安全生产反“三违”培训课件

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违章的根源
Part
2 违章的根源
Part
安全生产反“三违”学习
为什么要反违章？
违章现象是普遍存在 违章制约了生产！
……
违章危害员工生命！ ……
杜绝违章现象是企业预防事 故发生的重要手段
避免受到惩罚！ 员工鲜血和生命换来的！
违章让人不放心！ ……
2 违章的根源
Part
安全生产反“三违”学习
事故的主要原因
习惯性违章
1 认识违章
Part 安全生产反“三违”学习
常见的“三违”行为
常见的违章指挥
• 指派身体状况不适合此工种的员工或不具备上岗安全资格 员工上岗操作
• 擅自决定变动、拆除、挪用或停用安全装置和设施
• 擅自变更安全技术措施
证的
• 指挥员工操作没有安全防护设施的设备或进入未经检测的含有易 燃易爆物品的危险场所作业
中著名的“劣势影响全局”的木桶理论。
2 认识违章
Part 安全生产反“三违”学习
按行为划分：
违章指挥
01 生产经营单位的生产经营者违反安全生产方针、政策、法 律、条例、规程、制度等有关规定指挥生产的行为。
违章作业
02
违反国家法律、法规和生产作业相关规定章程的异常工
作状态，在企业现场主要表现为操作工违反生产岗位的
二甲苯、苯、苯乙烯、环己酮、环己烷、甲醇、煤焦油、燃料油（闪点<60℃）、溶剂苯、三聚丙烯、洗油、乙醇、重质苯、硫磺等。该公司储存罐区 设有100m³卧式储罐5台，用于储存苯、粗苯、甲苯、二甲苯、甲醇、乙醇、环己酮、苯乙烯等。粗苯运输车辆是张金星和穆勇敢合伙购买，罐容量是 46.3立方，于2009年4月1日挂靠在东明县第二运输公司。
1 认识违章
Part 安全生产反“三违”学习
什么是违章？ 违章是指违反安全生产相关的法律、法规及
安全管理制度、规范、章程，违反安全技术措施及交 底要求所从事的活动，即违反规定的行为。
1 认识违章
Part 安全生产反“三违”学习
——木桶理论
一个木桶能装多少水，并不取决于最长的那一 块，而是取决于最短的那一块。 这就是管理学
（2）淄博中轩生化有限公司未设置安全生产管理机构，配备专职安全管理人员；未落实设备检修管理规定，未制定 检修方案，未执行检修操作规程；未落实对外来人员入厂安全培训教育；主要负责人杜金锁未履行安全生产管理职责， 未督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，是导致事故发生的间接原因。
4 “三违”引起的事故案例
安全规章制度和操作规程。
劳动秩序，即违反
03
单位为形成和维持生产经营秩序、保证劳动合同的得以
履行，以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共
同遵守的规则。
1 认识违章
Part 安全生产反“三违”学习 按风险等级划分：
【一般违章】
例：使用中的氧气、乙 炔瓶放置间距不符合规 定要求；行吊使用后未 停放在规定位置。
淄博中轩生化有限公司位于临淄区东外环路中段，法定代表人史正富，总经理杜金锁，现有职工人400人，主要产品 黄原胶。该公司6000吨/年黄原胶技改项目于2007年7月5日取得设立和安全设施设计审查手续，2007年12月21日取得试 生产方案备案告知书。事发时正处于试生产阶段。 2．事故原因
（1）据调查分析，浙江辰鑫机械设备有限公司技术员李国奕，违反离心机操作规程，对检修的离心机各进出口没有 加装盲板隔开，也没有进行二氧化碳置换，造成离心机内的乙醇可燃气体聚集，且对检修的离心机搅龙与外包筒筒壁间 隙没有调整到位，违规开动离心机进行单机试车，致使离心机搅龙与外包筒筒壁摩擦起火，是导致事故发生的直接原因。
4 “三违”引起的事故案例
Part
安全生产反“三违”学习
11.23
菏 泽 庄海 储润 备化 库工 有 限 爆公 燃司 事小 故井 乡 黄
2009年11月23日13时17分，菏泽海润化工有限公司小井乡黄庄储备库发生粗苯运输车辆燃烧事故，造成1人死亡，1人受伤。
1．事故经过 菏泽海润化工有限公司位于东明县开发区，2009年7月16日取得经营许可证，主要负责人范新增，危险化学品经营单位，经营产品有甲苯、粗苯、
