医院日常行政管理制度范本

一、总则
为加强医院行政管理，规范行政行为，提高工作效率，保障医院各项工作的顺利进行，特制定本制度。

二、组织机构
1. 医院设立行政办公室，负责全院的日常行政管理工作。

2. 行政办公室设主任一名，副主任若干名，具体负责行政办公室的日常工作。

3. 各科室设立行政负责人，负责本科室的日常行政管理工作。

三、工作职责
1. 行政办公室职责：
（1）负责制定、修订和完善医院各项行政管理制度。

（2）负责组织、协调、监督全院行政管理工作。

（3）负责上传下达，传达上级指示、政策，确保各项工作落到实处。

（4）负责协调各科室之间的工作关系，促进科室之间的沟通与协作。

（5）负责医院内部文件的起草、审核、发布和归档工作。

2. 各科室行政负责人职责：
（1）负责本科室的日常行政管理工作。

（2）负责组织本科室工作人员执行医院各项规章制度。

（3）负责协调本科室内部工作，确保各项工作有序开展。

（4）负责向上级领导汇报本科室工作情况。

四、工作流程
1. 制定制度：行政办公室根据医院实际情况，制定或修订行政管理制度，经院长
批准后发布实施。

2. 传达制度：行政办公室将制度传达至各科室，要求各科室认真学习并贯彻执行。

3. 监督执行：行政办公室定期或不定期对各科室的行政管理工作进行检查，确保制度落实到位。

4. 反馈问题：各科室在执行制度过程中遇到的问题，应及时向行政办公室反映，行政办公室负责协调解决。

五、奖惩措施
1. 对执行制度良好、工作表现突出的科室和个人，给予表彰和奖励。

2. 对违反制度、工作表现差的科室和个人，给予批评教育，情节严重的，给予纪律处分。

六、附则
1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由行政办公室负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由行政办公室根据实际情况予以补充和完善。