工资薪资保密协议模板

甲方（用人单位）： [用人单位名称]
乙方（员工）： [员工姓名]
鉴于甲方与乙方已签订劳动合同，为维护双方的合法权益，明确双方在工资薪资方面的保密义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方友好协商，达成如下保密协议：
一、保密内容
1. 乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方以下信息负有保密义务：
（1）甲方的工资体系、薪酬结构、薪资水平、奖金政策等内部薪酬管理信息；
（2）甲方的员工薪资、绩效评估结果等个人薪资信息；
（3）甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、市场信息、技术秘密、经营策略等；
（4）其他甲方要求乙方保密的信息。

2. 乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或公开
上述保密信息。

二、保密期限
1. 本保密协议的保密期限为乙方在甲方工作期间及离职后三年。

2. 若乙方在离职后因特定原因需要继续承担保密义务的，应另行签订保密协议。

三、保密措施
1. 乙方应采取合理措施，确保保密信息的保密性，包括但不限于：
（1）不将保密信息带出工作场所，不在未经授权的场合讨论保密信息；
（2）不将保密信息记录在非保密的电子设备或文件中；
（3）不将保密信息透露给无关的第三方。

2. 乙方应妥善保管保密信息，防止信息泄露、丢失或被篡改。

四、违约责任
1. 乙方违反本协议的保密义务，泄露或公开保密信息的，应承担相应的法律责任。

2. 乙方违反保密义务，给甲方造成经济损失的，应依法赔偿甲方的损失。

3. 甲方有权依法追究乙方的法律责任，包括但不限于要求乙方停止侵权行为、赔偿损失等。

五、其他
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3. 本协议的修改、补充或解除，均应以书面形式进行。

甲方（盖章）：________
乙方（签字）：________
签订日期：________
地址：________________
联系电话：____________
电子邮箱：____________
注：本协议未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。