山西省2017年退休工资调整方案

山西省2017年退休工资调整方案根据山西省人力资源和社会保障厅的通知，为了更好地保障退休人
员的福利，山西省决定对2017年的退休工资进行调整。

本方案旨在确
保退休人员的生活水平得到进一步提高，并积极响应党中央对老龄化
社会的建设要求。

以下为具体的调整方案：
一、调整范围
本次调整适用于所有享受山西省社会保险制度覆盖的退休人员，包
括企业退休人员、机关事业单位退休人员、城乡居民基本养老保险制
度参保人员等。

二、调整方式
1. 按照中央有关文件精神，对退休人员的基本养老金进行适当调整，提高退休人员的生活待遇。

具体调整幅度根据退休人员的离退休时间、个人缴费情况、职务等级等因素确定。

2. 增加退休人员的医疗保险待遇，包括医疗费用报销比例的提高、
门诊和住院医疗费用的统筹支付等。

此举旨在减轻退休人员在看病方
面的负担，使其享受到更好的医疗保障。

3. 对特殊退休类别的人员，如残疾人退休人员、烈属退休人员等，
给予更高的福利待遇，以体现对他们的关心和尊重。

三、实施时间
该调整方案将于2017年1月1日起正式实施。

四、资金保障
为确保退休工资的按时足额发放，山西省财政将拨款用于这一调整方案的实施。

同时，各级人力资源和社会保障部门将加强对资金使用情况的监督和管理，确保资金安全。

五、其他事项
1. 退休人员不需要另外申请该调整方案，相关部门将根据个人档案和社保数据进行核实，自动按照调整方案进行工资的调整。

2. 对不符合调整条件的人员，山西省人力资源和社会保障厅将积极处理，确保调整方案的公平性和合理性。

3. 退休工资调整后，退休人员可以通过银行卡、现金等方式领取工资。

4. 退休工资调整后，若有调整幅度不达标的情况，退休人员可以向所在单位、人力资源和社会保障部门等反映，相关部门将积极处理并及时解决问题。

5. 各级人力资源和社会保障部门将定期组织检查和评估，确保本方案的顺利实施和达到预期效果。

六、总结
山西省2017年退休工资调整方案的出台，旨在提高退休人员的生活待遇，保障他们的权益。

通过适当调整基本养老金、增加医疗保险待遇等方式，山西省努力提高福利水平，为广大退休人员创造更好的
生活条件。

该方案将于2017年1月1日起正式实施，各级部门将加强资金管理和问题解决，确保调整方案的公平性和实施效果。