2022山东济宁医学院附属医院“优才”计划招聘简章【214人】

【导语】2022⼭东济宁医学院附属医院“优才”计划招聘214⼈，报名时间：2022年2⽉20⽇⾄2⽉27⽇15:00，现将招聘简章原⽂发布如下：

济宁医学院附属医院始建于1951年，是⼭东省区域医疗中⼼。医院拥有两个院区，即院本部和太⽩湖院区，现开放床位4145张，员⼯5238⼈，硕⼠及以上学位⼈员1667⼈，承担着鲁西南地区2000多万⼈⼝的医疗保健任务。2021年完成门急诊量400万⼈次，出院患者19.9万⼈次,⼿术总量12.8万例，其中病房⼿术8.69万例，综合药占⽐19.66%，材料占⽐15.20%，平均住院⽇6.6天，主要业务指标和质量效益指标保持国内同级医院优秀⽔平。在2021年公布的2019年度全国1306家三级综合公⽴医院绩效考核中排名第87位。医院连续两年取得国家监测指标等级A+的好成绩，综合实⼒稳居全省前列及国内三级甲等综合医院第⼀⽅阵。

为深化“⼈才强院”发展战略，引进聚集更多优秀青年⼈才，持续优化医院⼈才队伍结构，提升医院核⼼竞争⼒和整体实⼒，推进医院⾼质量发展，经医院研究，决定实施“优才”计划，现将有关招聘事项公布如下:

⼀、招聘对象

⾯向应届⾼校毕业⽣、择业期(2020-2021年)内未落实⼯作单位的全⽇制硕⼠毕业⽣。

具体要求为：(1)毕业院校为42所⼀流⼤学建设⾼校，98所⼀流学科建设⾼校所列学科以及2022年“双⼀流”建设⾼校及建设学科名单(附件2);(2)毕业院校为2019⾄2021年度全球200⾼校(附件3)。(3)普通⾼校研究⽣期间取得国家奖学⾦，或获得“省级优秀毕业⽣”。

定向培养、委托培养⽣不列⼊此范围。⾃2017年起，由国家统⼀下达招⽣计划、考试招⽣执⾏相同政策和标准的⾮全⽇制研究⽣，学历学位证书与全⽇制研究⽣具有同等法律地位和相同效⼒。

⼆、招聘条件及数量

(⼀)基本条件

1.具有中华⼈民共和国国籍。

2.遵守中华⼈民共和国宪法和法律。

3.⾝体健康，具备岗位要求的⾝体条件;

4.具备所应聘岗位必须的基础理论和专业知识，符合岗位所要求的学历、学位及其他要求。

5.年龄要求不超过35周岁(需1986年2⽉20⽇以后出⽣)。岗位有特殊年龄要求的以实际要求为准。

6.应届毕业⽣须在2022年12⽉31⽇前取得相应毕业证书、学位证书。学历学位在国(境)外取得的在港澳台学习、国外留学归来⼈员，在报名时须出具教育部中国留学服务中⼼境外学历、学位认证函。

7.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的⼈员，在读普通⾼校⾮应届毕业⽣、现役军⼈，以及法律法规规定不得聘⽤的其他情形的⼈员不得应聘。

(⼆)招聘数量

214名(具体岗位需求见附件1)。

三、招聘程序

(⼀)报名

报名时间：2022年2⽉20⽇⾄2⽉27⽇15:00;

单位初审时间：2022年2⽉20⽇⾄2⽉28⽇8:00

本次招聘采取上报名的形式，应聘者可点击登陆

中国孔⼦⼈才(址：/)，进⼊页后点击右上⾓“个⼈会员登录”(新⽤户需要注册)，注册完成后点击招聘报名地址/SignUp/SignUp?zphId=202202111720308798，登录后进⼊上报名系统页⾯进⾏上报名，信息提交成功即为报名成功。必须按照所要求的内容上传各类证件的附件，真实准确的进⾏填报。报名资格⼀经初审通过，不能更改个⼈信息。应聘⼈员必须使⽤⼆代⾝份证报名，报名与考试时使⽤的⾝份证必须⼀致。恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报考资格。

