信息员培训心得体会

信息员培训心得体会

培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为.下面是小编收集整理的信息员培训心得体会,希望对您有所帮助信息员培训心得体会一11月10日,我有幸参加了齐齐哈尔电务段组织的通讯员信息员培训班.这次培训的内容既全面又丰富,使我对通讯写作有了全新的认识,受益匪浅.在学习中我认真聆听了工人日报驻黑龙江省记者站张世光站长的讲课,他从如何做好通讯员的三个字,到写作中要多用动词、名词、数词,少用形容词、副词,再到找时间节点,什么时间发什么稿件及如何写大时代里的小人物等都做了详细的讲解.让我明白了只要在工作中细心观察,勤于思考,写作也不是什么高不可攀的事.人民铁道报驻哈局记者站胡艳波站长就如何选择新闻角度做了深入浅出的阐述.他讲到写新闻报道一定要把握上面精神,结合局情段情,联系起来,写的稿件要带有人情味,表明自己的立场,写有态度有湿度的新闻,写的东西要推陈出新,要有趣新颖.要做到人无我有,人有我精,人精我特,这些对我深有启发.通过这次培训使我认识到,要写一篇好的新闻稿件闭门造车是万万不能的.即使写出来了,也谈不上什么质量.必须要真实,而且要充满正能量.本次培训不仅提高了自己的写作技巧,更激发了我写好通讯报道的信心和决心.这次培训是一次难得的学习交流大会.段领导那么的重视,为我们聘请了那么多位德高望重的各大报社的知名记者讲课,为我们准备了精美的书袋、学习笔记资料、U盘,每张桌子上都摆放了学员的姓名牌,大家对号入座,非常正规.为我们外地学员安排食宿非常到位,让我们心里都充满了深深的感激和浓浓的暖意.在今后的工作中,我一定不辜负段领导的殷切期望,不断加强自身学习,善于观察,善于思考,做到眼睛要像摄像机,耳朵要像录音机,以事实和现实为基础,提高自身的新闻写作水平,让自己能迅速的进入通讯员的角色,当好一名称职的通讯员.短暂的培训虽然结束了,但我们对通讯写作报道的学习与实践才刚刚开始.信息员培训心得体会二培训随着彭xx老师授课的结束也即将进入尾声,我慢慢合上笔记本,看着旁边服务指南中的日程安排,下午行程安排写着返程,心中不由一阵感慨.培训班

结束后,对于其他人来说,确实该返程了,回到熟悉的办公场所,然而对于我来说,这返程又

代表着新的启程,我将带着满满的学习成果回到工作岗位,学以致用,尽自己所能来提升写

稿质量和刊物用稿率.短短一天半培训,如果让我用三个词来概括,那就是生动、实用和专业.从本次培训班的授课老师阵容来看,无不体现着市计生协会的用心,省协会办公室主任尤小瑛、省协会小组编辑部主任苏德育、泉州晚报社副总编彭耕耘和泉州晚报社摄影部主任陈英杰,这4位老师从我们日常撰写稿件的选题、文字、表达、时效及投稿配送的照片等几个方面切入,通过运用一系列典型基层来稿案例,引导我们分析自身撰写稿件中常见问题,从

而找出症结,对症下药.宣传工作成效的好坏,育龄群众生育观念有没有发生转变,计生家庭是否幸福小康等,在基层会有最直接体现.良好的宣传效果和舆论环境,将更有利于基层工

作开展.经过培训学习后,我认为下一步可以从三个方面努力：一是吸收培训所学知识,总结提升.总结培训经验,分析存在问题,认真研究和吃透投稿刊物特征和用稿需求,结合当前热点,撰写有亮点、高质量的稿件;二是对照近期所写稿件,回炉重造.挑选近三个月内撰写信息稿件,对部分没有时效要求的稿件回炉重造,提取可用信息价值,留其精华去其糟粕;三是深入基层寻找素材,树立典型.经常性地深入社区基层,在了解社情民意的基础上,有针对性地挖掘有特色、有价值的信息素材,加以提炼创作.文明服务是指增强服务意识,转变服务观念,强化服务措施作为突破口,要从服务质量、服务手段、服务内容、服务态度、服务环境等方面入手,提高优质文明服务的整体水平.那么,相关的培训心得体会有哪些呢下面大家就随小编一起去看看吧文明服务培训心得体会一记得曾有一位经济学家说过：“不管你的工作是怎样的卑微,你都当付之以艺术家的精神,当有十二分热忱,这样你就会从平庸卑微

的境况中解脱出来,不再有劳碌辛苦的感觉,你就能使你的工作成为乐趣,只有这样你才能

真心实意地善待每一位客户.”我们的工作是简单而平凡的,然而就在这日复一日,年复一

年的迎来送往中,我们应学会以务实求真的态度对待工作,学会以自然豁达宽容的心境对待平凡的工作岗位,领略到服务的魅力,体会什么叫“以客户为中心”的真正内涵.一、学习后的体会：1、服务是品牌,是形象,是一个单位核心的竞争力,礼貌是服务的第一要素,需要我

们做到：①礼貌待人;②和言阅色,具有亲和力;③保持业务大厅和柜面环境温馨舒适.2、规范化服务是否到位,体现在个人服务技巧上,在规范用语方面,做到：称谓得体、语义明确、用语贴切、语气谦和、使用文明用语、杜绝服务禁语,逐步普及普通话.在服务过程中做好认真负责、严格操作、精通业务、减少差错.3、我们每一个员工务必都要真正树立“以客户为中心”的服务理念.培养2个理念：①换位思考的理念;②培养感恩的理念.我们要感谢客户给我们带来的业务发展机会,感谢中心提供了服务的平台,只有良好的心态,才能真正

从内心深处做好规范化文明服务.二、下步打算：1、正视差距改不足.①精神面貌的不足;②服务意识的不足;③环境卫生的不足;②服务用语的不足.2、努立实现“精品服务”.“精”,就是做到具备一种挑战自我、超越自我的积极心态,使服务真正体现个性化、人性化、差别化的服务特色.“品”就是做到创造服务的品牌,使我们个人的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段.“服务”,就是要通过自己的言行举止,体现我们中心的文化精神,体现出我们的服务理念,体现出一个有所作为的员工的人生理想和追求.3、全中心上下同心.规范化文明服务是个完整的体系,她体现在一个行服务的全过程、全方位、全时空,需要上上下下的共同打造,需要一线二线的紧密配合,让客户感到温馨、贴心、用心,因为我们的每位员工都懂得,自己的行为代表着中心的形象.我相信通过学习了行业文明服务规范的内容之后,在今后工作中,我将以更加饱满的热情,更加精湛的服务技能,更加完善的服务质量为客户提供优质、高效的服务,把微笑溶入服务,把微笑留给客户,奋勇争先,开创美好的明天文明服务培训心得体会二网点文明标准服务导入工作是总行和市分行为提升全行网点文明标准服务水平,加快营业网点转型步伐,加速人力资源整合,改善客户体验,提升全行自主品牌形象的重要举措.我行于20xx年8月31日至9月3日举办了对营业部的标准化服务培训,使我受益匪浅.下面就谈谈我的感想及心得：通过这次支行组织的服务导入培训,虽然只有短短的几天时间,我觉得自己的变化很大,心态年轻了,也更有了激情和活力.在三位老师的指导下,通过观摩学习,并参与标准服务的导入实践,老师用图片、录像等方式把我们的日常工作和服务表现记录下来,然后在培训会上跟大家一起探讨,点评哪里做得好,哪里还做得