小型餐饮员工规章制度范本

小型餐饮员工规章制度范本
第一章总则
第一条为规范企业管理，保障餐饮服务质量，增强员工凝聚力，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本企业所有餐饮员工，具体内容包括员工行为规范、工作制度、岗位责任等。

第三条餐饮员工应遵守本规章制度的各项规定，严格执行，不得有违反规定的行为。

第四条餐饮员工应服从领导安排，认真履行工作职责，尊重客户，维护公司形象。

第二章员工行为规范
第五条餐饮员工应保持良好形象，着装整洁，言谈举止得体，不得有恶劣行为。

第六条餐饮员工应遵守企业制定的工作时间，不得擅自迟到早退，不得旷工。

第七条餐饮员工应保守公司商业秘密，不得泄露给他人，不得利用公司机密谋取私利。

第八条餐饮员工应保持工作环境整洁，禁止在工作场所吸烟、嬉闹，不得影响其他员工工作。

第九条餐饮员工应积极配合领导的工作安排，不得拖延或推卸责任。

第三章工作制度
第十条餐饮员工应按时完成各项工作任务，确保工作质量和效率。

第十一条餐饮员工应遵守食品安全卫生规定，保障食品质量，杜绝食品安全事故。

第十二条餐饮员工应保持团队合作精神，互相协助，共同完成工作目标。

第十三条餐饮员工应认真对待客户意见和投诉，及时处理和反馈，提高服务质量。

第四章岗位责任
第十四条餐饮员工应明确自己的岗位职责，充分发挥自己的专业技能，不得超越职责范围。

第十五条餐饮员工应严格执行餐饮政策和制度，不得私自违规操作，造成不良影响。

第十六条餐饮员工应定期参加企业组织的培训和学习，不断提高自身素质和能力。

第十七条餐饮员工应关心企业利益，维护公司形象，不得损害公司利益。

第五章处罚制度
第十八条对于违反规章制度的餐饮员工，按照公司规定进行相应的处罚，包括扣减工资、停职候查、调整岗位、终止劳动合同等。

第十九条对于违法违纪行为，构成犯罪的，将移交司法机关追究刑事责任。

第二十条对于严重危害公司利益和形象的违法违纪行为，公司有权果断处理，维护企业稳定运营。

第六章附则
第二十一条本规章制度自颁布之日起施行，如有需要修改和补充，应经企业领导批准。

第二十二条餐饮员工应认真学习和遵守本规章制度，做到遵纪守法，履行职责，共同发展。