应聘者需要上传已取得的所有学历毕业证书、学位证书、有效期内的⾝份证、就业推荐表、医师资格证(已考试通过未发证书⼈员请上传考试通过成绩单)、住院医师规范化培训合格证书(⽬前未取得住培证，毕业前颁发住培证的，请上传学校或培训单位出具的经考核合格后颁发住培证的相关证明材料，并加盖学校或培训单位公章，注明联系⼈及联系电话)、国(境)外⾼校毕业⽣报名的，须提交国家教育部门的学历学位认证，与国(境)内⾼校应届毕业⽣同期毕业的国(境)外⾼校毕业⽣报名的，还需提供规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的国(境)外⾼校毕业⽣报名的，还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的、岗位要求的其他证书等。以上证件作为报名资格初审的重要依据。

(⼆)资格审查

1.报名系统初审：医院安排专⼈在“招聘管理系统”中对报名⼈员报名资格进⾏初审。请及时查看报名资格审查是否通过。

2.现场资格审查

现场资格审查时间、地点：以医院发布信息为准。

现场资格审查时应聘⼈员请携带：(1)已取得的所有学历毕业证书和学位证书;(2)有效期内的⾝份证;(3)医师资格证书(已考试通过未发证书⼈员请携带考试通过成绩单);(4)护⼠执业证书;(5)学⽣证(应届毕业⽣提供);(6)就业推荐表;(7)就业协议书(省外院校毕业⽣提供，省内院校毕业⽣需登录“⼭东省⾼校毕业⽣就业信息”并完成注册);(8)住院医师规范化培训合格证书(⽬前未取得住培证，毕业前颁发住培证的，请提供学校或培训单位出具的经考核合格后颁发住培证的相关证明材料，并加盖学校或培训单位公章，注明联系⼈及联系电话);(9)《应聘书》(附件下载)纸质⼿签字版;(10)国(境)外⾼校毕业⽣报名的，须提交国家教育部门的学历学位认证。与国(境)内⾼校应届毕业⽣同期毕业的国(境)外⾼校毕业⽣报名的，还需提供规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的国(境)外⾼校毕业⽣报名的，还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的;(11)岗位要求的其它证明材料，以上要求提供的审核资料均为原件。

为维护事业单位招聘⼯作的严肃性，确保招聘⼯作的公平与公正，资格审查贯穿全过程，对出现不符合应聘资格条件或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，⼀经查实，取消应聘或聘⽤资格。

3.⾯试准考证发放

⾯试准考证发放时间、地点：另⾏通知

(三)考试

考试不受报名⽐例限制，不设笔试环节，采取结构化⾯试⽅式确定⼈选，主要考察应聘⼈员的基本理论知识、专业技能、业务⽔平等⽅⾯的素质和能⼒。

⾯试满分为100分，合格分数线为70分。

⾯试时间和地点以准考证信息为准。

(四)考察、体检

按照⾯试成绩和计划，由⾼分到低分按1:1等额组织考察、体检。

考察可根据岗位条件要求采取多种⽅式进⾏，主要考察思想政治素质、道德品质、业务能⼒等，并对报名资格、提交的相关材料是否真实准确等进⾏全⾯审查。要按照《关于进⼀步从严管理⼲部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对应聘⼈员的档案进⾏严格审核，重点审核“三龄两历⼀⾝份”等内容。档案审核从严把握，凡存在档案涂改、有关信息不能认定、调查不清或本⼈负有相应责任的，不得办理聘⽤⼿续。

医院组织对考察合格等次的⼈员进⾏体检。体检标准和项⽬参照《关于修订〈公务员录⽤体检通⽤标准(试⾏)〉及有关内容的通知》(⼈社部发〔2016〕140号)执⾏，国家另有规定的从其规定。

应聘⼈员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。考察、体检时间：另⾏通知

(五)公⽰

对考试、考察、体检合格的拟聘⽤⼈员，在济宁医学院附属医院统⼀公⽰，公⽰期为7个⼯作⽇。公⽰⽆异议的办理相关⼊职⼿续，签订合同。

三、有关说明

1.本次招聘录⽤⼈员为⼈事代理⼈员，实⾏同⼯同酬。

2.对进⼊⾯试⼈员，医院按照财务报销标准(⾼铁⼆等座、飞机经济舱)报销往返交通费(不超过1000元)，并提供免费住宿。