排班表(早晚两班制)
医护人员智能排班表(早中晚班)
日期星期三班早中晚早中晚早中晚早中晚早中晚早中晚早中晚早中晚早中晚早中
1医护1班班
班班班班班
班班班班2医护2班班班
班班班班班
班班班3医护3班班班班
班班班班班
班班4医护4班班班班班
班班班班班
班5医护5班
班班班班班
班班班班班
6医护6班班
班班班班班
班班班7医护7班班班
班班班班班
班班8医护8班班班班
班班班班班
班9医护9班班班班班
班班班班班
10医护10班
班
班班班班
班
班班班11医护11班班
班
班班班班
班
班班12医护12班班班
班
班班班班
班
班13医护13班班班班
班
班班班班
班
14
医护14
班
班
班
班
班
班
班
班
班
班
注：若行数不够，请选中带公式的
序号周三
周四
周五
周六
周日
周一
周二
周三
周四
周五
人力资源管理工具
排班结果一览表（早中晚班，随机任意循环分
说明：此排班结果一览表（人员及对应时间列表）根据智能排班表全自动生成，无需录入任何数据。
目前行数及列数特别安排休息日，若人员少的情况下，会出现自动轮休，即某日人员对应的早中晚同时为空，则该天该人员休息。
1/221/231/241/251/261/271/281/291/301/31
随机任意循环分组，不设假期，含时间列表）。
每日排班表模板
每日排班表模板作为组织管理者或团队负责人，制定每日排班表是一项重要任务。
一个合理且有效的排班表能够确保团队成员的工作安排合理，提高工作效率，同时也能更好地满足员工的工作和生活平衡需求。
在本文中，将介绍一个常用的每日排班表模板，帮助您更好地组织和安排团队的工作。
1. 排班表简介每日排班表是一种记录每个团队成员工作时间、任务和责任的表格。
它可以以日历形式展示每个员工的工作时间段，包括上班时间、休息时间和任务分配。
通过排班表，您可以清晰了解整个团队的人员分布，避免人员空缺或过载，保持工作的顺利进行。
2. 模板设计（排班表模板图片）上述图片展示了一个基本的每日排班表模板。
在表格左侧，列出了团队成员的姓名，每一行代表一个时间段，通常以小时为单位。
表格中的格子可以用来填写具体的工作安排，如上班、休息、会议等。
您可以根据需要进行调整和修改，个性化适配您的团队。
3. 如何使用使用每日排班表模板非常简单。
首先，根据团队成员的数量，在左侧的姓名列中填写员工姓名。
然后，根据员工的工作时间、休息时间和任务，填写对应的格子。
您可以使用颜色块、符号或文字来表示不同的任务或状态，以方便查看和理解。
4. 示例以下是一个排班表的示例，以帮助您更好地理解如何使用排班表模板。
（排班表示例）在上述示例中，我们展示了一个团队的排班安排。
每个员工的工作时间通过不同颜色的格子来表示，休息时间则用斜线进行标注。
此外，还可以在每天的第一行标注日期，以便更好地跟踪时间。
通过这样的示例，您可以清楚地了解团队成员在每天的工作时间和任务分配情况。
5. 注意事项在使用排班表模板时，有几点需要注意：- 确保排班表内容的准确性和实时更新，避免信息错误导致工作混乱。
- 根据实际情况灵活调整和修改排班表，以满足团队的需求。
- 考虑员工的个人需求，尽量做到合理的工作时间安排和轮休安排，提供良好的工作和生活平衡。
- 对于特殊日期或特殊任务，提前进行通知和安排，以确保团队的顺利运作。
排班表(模板)
0812 星期六
休 休 休 休 休 休 0828 星期一 0830-1730 0830-1730 0830-1730 0830-1730 0830-1730 0830-1730
0813 星期日
休 休 休 休 休 休 0829 星期二 0830-1730 0830-1730 0830-1730 0830-1730 0830-1730 0830-1730
0816 星期三 0830-1730 0830-1730 0830-1730 0830-1730 0830-1730 0830-1730
—— —— —— —— —— —— —— ——
制表日期：
0821
岗位
姓名
星期四
星期五
星期六
星期日
星期一
经理
张某
0830-1730 0830-1730
休
主管
李某
下
0830-1730 0830-1730
休
休
0830-1730
休
0830-1730
主管
王某
0830-1730 0830-1730
休
专员
马某
旬
0830-1730 0830-1730
休
休
0830-1730
0830-1730 0830-1730 0830-1730 0830-1730
0830-1730 0830-1730 0830-1730 0830-1730
0830-1730 0830-1730 0830-1730 0830-1730
0830-1730 0830-1730 0830-1730 0830-1730
0814 星期一 0830-1730 0830-1730 0830-1730 0830-1730 0830-1730 0830-1730 0830 星期三 0830-1730 0830-1730 0830-1730 0830-1730 0830-1730 0830-1730
