年度工作总结评分表_年度工作总结

年度工作总结评分表_年度工作总结
评分人：__________
评分标准：
1. 工作成绩（40%）：包括工作量、工作质量、工作效率等方面的表现。

2. 工作态度（30%）：包括工作态度、团队合作能力、沟通能力等方面的表现。

3. 工作能力提升（20%）：包括自我学习能力、专业技能提升等方面的表现。

4. 工作创新（10%）：包括工作方法、工作思路等方面的创新表现。

1. 优秀（90-100分）：工作成绩突出，工作态度积极，具有较强的工作能力提升和创新能力。

2. 良好（80-89分）：工作成绩较好，工作态度良好，具有一定的工作能力提升和创新能力。

3. 合格（70-79分）：工作成绩基本达标，工作态度一般，需要加强工作能力提升和创新能力。

4. 不合格（60分以下）：工作成绩不达标，工作态度消极，工作能力提升和创新能力不足。

评分结果：
工作成绩：_____分
工作态度：_____分
工作能力提升：_____分
工作创新：_____分
评分人签名：__________ 被评人签名：__________。