党群工作在企业发展中的重要作用与实践

党群工作在企业发展中的重要作用与实
践
摘要：伴随着我国经济的发展，各个企业也开始进行扩张与壮大。

其中党群
工作与企业的发展密切相关，是企业建设的重要内容之一。

如果企业想要长期并
且稳定的发展，必然需要党组织对其工作进行监督与指导，从而起到推动作用。

企业如果想要在市场竞争中占据一席之地，形成自身独有的优势，就一定要重视
党群组织的建设与监督工作。

关键词：党群工作；企业发展；作用与实践
引言
党群工作在企业中的顺利开展，有助于企业在经营与管理中取得进步，特别
是处于当下市场竞争激烈的大环境之下，党群工作在企业中的重要性就凸显出来了。

但是企业的员工都是独立存在的个体，并且随着时代的发展他们的思想也发
生了转变，这对党群工作的成功开展造成了一定得困扰，但是就算前路困难重重，我们也不能停下脚步，因为党群工作在企业中的作用是不容忽视的。

在企业经营
与发展的过程之中，需要充分的发挥出其自身的积极作用，才能够有效推动企业
的健康及顺利发展。

一、党群工作的顺利开展对企业发展的重要作用
（一）提升企业人员的思想道德素质
想要企业中的党群工作能够顺利且合理的进行，首先需要对党群工作的重点
内容有着清晰的认知，也就是为企业中的管理人员与企业中的职工搭建出一个沟
通的桥梁。

党员遍布在企业内的各个部门与层级之中，不管是管理人员还是基层
人员，不论是生产部门还是后勤部门，都有党员的存在，该特点为党群工作的合
理开展打下了一定的基础。

除此之外，在党群工作开展的过程之中，还能够发挥
出自身的号召力，从而带动更多的员工投身到党群工作的建设之中，以此来推动企业的发展。

党员在企业中还应以身作则提升自身的思想道德素质，然后带领企业员工共同进步，这有助于推动企业文化的快速形成。

党群工作的顺利开展还能够帮助企业提升各个方面的工作质量，从而带动企业员工自信心的进步，因此企业的凝聚力与向心力也在不断地增强，企业在市场中的综合竞争实力也得到了提升，在发展上也越加稳健。

（二）通过优化企业的经营管理来促进企业的发展
企业想要得到长久稳定的发展，良好的发展环境与积极向上的企业文化是两项必要的条件，这就意味着想要实现优化企业文化的目标，开展党群工作是其中不可或缺的重要内容。

首先一个积极且先进的企业文化，可以更加完美的体现出企业的自身价值，然后提高企业生产经营计划实现的速度。

由此可知开展党群工作是企业凝聚人心、保障企业安全生产、有效控制生产成本的重要前提。

对于当前激烈的市场竞争，企业如果想要得到稳步的发展，就一定要为实现稳定的运营环境而不断努力，而为了实现这一目标，就需要依靠党员在企业中广泛分布的这一特点，来带动党群工作的合理发展。

在企业之中，党员往往分布广泛，他们在开展党群工作的过程之中，不仅需要发挥好自身的职能，还需要做好企业思想与政策的传递工作，上传下达将其及时并准确的传递给企业的每一位员工，还需时刻关注员工的状态，如果发现异常，及时的进行反馈工作，搭建出企业与员工之间有效的沟通桥梁，起到企业与员工之间的枢纽作用，该工作有效地提升了员工对企业的热爱程度，从而增加员工的工作热情，除此之外，将理解与沟通作为稳定运营环境的首要工作任务，一定能够使企业的管理得到一定程度的优化，所以党群工作的开展能够助力企业的发展。

（三）发挥党员的模范带头作用
企业是推动社会可持续发展的一个重要因素，所以企业需承担相应的社会职责。

在党建工作进行的过程之中，应将党性作为企业的核心，然后再结合企业自身的实际生产目标，这样做有利于为基层员工树立正确的思想观，充分的发挥出党性在企业中的价值。

党员是企业中的重要部分，他不仅要起到自身的模范带头
作用，还需要带动其他员工一起提升工作的积极性，从而加强员工的自我责任意识，以便日后工作得以更好的开展，为企业的积极发展贡献出一份力量。