存在心理、生理障碍或性格缺陷的人
吊儿郎当的马虎人 满不在乎的粗心人 手忙脚乱的心急人 急于求成的草率人 凑凑合合的懒惰人
固执已见的怪癖人 好奇盲动的年轻人 难事缠身的忧愁人 满腹牢骚的气愤人 心神不定的心烦人
心余力亏的老年人 第二职业的疲惫人 力不从心的老工人 带病工作的坚强 人
3Part 2 “2三.4 行违业”前易景发人群与作业环节
Part
4
“三违”引起的事故案例
4 “三违”引起的事故案例
Part
安全生产反“三违”学习
淄
"6.16"
博
中
轩
火 灾 事 故
生 化 有 限 公
司
2008年6月16日16时30分左右，淄博中轩生化有限公司黄原胶技改项目提取岗位一台离心机在由生产厂家浙江辰鑫
机械设备有限公司技术员李国奕进行检修完毕，试车过程中发生闪爆，并引起火灾，造成7人受伤，直接经济损失12万元。 1．事故经过
“三违”易发人群与作业环节
3 “三违”易发人群与作业环节
Part 安全生产反“三违”学习
“三违”行为
“三违”行为是企业安全生产、安全管理的天敌，各生产班组则是
它们的主战场。由于“三违”具有顽固性、传染性、潜在性和排他性 的特征，所以需治理根除。
顽固性：
潜在性：
违章经常反复发生，不容易纠正
传染性：
许多违章不容易发现
排他性：
多数违章行为由老员工传给新员工 有些员工会对各种规章制度产生排斥心理
3Part 2 “2三.4 行违业”前易景发人群与作业环节
Part 安全生产反“三违”学习
“三违”易发人群
缺乏安全和专 业知识的人
初来乍到的新工人 不记规程的糊涂人 不求上进的抛锚人 变换工种的改行人
明知故犯的人
投机取巧的大能人 盲目侥幸的麻痹人 冒失莽撞的勇敢人 冒险蛮干的危险人 追求指标的效益人
由于员工的胆大无畏、 厌烦骄傲等心理因素造 成的。
习惯性违章
固守旧有的不良作业传 统和工作习惯，违反安 全操作规程的行为
1 认识违章
Part 安全生产反“三违”学习
历史原因
随着社会发展，企业生产设备、条件都有了很大的进步，所以 很多以前的操作规程都不适合如今的生产操作，需要改进的地 方有很多，但是许多老员工由于一直使用陈旧的操作规程，也 已形成了习惯，一时间改正不过来，就容易发生习惯性违章。
在某种意义上讲，我们可以把图中“人的不 安全行为、物的不安全状态”的骨牌换成“ 违章”。
2 违章的根源
Part
安全生产反“三违”学习
暴露出的违章
未暴露出的违章
违章的显性与隐性特征
违章是造成事故的主要根源，
治理违章是企业安全管理的持久话题 。
想要减少事故，企业不仅仅要狠 抓违章行为，更重要的是去发现那些
【严重违章】
例：接电源时，将电源直接挂在 刀闸保险丝上或将导线直接插入 电插座。
【重大违章】
例：禁火区域内未经动火 审批和做防范措施擅自动 火作业。
1 认识违章
Part 安全生产反“三违”学习
按成因划分
无知违章
员工在安全生产知识、现 场操作的一些规章制度不 了解的情况下产生错误的 操作行为。
无畏违章
未暴露的违章行为。
这些未暴露的违章行为由于很难
被发现，所以更加容易造成事故的
发生。
2 违章的根源
Part
安全生产反“三违”学习
1
2
心里根源
急躁心理 麻痹侥幸心理
麻痹侥幸心理 蛮干心理
逆反心理 无知从众心理
唯心心理
厌倦心里
其他心理
管理根源
企业的安全管理不科学 落实问题
“隐性”违章指挥不能正确 处理生产与安全之间的关系 新增员工的安全教育不落实
安全生产
反“三违”学习
目录 Contents
1 认识违章 2 违章的根源 3 “三违”易发人群与作业环节 4 “三违”引起的事故案例
Part 1
认识违章
1 认识违章
Part 安全生产反“三违”学习
违章不一定出事（故）， 出事（故）必是违章”
安全生产是企业生产过 程中永恒的话题，在当 今社会环境下，企业越 来越重视安全问题，每 天都在讲安全，学习安 全知识，但是安全事故 还是会发生。
Part 安全生产反“三违”学习
“三违”易发环节进行严格监督，制定相应的管理制度，定期对员工进行安全教育，预防员工放松
警惕，产生懈怠心理。
“三违” 易发作业
环节
工作间断后复工环节 工作条件发生变化的环节
工作终结的环节 节假日前后、加班的环节
急于下班；产假、病假后不能进入工作状态 恶劣天气；照明不充足；设备更换；新工作场所 疲惫劳累；急于下班；放松警惕 节日综合征；抱怨加班；工作图快
