新会计培训计划表

新会计培训计划表
一、培训目的
本培训计划旨在提高会计人员的专业能力和素质水平，使其更好地适应当今经济和社会发
展的需求，为企业财务工作的发展提供有力的支持。

二、培训对象
公司内部会计人员及新入职的会计人员。

三、培训时间
本培训计划为期三个月，每周安排两天培训时间，共计96小时。

四、培训内容和安排
第一阶段：会计基础知识培训
1. 会计基础知识概论
培训内容：会计的定义、作用和发展历程；会计的基本原理和基本假设；会计的职能和任
务等。

培训安排：8小时
2. 会计科目核算
培训内容：资产、负债、共同权益、损益等会计科目的核算方法和规定。

培训安排：16小时
3. 会计凭证和账簿
培训内容：会计凭证的种类和填制方法；各种账簿的作用和用途；会计核算的基本流程等。

培训安排：16小时
第二阶段：会计实务培训
1. 会计核算实务
培训内容：固定资产、存货、应收应付款项等的会计核算方法和流程。

培训安排：16小时
2. 财务报表编制
培训内容：资产负债表、利润表、现金流量表的编制方法和注意事项。

培训安排：16小时
3. 税务会计实务
培训内容：增值税、所得税等税务会计核算方法和规定。

培训安排：16小时
第三阶段：会计软件应用培训
1. 会计软件基础操作
培训内容：会计软件的基本功能和操作方法。

培训安排：16小时
2. 会计软件实际操作
培训内容：利用会计软件进行财务核算、报表编制等实际操作。

培训安排：16小时
五、培训评估
1. 考试
培训结束后，对参训人员进行考试，通过考试者给予结业证书。

2. 绩效评估
根据参训人员在培训过程中的表现和学习成绩进行绩效评估。

六、培训方法
1. 课堂教学
采用专业讲师授课，结合案例分析和实例操作，帮助参训人员深入理解和掌握会计知识和技能。

2. 现场实践
安排现场实际操作和模拟场景练习，加强参训人员的动手能力和实际操作技能。

3. 网络学习
提供在线学习平台，供参训人员自主学习和交流经验。

七、培训费用
本次培训计划的费用由公司全额承担，包括培训场地、讲师费用、教材费用等。

八、培训师资
培训课程将邀请具有丰富实践经验和教学经验的专业会计师担任讲师，确保培训质量。

九、培训效果跟踪
培训结束后，将对参训人员的工作效果进行跟踪和评估，根据效果对培训计划进行调整和完善。

十、总结
本次培训计划力求结合会计实际工作需求，提供全面的会计知识和实践技能培训，以期提高参训人员的综合素质和工作能力，为企业的发展和竞争提供有力支持。