人机工效管理制度

人机工效管理制度
一．目的: 运用人机工程学的理论和方法研究"人—机—环境"系统，并使三者在安全的基础上达到最佳匹配，以确保生产作业安全、高效、经济运行。

二．适用范围：公司从业人员的职业健康管理和职业危害因素的控制。

三．职责：总工程师负责组织有关部门对人机工效进行分析和缺陷辨识；
1.相关职能部门制订相应规定和控制措施；
2.安全管理部监督执行并做好记录。

四．控制程序：
1.在巷道（车间）进行合理的作业布局，可以使事故明显减少。

布局时要考虑以下因素：
（1）空间状态：设备设施在上部空间通过定位达到安全，但必须便于作业人员操作、管理、维护、调试和清洁。

（2）地面状态：生产场所应平坦、清洁；各种工器具、物料摆放在指定的部位，安全稳妥；各类废物清理干净，无绊脚物；深大于0.2米、宽大于0.1米的坑（壕、池）应有可靠的盖板或防护栏。

（3）照明：工作场所的通用照明（人工照明及自然光）采用缓和照明，避免眩光和光亮度的急剧变化。

并为操作机
器设置特需的照明，防止作业人员受到视觉损伤，产生视觉疲劳。

（4）管线布置;不得影响和防碍通道（人行通道、运输通道、消防通道）和设备附近的安全出入，有足够的上部空间，避免磕绊，保证作业人员操作安全。

2.消除产生疲劳的原因及采用科学的消除疲劳途径，可以使作业人员生理心理负荷与劳动代谢率平衡，以达到最佳操作能力水平，减少误操作，避免事故发生。

（1）改善工作环境：科学地安排环境色彩、环境装饰及作业场所布局，保证合理的温湿度，充足的光照等。

（2）避免超负荷的体力或脑力劳动，科学安排作业班次，合理安排作息时间，注重劳逸结合，不得强迫加班或长期超时作业。

（3）充分考虑人的生理心理因素，通过改变操作内容、播放音乐等手段克服单调乏味的作业。

（4）依据搬运原则设计搬运方法与搬运姿势，消除导致疲劳因素。

3.按人适机、机宜人的最佳效果制订出适合操作者得心应手的搬运位置、搬运力度、搬运形式等，有利于发挥劳动者的效能和效率。

（1）对搬运姿势进行分析，使人所处搬运空间安全舒适，有利
于操作者的身心健康。

（2）利用人的可塑性，对操作者教育、训练，为适应机器对人的不良因素予以限制。