排班制度(1)
排班管理制度
1、目的
1.1为规范员工的考勤管理、提高工作效率，特制定本制度。
2、适用范围
2.1本制度适用于宁波轨道交通3号线一期及鄞奉线接触网维保项目全体成员。
3、排班制定
3.1首南值班人员划分为三个工班，按照三班倒形式（白、夜、休），即：
白班上下班时间为早上8：00——20：00
夜班上下班时间为晚上20：00——次日8：00
3.2常白班人员“上六休一”
常白班上下班时间为：早上9：00——17：00
3.3每月月底制定下月电子版和纸质版排班表。
3.4所有员工必须在上班之前签到，否则算为迟到；下班之前提前签到则视为早退。
不得代人签或委托他人签到，如果发现代签行为则不算当天考勤（除驻站人员外）。
4、附则
4.1本制度不与其他制度发生冲突。
4.2本制度自2019年6月21日起开始执行。
幼儿园早晚值班安排表
备注
作息时间为早上7：00——下午18：00。其中早班教师7：00上班，其余教师7：50上班，值晚班教师18:00下班，其余教师17：30下班，如教师无故私自空岗，后果自负。
幼儿园早晚值班安排表Fra bibliotek星期事项
月日
月日
月日
月日
月日
周一
周二
周三
周四
周五
值班人员
早班
晚班
月日
月日
月日
月日
月日
早班
晚班
月日
月日
月日
月日
月日
早班
晚班
月日
月日
月日
月日
月日
早班
晚班
值班时间
及主要职责
值班教师工作时间：春秋季7：00——17：30，
冬季：7：10——17：15。
值班职责：上午：7：00——8：00管理提早来园幼儿；
疫情期间班次表 (2)
疫情期间班次表 (2)
在疫情期间，为了保障公众健康和安全，我们制定了以下班次表供大家参考。
公共交通班次
1. 公交车：
- 早班：每天早上6:00至8:00，每隔15分钟一班；
- 白天班：每天8:00至18:00，每隔30分钟一班；
- 晚班：每天18:00至22:00，每隔15分钟一班。
2. 地铁：
- 早班：每天早上6:00至8:00，每隔10分钟一班；
- 白天班：每天8:00至18:00，每隔20分钟一班；
- 晚班：每天18:00至22:00，每隔10分钟一班。
出租车服务
1. 出租车服务将24小时不间断提供。
2. 请在乘坐出租车时务必佩戴口罩并保持社交距离。
火车班次
1. 火车班次将按照正常时间表运行，但人数限制为实际承载能力的50%。
2. 请提前预订车票并佩戴口罩上车。
请注意：班次表可能会根据疫情变化做出调整，请及时关注官方通知以获取最新信息。
感谢您的合作与理解！让我们一起共同应对疫情，保持公共安全和健康。
---
以上提供的班次表内容仅供参考，如需最新信息请联系相关部门或官方咨询渠道确认。
值班值宿排班表
值班值宿人员表
2012年1月
（替、串班应写明）
值班值宿细则
1. 值班时间：8：00——18：00。
2. 值宿时间：18：00——次日8：00。
3. 值班值宿人员为每班次2人。
4. 值班值宿地址：值班室。
除巡查外，值班值宿人员在当班期间不在值班室的，视为漏岗。
5. 值班值宿人员应按规定交接班，并在交接班前填写值班值宿登记，未作登记的，视为脱岗。
6. 值班值宿期间，应当按时巡查，并认真填写巡查表。
巡查表必须逐次填写，不得一次性填写、未巡即添以及其它不符合巡查要求的填写方法。
7. 值班值宿人员必须按时到岗，不得迟到早退，不得中途擅自离岗；如有特殊情况需要离岗，需征得主管领导同意，并自行协调替班人员，安排妥当后方可离开。
擅自离岗者，视为漏岗。
8. 值班值宿人员如有需要替班、串班的，由本人自行调换，并提前通知主管领导；替班、串班期间造成损失或发生事故的，由替串班人员负主要责任，由原值宿人员负连带责任。
9. 值班值宿人员发现异常情况，应及时解决。
发生重大问题的，必须立即报告主管领导；遇盗、抢、火灾或其它情况的需要报警的，应当立即报警。
10. 值班值宿期间严禁饮酒、打闹、长时间占用办公电话以及其它不利于值班值宿的行为。
2020年三班倒排班表(自动统计)
2020年三班倒排班表(自动统计)一、排班原则1. 确保每个员工在一个月内的工作时间不超过法定工作时间。
2. 考虑到员工的休息时间和个人需求，合理安排班次。
3. 充分考虑各部门的工作需求和人员配置，确保工作顺利进行。
二、排班周期1. 排班周期为一个月，从每月的第一天开始，到当月的一天结束。
2. 每个周期结束后，根据实际情况进行下一个月的排班。
三、班次安排1. 每天分为三个班次，分别为早班、中班和晚班。
2. 每个班次的工作时间为8小时，其中包括1小时的休息时间。
3. 每个班次的开始和结束时间根据实际情况进行调整。
四、排班统计1. 根据排班原则和班次安排，自动统计每个员工在一个月内的班次和工作时间。
2. 统计结果将作为员工工资计算的依据。
3. 统计结果将定期向员工公布，以便员工了解自己的班次和工作时间。
五、排班调整1. 在排班过程中，如遇特殊情况，可进行临时调整。
