基层干部提拔廉政表现情况

基层干部在提拔过程中，其廉政表现是一个重要的考量因素。

廉政表现通常包括以下几个方面：
1.廉洁自律：基层干部应严格遵守党纪国法，自觉抵制各种诱惑，保持廉洁
自律的作风。

在工作中，他们应当拒绝任何形式的贿赂，不利用职权谋取私利，维护党和政府的形象。

2.诚实守信：诚信是评价一个人品质的重要标准，对于基层干部来说更是如
此。

他们应当言行一致，遵守承诺，不虚假陈述，保持良好的道德品质。

3.勤政为民：基层干部应时刻牢记为人民服务的宗旨，勤奋工作，全心全意
为人民谋利益。

他们应当深入群众，了解群众需求，积极为群众解决实际问题。

4.遵纪守法：遵守法律法规是每个公民应尽的义务，对于基层干部来说更是
如此。

他们应当严格遵守党的纪律和国家法律法规，自觉维护党和政府的形象。

5.自我约束：基层干部应当自觉约束自己的行为，不越权、不违法、不谋私。

他们应当自觉接受监督，勇于自我批评，不断提高自身素质和能力。

在提拔基层干部时，应充分考虑其廉政表现，对于那些廉洁自律、诚实守信、勤政为民、遵纪守法、自我约束的优秀干部给予优先考虑。

同时，也要加强对基层干部的监督和管理，建立健全的廉政制度，从制度上保障基层干部的廉洁从政。