因素的整改和整治。

4.各部门负责本部门的职业危害因素的整治工作。

5.工作程序

1)岗位和人员的确定

按照职业危害因素和国家有关标准，确定公司内具有职业病危害的岗位和人员，并建立职业危害人员的个人档案。

2)培训与教育

对从事接触职业危害因素的作业人员，上岗前和在岗期间要组织职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促遵守职业病防治的各项规定，指导从业人员正确使用防护用品和防护设备。

3)健康检查

从事接触职业危害因素的作业人员，上岗前要经过职业健康检查，有职业禁忌的不得从事其所禁忌的作业；在岗期间要组织进行定期职业健康检查，发现有与从事作业相关的健康损害人员，应及时调离原工作岗位，同时要妥善安置；离岗时也要按规定组织健康检查。每次的检查结果要告知作业人员。

4)职业危害因素的检测与整治

按照确定的职业危害因素，公司定期组织对危害因素进行检测，检测数据不符合国家规定的，要彻底整改整治或采取有效的预防措施，确保达到国家规定标准。符合国家规定标准的，也要不断增加投入，努力降低危害程度。

5)危害告知

职业危害因素的危害和检测结果要如实告知员工，公司采用简报、宣传栏、安全教育培训、提供安全技术说明书和安全标签等多种有效形式，对员工进行宣传，使员工了解所从事的工作中的危害，掌握预防和应急处理措施。

6)安全防护

公司从以下四个方面进行预防控制，做好安全防护：

采取工程技术措施，事先本质安全；

加强防护，减少职业伤害；

加强教育，提高安全防范意识；

加强管理，规范作业行为。

7)防护用品和设施管理

公司按计划购进合格的安全防护器材、用具，各部门要在可能发生急性职业损伤的工作场所设置警示标志、报警设施、冲洗设施和应急通道，配置防护装置，配备必要的现场急救用品，并对防护用品、设施进行维护、保养、检修和定期检测，保护其正常运行、使用，不得擅自拆除或停止使用。

8)学习贯彻《职业病防治法》

各部门要认真组织学习贯彻《职业病防止法》，按照该法规定开展职业病防治工作，进一步提高公司的职业病防治水平和员工的自我防护能力。