2. 调整后的班次和工作时间将及时通知员工。
3. 调整后的班次和工作时间将重新进行统计，以确保统计结果的准确性。
六、员工反馈1. 员工对排班有任何意见和建议，可向人力资源部门反馈。
2. 人力资源部门将根据员工的反馈，对排班进行调整和优化。
3. 调整后的排班将及时通知员工，以确保员工的知情权和参与权。
2020年三班倒排班表(自动统计)一、排班原则1. 确保每个员工在一个月内的工作时间不超过法定工作时间。
2. 考虑到员工的休息时间和个人需求，合理安排班次。
3. 充分考虑各部门的工作需求和人员配置，确保工作顺利进行。
二、排班周期1. 排班周期为一个月，从每月的第一天开始，到当月的一天结束。
2. 每个周期结束后，根据实际情况进行下一个月的排班。
三、班次安排1. 每天分为三个班次，分别为早班、中班和晚班。
2. 每个班次的工作时间为8小时，其中包括1小时的休息时间。
3. 每个班次的开始和结束时间根据实际情况进行调整。
四、排班统计1. 根据排班原则和班次安排，自动统计每个员工在一个月内的班次和工作时间。
成都双流航都医院值班排班表
部门负责人：
班排班表
2011 年 11 月
30 三
共 30 天
合 计 出 公 培 产 病 事 探 年 旷 夜班 白 加 换 勤 休 训 假 假 假 亲 休 工 小 大中 班 休 29 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 30 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 30 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 30 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 30 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 30 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 30 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 30 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 30 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 30 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 299 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 0 0
XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX
休
大 小 白 ／ 夜 夜 中
Байду номын сангаас
× △ √ ○ － ⊕
◇ +
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
合计
备注：1、考勤符号：出勤／；事假× ；病假△；探亲√；旷 工○；年休－；培训⊕；产假◇；节假日加班+；中 、"小夜（大夜）"、"加"表示，正常休息“休”，其它假别均用文字填写，汇总于合计栏空白项。2、每月月底作
成都双流航都医院值班排班表
部门：XXX护理组
序 日期 1 号 姓名
1
2 3 4 5 6 7 8 9
2011
10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29
医院早晚班制度模板
医院早晚班制度模板一、目的为保证医院正常运营，提高医疗服务质量，确保患者安全，制定本制度，对医院早晚班工作进行规范管理。
二、适用范围本制度适用于全院所有实行早晚班的临床、医技、职能等部门。
三、班次设置1. 早班：08:00-12:002. 晚班：18:00-00:00四、排班原则1. 公平原则：确保各部门、各岗位员工公平参与早晚班轮换。
2. 能级原则：根据员工能力、职务、职称等因素合理安排早晚班。
3. 需求原则：根据各部门工作需求，合理调整早晚班人员数量。
五、排班流程1. 各部门负责人根据本部门工作需求，提前向人力资源部提出早晚班排班申请。
2. 人力资源部根据各部门需求，制定全院早晚班排班计划，并通知各部门。
3. 各部门根据排班计划，安排员工参与早晚班轮换，并将排班表报人力资源部备案。
4. 人力资源部对全院早晚班排班情况进行监督，确保排班计划的实施。
六、员工管理1. 早晚班员工应具备良好的职业素养，严格遵守作息时间，不得迟到、早退。
2. 早晚班员工在班期间，应认真履行职责，确保患者安全和服务质量。
3. 早晚班员工遇特殊情况无法按时到岗，应提前向上级请假，并协调解决班务。
4. 人力资源部对早晚班员工进行定期考核，对违反规定的员工进行相应处理。
