行政人事部月工作总结_行政人事部月工作总结

行政人事部月工作总结_行政人事部月工作总结尊敬的领导：

这个月，行政人事部的工作重点是做好人事管理、协助部门总结过去的工作和统计数据，以及积极参与部门会议和活动。在这个月里，我们努力工作，取得了以下成绩和总结。

一、人事管理方面

1.招聘与录用

本月，我们按照部门的需求，制定了招聘计划，并积极展开招聘活动。通过严格筛选和面试，成功录用了一批合适的人才，为公司的发展做出了贡献。

2.员工培训与发展

我们定期组织了员工培训和技能提升的活动，提高了员工的综合素质和专业能力。通过定期的职业规划会议，帮助员工明确职业发展目标，激发了员工的工作热情和干劲。

3.绩效考核与激励

我们按照公司的绩效考核制度，对员工进行了绩效评估。对于表现优秀的员工，我们进行了适当的激励和奖励，为员工营造了良好的工作氛围。对于表现不佳的员工，我们进行了适当的指导和培训，帮助他们提高工作能力。

二、协助部门总结工作和统计数据

我们与各部门紧密合作，协助他们对过去一个月的工作进行总结，并对各项指标进行统计和分析。通过这样的工作，我们能够清楚了解到各个部门的工作情况和存在的问题，为公司决策提供有力的数据支持。

三、参与部门会议和活动

我们积极参与各个部门的会议和活动，做好会议记录和纪要。我们也提出了一些有益的建议和意见，为部门的工作提供了有力的支持和指导。

以上就是我们行政人事部在这个月的工作总结。在下个月，我们将继续加强人事管理工作，完善各项制度和流程，努力为公司的发展做出更大的贡献。希望领导和各位同事能够对我们的工作给予继续的监督和支持，谢谢！

行政人事部

日期：2022年X月X日