办公用品廉洁自律制度范本

一、制度背景

为了加强我单位办公用品管理，提高办公效率，规范办公用品使用行为，防止浪费和滥用，树立廉洁自律的良好风尚，特制定本制度。

二、制度目标

1. 规范办公用品的采购、领用、保管和使用流程，确保办公用品的合理使用。

2. 提高办公用品使用效率，降低浪费，节约成本。

3. 增强员工的廉洁自律意识，树立良好的职业道德。

三、制度内容

1. 采购管理

（1）办公用品采购应遵循公开、公平、公正的原则，严格按照采购计划和预算执行。

（2）采购人员应严格执行采购程序，不得徇私舞弊，严禁收受供应商的贿赂。

2. 领用管理

（1）办公用品领用实行登记制度，领用人须填写领用单，经部门负责人审批后，方可领取。

（2）领用人应按照实际需求领取办公用品，不得超领、冒领。

（3）领用人应妥善保管领用的办公用品，不得擅自转借、赠送他人。

3. 保管管理

（1）办公室负责人负责办公用品的保管工作，定期清点库存，确保办公用品数量准确。

（2）办公用品存放应整齐有序，防止丢失、损坏。

4. 使用管理

（1）办公用品使用应遵循节约原则，合理使用，不得浪费。

（2）办公用品使用后，应放置在指定位置，保持整洁。

（3）禁止使用办公用品进行私人物品包装、赠送等非公务活动。

5. 监督管理

（1）单位纪检监察部门负责对本制度的执行情况进行监督检查。

（2）对违反本制度的行为，一经查实，将按照相关规定进行处理。

四、制度实施

1. 本制度自发布之日起实施。

2. 各部门、各岗位应认真贯彻执行本制度，确保办公用品管理工作的规范、有序。

3. 本制度由办公室负责解释。

五、附则

1. 本制度如有未尽事宜，由单位根据实际情况予以补充和完善。

2. 本制度自发布之日起，原有关办公用品管理规定自行废止。