七、值班安排1. 早晚班期间，各部门应安排具备相应资质的员工值班，确保医疗安全。
2. 早晚班期间，各部门负责人应保持通讯畅通，随时应对突发情况。
3. 早晚班期间，各部门应加强内部沟通，确保各项工作顺利开展。
八、培训与考核1. 人力资源部对新入职员工进行早晚班制度培训，确保员工了解相关规定。
2. 各部门对早晚班员工进行岗位技能培训，提高员工业务水平。
3. 早晚班员工参加培训后，应进行考核，合格者方可参与早晚班轮换。
九、制度调整1. 本制度根据实际情况适时调整，调整后的制度由人力资源部负责解释。
2. 各部门应根据本制度，结合实际情况，制定本部门的具体实施细则。
十、附则1. 本制度自发布之日起实施。
排班与工作安排制度
排班与工作布置制度1. 前言为了有效管理医院内部的人员资源，保障医院正常运转和患者的就医需求，特订立本规章制度，明确排班与工作布置的相关要求和流程。
2. 排班制度2.1 班次设置2.1.1 医院设立三个班次制：白班、夜班和中班。
2.1.2 白班：早上8:00至下午5:00、2.1.3 夜班：下午5:00至第二天早上8:00、2.1.4 中班：早上8:00至下午1:00、2.2 排班计划2.2.1 排班计划由医务部门与护理部门共同订立，以确保医务人员和护理人员的合理配比。
2.2.2 排班计划须提前一个月订立，并定期进行调整以适应医院工作更改。
2.2.3 排班计划应公示于医务部门和护理部门，以供全体医务人员和护理人员查阅。
2.3 排班流程2.3.1 医务部门和护理部门依据各科室的工作需求，订立当月的排班计划。
2.3.2 医务部门和护理部门负责将排班计划及时通知到各自的员工。
2.3.3 医务人员和护理人员应依照排班计划参加值班工作，不得私自更改。
2.3.4 如有特殊情况需调整排班，医务部门或护理部门负责与员工协商并及时调整。
3. 工作布置制度3.1 工作时间3.1.1 医院工作时间为每周七天，每天24小时。
3.1.2 依据职责不同，员工的工作时间布置由上级部门负责订立并告知。
3.2 加班3.2.1 加班是指在正常工作时间之外，临时布置员工连续工作的情况。
3.2.2 加班应在员工自己乐意的基础上进行，员工有权选择是否参加加班工作。
3.2.3 加班工作需提前向员工说明原因、时长和酬劳，员工同意后方可进行。
3.2.4 加班工作需掌控在合理范围内，确保员工的身体和心理健康。
3.3 休假制度3.3.1 员工享有带薪年假以及法定的婚假、产假和丧假等。
3.3.2 员工休假需提前向上级部门提出申请并获得批准。
3.3.3 上级部门应合理布置休假时间，确保员工得到充分休息。
3.4 调休制度3.4.1 调休是指员工在法定节假日工作后，依照肯定比例获得的休息时间。
科护士排班表格模板
2、带★是责任组长 负责危重病人
科护士排班表
值 班 人 员
7.6
7.8
7.9
7.10
7.11
7.12
7.13
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
星期六
星期日
分管床位
备注
刘静
早
调
夜
起
休
早
调
★1--7
冯艳泓
治
早
调
夜
起
休
早
8---15
李琪瑞
起
治
早
调
夜
起
休
16---21
A6
护
护
护
护
护
休
护
A7
办
办
办
办
办
办
休
A8
行
行
行
行
行
行
休
说明： 1、各班时间点：
早：8:00--16:00（中午30分钟吃饭）
调：12:00---20:00
夜：8:00---11:30 17:30--8:00
办：8:00---12:00 13:30---17:30
行：8:00---12:00 13:30---17:30
行：8:00---12:00 13:30---17:30
治：8:00---12:00 13:30---17:30
2、带★是责任组长 负责危重病人
杨莉
夜
起
休
早
调
夜
起
22---27
杨利
调
夜
起
休
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人事部Байду номын сангаас张晓晓
六日一二三四五六 24 25 26 27 28 29 30 31 休休班班班班班班 休休休休休休休休 休休班班班班班班 休休休休休休休休 休休班班班班班班 休休休休休休休休
年月：
2019年8月
星期
四五六日一二三四五六
姓名 班次 1
2
3
4
5
6
7
8
9 10
张三
早班 晚班
班班班班班休休休休休 休休休休休班班班班班
李四
早班 晚班
班班班班班休休休休休 休休休休休班班班班班
王五
早班 晚班
班班班班班休休休休休 休休休休休班班班班班
排班表
排班表（早晚两班制）
制表：
日一二三四五六日一二三四五 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 休休班班班班班班休休休休休 休休休休休休休休班班班班班 休休班班班班班班休休休休休 休休休休休休休休班班班班班 休休班班班班班班休休休休休 休休休休休休休休班班班班班