（四）通过开展党群工作为企业做正确决策把关
结合我国的实际国情可以发现，企业制度的落实主要是指实施相应的政治工作，从而促进党群工作与管理改革工作有序的开展。

党群工作是企业政治的核心，主要强调了在基层党组织中，企业生产经营要牢记使命，并做好企业监督这一本
职工作。

在该项工作进行的过程中，党组织应提升对于中央政策方针的关注程度，除此之外，对于我国的经济形式有需有正确的见解，这样如果企业需要做出做大
决策时，就能够为企业指明前方的道路，并为其提供科学合理的方案，以此来推
动企业的发展。

二、党群工作推动企业发展的有效方式
（一）将党群工作赋予职能性
企业如果想要获得更利于自身发展的环境，提高企业内部员工的思想道德与
素质是不容忽视的一项内容，这能够为企业的可持续发展奠定基础，只有不断提
高提高员工的思想道德，并且满足员工的实际需求，才能够使企业员工自发性的
为其发展创造价值。

这就说明了企业赋予党群工作职能的重要性，它能够促进党
群工作与企业自身情况的结合，为员工争取福利政策，以便推动企业的发展。

在
工作的实际开展之中，党群工作人员需结合企业发展的现状来进行职能化作用，
的发挥，争取员工的合理需求能够得到满足，从而更好的完成企业基础建设工作。

（二）做好创新发展工作
现代企业的发展离不开党群工作的创新思维，而想要在创新工作中得到发展，就需要党群工作将理念作为切入点进行相关工作，带动员工工作的积极性与自主性，提升员工在工作中的效率，从而促进企业经济效益的稳步提升。

与此同时还
应关注企业的业余生活，鼓励员工劳逸结合，懂得权衡工作与生活之间的关系。

除了党群工作的不断努力外，企业还应关注党群工作的实际情况，对工作进行不
断地完善。

（三）对企业绩效考核制度进行优化
通过观察我国企业的绩效考核制度，可以发现其中存在诸多问题，这导致党
群工作的开展受到了一定得阻碍，难以将工作落到实处之中，所以在企业的考核
制度中，应进行考核与创新方面的完善。

在企业党群工作之中，应建立绩效考核
制度，并且将实际考核问题作为出发点，来制定合理的评价准则，做到奖罚分明，公开透明。

除此之外我们还需注意，企业实施改革的最终目的就是为了实现企业
的可持续及稳定发展，所以绩效考核应始终坚持以人为本，并将企业作为中心，
然后在有效地发挥出自身的价值。

（四）提升党群工作人员的综合素质
党群工作在开展以及运行的过程中能够取的成功，是离不开党群工作人员的
辛勤工作与付出的，他们需具备较高的专业知识以及综合素质。

所以，提高党群
工作人员的综合素质是不容忽视的一个重要问题，身为其中的一员，自身就需要
有明确的思想以及立场，并且将企业的发展作为最终的目的，充分发挥出自身的
优势，积极主动的投入到党群工作的开展之中。

除此之外，党群工作人员还需积
极的参与到培训工作之中，以此来丰富自身的理论知识，提升自己的综合能力与
实践能力，并且在实践工作之中为企业员工带来更多的帮助，从而为企业的发展
做出相应的贡献。

结语
结合上述内容可知，党群工作在企业发展中的作用是非常重要的，如提升员
工能力以及社会效益等。

除此之外，对从事党群工作的相关人员也有着相应的要求，如提高自身专业能力、了解我国政策、增强创新意识等。

党员还应起到模范
带头作用，带动全体员工工作的积极性，并且完善企业的绩效考核制度，缓解企
业中管理人员与基层工作人员的矛盾，进而实现企业的可持续性与稳定发展。

参考文献
[1]张媛梅.浅谈党群工作在企业发展中的作用[J].才智，2016（05）.
[2]周辉.浅谈如何发挥党群工作在企业发展中的作用[J].思想前沿，2013，（04）.。