企业履行社会责任与企业成长的关系——基于中日企业实例的比较分析

种新 的竞争力 ， 只有勇于承担社会责任 的企业 ， 历史 上 ， 人们逐 渐意识到企 业对环境 的破坏
才会受到人们 的尊重 ， 才会保持企业的不断成长 。
任， 实 际上是 由企 业 利 益相 关 者 决 定 的。一 般
而言， 企业 应 当承 担 的社 会 责任 主 要 有 六个 方 面＿ 】 ］ ： ①对 投资 者承 担社会 责 任 ； ② 对 消费者 承
雇 用 员 工 亦 是 如 此 。企 业 要 负 责 社 会 的 发 展 ， 并
和主 动 性 ， 必 须要 提高 对 企业 社 会 责 任 的 认识
识 到 实 现 本 宪章 的要 求 是 自己的 使命 ， 并 以身 作则 ， 鼓励 企业 内部 、 高 层管 理人 员 以及合 作伙 伴 共 同遵 守 ； ⑩ 如果 企 业 违 反本 宪 章 的相 关 规
定， 企 业责任人 要有亲 自积极去解决 的态 度和行 为， 努 力 防止再 次发生 此类事 件 。 ” ［ ５ 这项 宪章 里 提到 ， 企业应 该 通过 公平 的竞 争创 造 附加 价 值 ，
在 日本 ， １ ９ ４ ９年 由山城 首 次 提 出 了 以企业 社会 责任 为 主 的“ 经 营的社会 责 任论 ” 。伴 随
绩效 ， 对 企业 社 会 责 任 活 动 的评 价 更 容 易反 映
在股 票 价格 上 。如果 企业 因产 品质 量 问题 伤害
收 稿 日期 ： ２ Ｏ １ ４ — ０ ６ — １ ８ 第一作者简介 ： 香山英峰 ， 硕士研究生。研究方向 ： 企业管理 。
第 ２ ６ 卷 第 ４期 ２ ０ １ ４年 １ ２月
北 方 工 业 大 学 学 报
Ｊ ． ＮｏＲＴ Ｈ ＣＨＩ ＮＡ ＵＮＩ Ｖ． ｏＦ ＴＥＣＨ．
Ｖｏ １ ． ２ ６ ＮＯ ． ４
Ｄｅ ｃ ． ２ ０１ ４
ห้องสมุดไป่ตู้
企 业 履 行社 会 责 任 与 企 业成 长 的关 系
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的发展 。但 也有 些企 业 在追求 自身经 济利 益 的
同时 ， 忽视 了社 会及 其环 境 、 员工 权益 等理 应 当
承 担 的社会 责 任 ， 引发 了部分 环境 遭 到破 坏 、 员 工权 益 遭到 伤 害及企 业 丑 闻等 问题 。面对 这些
问题 ， 日本 社会 意识 到 必 须调 动企 业 的积 极性
一
消费 者权 益或产 生 丑 闻而被判 定为 没有 履行 社 会责 任 的话 ， 不 仅影 响企业 产 品 的销 量 ， 有 时其 股票 价格 也会 下 降 。 企业 在 自身 发展 过 程 中 ， 应 当且 理 应 当承 担社 会 责 任 。企 业 到 底 需 要 承 担 哪 些 社 会 责
第 ４期
香 山英峰
吴 永林 ： 企 业履 行社 会责 任 与企业 成 长 的关 系
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着 高 度 经济 增 长 ， 日本 经 济社 会 也 得 到 了很 好
行 社会 贡献 活 动 ； ⑦ 拒 绝 与对 社 会 的秩序 和 安 全 有 威 胁 的组 织 和 反 社会 的 团体 ， 与 其彻 底 断 绝关系； ⑧ 应对 事业 活 动 的国际化 ， 遵 守各 国的 法律 ， 重视 国际规 范和人 权 ； ⑨企 业领 导者 要认
并对这 种破坏 行为进行 了抵抗 ， 由此 产 生 了 企 业
社会 责任 的基 础 概 念 。从 企业 对 环境 的破坏 引 申到劳 动安全卫 生 ・ 人权 （ 对 员工 ） 、 创 造就 业机 会（ 对 本地 ） 、 质量 （ 对 消费 者 ） 、 合作 伙 伴 等一 系
列 问题 ， 从 而 扩 大 了 企 业 承 担 的 社会 责任 的范 围。联 合 国提 出把 有 关 “ 人权 ” “ 劳动 ” “ 环境 ” 和 “ 反腐 败” 等的 十项 原则作 为全球 契约 ， 呼吁将其
任 与 企 业 成 长 之 间 的关 系 。认 为 ， 企 业 社 会 责 任 行 为 与 企 业 自身 的 健 康 成 长 、 企 业 与 社 会 以 及
与 环 境 的健 康 协 调 成 长 密 切 相 关 ， 企业履 行社 会责 任可 以提升 其成 长力 ， 可 以赢 得 环 境 利 益 。 指 出， 履 行 社 会 责 任 不 仅 是 企 业 成 长 的重 要 战 略 要 素 ， 也 是 企 业 成 长 的强 劲 拉 力 以 及 不 可 或 缺
切 相关 。
企业 社会 责 任是 指企 业不 仅要 追求 自身 的
利益， 还 要对 自身 的 活 动 给予 社 会 的 影 响负 责 任， 对 于 所有 利 益 相 关 者提 出 的要 求要 有 适 当
的意志 决定 。企 业社 会责 任是 一种 企 业 的社 会
１ 日本 企 业 履 行 社 会 责 任 的 历 程 和 特 征
在全球 的企业 和机构施行 。
担社 会责 任 ； ③对企 业 员工 承担社 会责 任 ； ④对 债 权人 承担社 会责 任 ； ⑤对政 府 承担社 会责 任 ；
⑥ 对社会 承 担社会 责 任 。 企业 社 会 责 任 行 为 与 企 业 自身 的 健 康 成 长、 企 业 与社 会 以及 与环 境 的健 康 协 调 成 长密
基 于 中 日企 业 实例 的 比较 分 析
香 山英 峰 吴 永 林
（ 北 方 工 业 大学 经 济 管理 学 院 ， １ ０ ０ １ ４ ４ ， 北京 ）
摘 要 本 文 从 企 业 成 长 的视 角 ， 采 用 比较 分 析 方 法 ， 考 察 了 中 国 和 日本 企 业 履 行 社 会 责
的竞 争 优 势 的重 要 源 泉 。
关键 词
分类号
社 会 责任 ； 企业成长 ； 成长因素 ； 日本 企 业 ； 中国 企 业
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近年来 ， 企 业社 会 责任 （ Ｃ Ｓ Ｒ） 作为衡 量企业
优劣的一个 重要 标准 ， 越来 越受 到广泛 关 注。企 业社会责任 已经成 为继人 才 、 技术 和管理 之后 的