3
设备设施
设计或制造缺陷 保护失灵
设备安全附件不全 超期、超负荷运行
2020/3/16
事故
违章 5
作业环境
作业环境的好坏直接影 响着员工是否安全地从 事生产活动，不良的作 业环境还会导致员工违 章行为的发生。
4
安全教育 安全教育可以认识 “三违”，掌握反 “三违”的方法， 从而减少安全事故。
3
Part
Part
安全生产反“三违”学习
4.15
“山 东 滨
”化 氮集 气团 窒化 息工 事公 故司
1．事故经过
2007年4月15日7时50分左右，滨州市天安机电设备工程有限公司在山东滨化集团化工公司石化车间计量罐区进行检修施工时， 发生氮气窒息事故，造成1人死亡，2人受伤。滨州市天安机电设备工程有限公司，于2006年4月4日在滨州市工商局注册，注册资 金50万元，经营范围为中央空调设备及安装，路灯、楼宇自控、建材销售，电器设备，太阳能设备销售及安装，防腐、保温、屋 面防水。从4月7日始，滨化集团化工公司石化车间开始停车检修。天安公司4月14日上午完成了环氧丙烷计量罐盘管更换项目的施 工作业。随后，石化车间根据工艺需要向环氧丙烷计量罐充氮并进行水压试验，水压试验过程中发现短节有漏点。在16时30分左 右召开的检修例会上，车间决定更换短节并由周向东、郝新坡负责安排落实。17时30分左右，周向东、郝新坡通知刘景超，要求 对计量罐内一段法兰短节进行更换。刘景超在未办理《进入受限空间作业许可证》的情况下就指示职工打开环氧丙烷计量罐人孔 盖，刘滨滨未采取相应安全措施，通过人孔进入罐内发生窒息，另有2人在施救过程中又先后中毒窒息。其中刘滨滨经抢救无效死 亡。
常见的违章作业
• 未经“三级”安全教育就上岗工作
• 无“特种设备操作证”的员工擅自操作特种设备 • 进入生产现场不佩戴安全防护用品，如安全帽、安全鞋等 • 在禁火区内吸烟或未开动火证就动火作业
常见的违反劳动纪律
• 脱岗、串岗、睡岗
• 酒后上岗或者岗上饮酒 • 在工作区玩耍打闹，在存放易燃易爆物品的场所使用手机 • 不认真填写当班记录，不按时录取数据，填写假资料 • 在工作时间内做一些与工作无关的事情
2009年11月23日8时左右，菏泽海润化工有限公司刘喜林给安全员郭凤田打电话说找到了运输粗苯的车辆，10时30分左右刘喜林、郭凤田、穆勇敢 三人在东明县石油公司油库集合后，由穆勇敢驾驶运输粗苯的车（鲁R82660）一起去菏泽海润化工有限公司小井乡黄庄储备库。11时30分左右到达。 他们到达1个多小时以后，运输车辆司机就把车停到了存储罐前，连接好泵开始从储存罐往罐车里充装粗苯，装有十五分钟的时候，穆勇敢上到罐车上 查看前面的罐口（罐的前后各有一个开启口），看装满没有。然后又走到后面的罐口查看了一下，又走回前面的罐口附近对刘喜林说装的太慢了，也就 是在他们说话的同时，大概13时17分时左右发生了爆燃。然后罐车冒出浓烟。刘喜林从开始装车一直在罐车上(后罐口附近)，郭凤田在控制电泵的闸刀 前，看闸刀。郭凤田见此情况，就立即拉下闸刀，然后跑到储罐前关掉储罐的阀门。郭凤田立即拨打119、120急救电话，消防队来后把火扑灭。此次 事故造成穆勇敢死亡，刘喜林受伤。 2．事故原因
社会原因
一些员工在其所处的社会环境中可能受到社会中许多不良习 惯的影响，从而形成一些错误的习惯，而这些错误的习惯就有 可能会被带到日常工作当中，造成习惯性违章。
心理原因
随着生产技术和设备的更新换代，有些员工虽然学习了新的安 全生产知识和操作规程，但是由于这些员工习惯了以前的操作 行为，而且没有出过事故，就会觉得新的操作规程不习惯，于 是就会继续用以前的操作方法操作新的设备，这就形成了习惯 性违章。
2．事故原因 滨化集团化工公司石化车间4号环氧丙烷计量罐已经充氮，罐内氮气含量过高，严重缺氧，刘景超未办理进入《进入受限空间 作业许可证》就指示职工打开环氧丙烷计量罐人孔盖，刘滨滨未采取相应安全措施，通过人孔进入罐内发生窒息死亡，是事故发 生的直接原因。 滨化集团化工公司对检修施工承包单位安全生产工作缺乏统一协调、管理；安全评价公司在对滨化集团化工公司的安全评价 报告中没有对生产、检修过程中的氮气进行危险有害因素分析和提出安全防范措施建议，也是事故发生的主要原因。