关于参加现代服务业创新管理与发展学习心得

关于参加“现代服务业创新管理与发展”学习心得

2014年7月我参加了由八师发改委与辽宁援疆办共同组织的关于“现代服务业创新管理与发展”的培训学习，本次学习在辽宁省沈阳市的干部培训学院进行，通过为期7天的现代服务业创新管理与发展专题研修班的培训学习，本人切身的感觉到自身的提高，在此感谢上级领导安排的此次学习活动，感谢每一位授课老师精彩的授课。此次的培训学习，使自己对现代服务业相关理论知识、业务修养等方面有了比较明显的提高，进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性，增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获：

培训是一种学习的方式，是提高业务知识的最有效手段。新世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家、一个民族、一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。通过培训班的学习，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识要面对不断更新的工作要求要靠学习，要靠培训，要接受新思维、新举措。要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。我真正认识到加强培训与学习，是我们进一步提高业务知识水平的需要。加强培训与学习，则是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我们提高业务水平的迫切需要。只有通过加强学习，才能取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。

在学习过程中，深刻地感受到现代服务业发展的几个显著特点。一是市场竞争是现代服务业发展的重要推手。服务业的发展主要是由市场来推动的。一个具体例子是，私人公司的管理服务水平上去了，回过头来倒逼公共服务管理水平的提高。二是信息技术是现代服务业发展的核心基础。核心竞争力就是信息技术的不断创新。三是增加就业是发展现代服务业的现实目的。发展服务业，一个重要目的是解决制造业大量外移造成的就业岗位缺失。四是政府服务是现代服务业发展的助推力量。五是均衡发展是现代服务业发展的理想目标。服务业与制造业是紧密结合在一起的，制造业与服务业的占比并不是越高越好，失去了制造业的基础，服务业将是无本之木、无源之水。

在当代经济中，服务业是增长最快的行业，现代服务业的发展水平已经成为衡量城市现代化、国际化和竞争力的重要标志之一。当前的宏观经济形势错综复杂、充满变数，我市具有经济体量不大、资源相对缺乏、环境约束趋紧等客观市情，发展现代服务业将是建设循环节约型社会的必然选择，将有力推进发展方式转变，促进产业结构升级和提高城市竞争力。我市加快发展现代服务业的基础条件具备，发展环境趋好，正处于加快发展的战略机遇期。只要善于敏锐地发现机遇，紧紧地抓住机遇，用好机遇，发展现代服务业将大有作为。

大力发展现代服务业是发展时期转变不可逾越的必然阶段，其重要性已经得到各国政府和学术界的一致认同。现代服务业显现出新经济的特点，昭示其是未来产业发展的重要趋势，是支撑经济持续快速发展的必然要求。如果没有完善的现代服务体系和足够的服务能力，就不足以维持经济的持续高速增长。现代服务业是促进经济增长方式转变，迎接国内外竞争的现实需要。大力发展现代服务业，将有利于促进转变经济增长方式，降低不同经济体之间的交易成本，全面提升工商、服务企业在国内外的竞争能力。现代服务业对新技术具有重要的促进作用。服务业是新技术最主要的使用者，企业和个人对新技术的普遍应用为新技术的发明创造者提供了丰厚的回报，对新技术的发展起到了重要的推动作用；服务业指引新技术发展的方向，服务部门所产生的新需求是现有技术研究和开发的方向，是新技术所追求的目标，对新技术的发展起到了重要的拉动作用；服务业是新技术最主要的推广者，特别是从事技术服务和支持的服务业；服务业促进了多项技术之间的相互沟通和发展。现代服务业是缓解就业压力，全面建设小康社会的有效途径。随着经济的快速增长，一些生产性服务需求和居民消费个性化服务需求将会不断增加，新兴服务业必将造就更多的就业岗位。现代服务业是推动经济和产业结构调整的重要手段。发展现代服务业必将促成产业分工和集聚，生产企业可通过分离外包非主营业务，集中精力抓质量、抓创新，提高核心竞争力；服务商可通过提升专业化、社会化服务水平，不断拓展服务领域和发展契机，从而使传统产业得以提升，经济结构得以调整。

在培训期间，就如何发展现代服务业进行了多次集中研讨，形成了一些初步共识。大家认为，贯彻落实科学发展观，加快转变发展方式，促进经济转型升级，创造人民幸福生活，都要求我们把发展现代服务业放在经济社会全局中更

加突出的位置，作为加快实现富民强桂新跨越的关键之举，以新思路、新举措促进现代服务业的新提升、新突破。主要体现在一下几点：

一、在新的历史起点上规划实施“现代服务业促进计划”

推进现代服务业发展，应坚持规划为先，充分发挥宏观规划的引领作用。从目前的情况看，要实现现代服务业的后发赶超，应适应经济发展向现代服务业为主导的服务型经济转变的要求，加强顶层设计，科学编制服务业发展规划，理清发展思路，突出发展特色，优化发展布局，创新发展举措，引领服务业更好更快的发展。

二、加大顶层设计，突出发展重点。

随着现代服务业方兴未艾地发展，应该说目前的理论探索还不够，顶层设计还未完全到位。李克强总理召开国务院常务会，专门研究生产性服务业问题，以加强生产服务业这个薄弱环节来解决经济发展问题。对此，我们也应该高度重视，进行专门研究，进行顶层设计。要把服务业作为潜力产业来抓，认真研究服务业如何布局、发展思路、发展重点等方面的问题。围绕服务生产、服务生活两个根本要求，大力发展服务业，满足消费者消费需求，推动服务业提档升级、加快发展。

三、加大开放程度，面向市场需求。

服务业发展从传统走向现代，不断拓展新的领域，不断融入科技元素，为经济发展、产业转型升级作出了新的贡献。但不能固步自封，盲目扩张，必须把现代服务业的发展放到经济战略部署中寻找新的机遇，主动在城市群统筹发展中寻求产业对接，共建共享区域性重大基础设施。

四、大力引进现代服务业高层次人才。

人才特别是高端人才是决定现代服务业发展的核心力量，是加快发展现代服务业的关键所在。当前我市现代服务业正进入加速发展期，但是支撑现代服务业发展的人才还不足。当前和今后一个时期，必须把现代服务业人才资源开发放在人才工作的重要位置，采取有效措施，加大引才力度，全面提升现有服务业人才队伍素质，推动现代服务业发展迈上一个新台阶

总之，通过几天的学习，我收获颇多，感触颇深，在获得知识的同时，也