2018-镇领导干部述职述廉制度-优秀word范文 (4页)

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镇领导干部述职述廉制度
篇一：乡镇干部述职述廉制度
**乡干部述职述廉制度
第一章总则
第一条为进一步健全监督管理机制，加强廉政文化建设，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》的有关规定，特制定本制度。

第二条 **乡领导班子成员均须述职述廉。

第二章述职内容
第三条执行党和国家有关政策、规定的情况。

第四条各项工作任务完成情况。

第五条密切联系群众，维护职工群众根本利益的情况。

第六条存在问题及今后工作打算。

第三章述廉内容
第七条遵守法律法规，坚持依法执政的情况。

第八条贯彻执行党廉政建设责任制、领导干部廉洁从政有关规定的情况。

第九条贯彻执行乡党委决议、决定情况。

第十条贯彻执行民主集中制，建立和实行科学的议事和决策机制的情况。

第十一条在资金管理、重点工程建设、人事任免等事项上的廉洁自律情况。

第四章要求
第十二条领导干部述职述廉每年进行一次，时间一般安排在年底或次年年初，与部门年度工作总结、党风廉政建设责任制考核或年度干部考核结合进行。

第十(来自:WwW. : 镇领导干部述职述廉制度 )三条述职述廉应乡机关全体干部、村干部、基层党员代表、群众代表参加，领导干部述职述廉后，进行民主测评、个别座谈了解。

第十四条领导干部述职述廉前要认真学习对照廉洁自律各项规定，充分听取干部群众的意见，实事求是撰写本人述职述廉报告，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，力求详实具体，避免空洞泛论或等同于工作总结。

第十五条对于群众反映突出、出现信访或有信访苗头、组织掌握的事项须作重点说明。

第十六条领导干部要报告本人廉洁从政情况，各部门主要负责人要报告部门的廉洁从政情况。

第十七条出现民众来信、举报、上访事件等特殊情况时，各部门主要负责人须向乡党委作专门述职述廉。

第五章组织领导
第十八条述职述廉工作由乡党委、纪委按本制度要求组织开展。

第十九条乡党委、纪委要围绕德、能、勤、绩等内容，每年对述职述廉情况进行一次综合分析。

述职述廉的结果，作为对干部奖惩、评先和选拔聘（任）用的重要依据。

第十九条在民主测评中，领导干部的测评优称率低于80％的，乡纪委组织专项调查核实，发现有诬陷情况的，及时予以澄清。

如认定确有问题的，视情节轻重予以谈话提醒、调离、停职检查或按组织程序予以免职等组织处理。

存有重大问题的，移交上级机关处理。

第二十条领导干部的述职述廉报告、民主测评情况以及对有关问题调查处理的结论性材料，分别收入领导干部的考察工作档案。

中共**乡委员会 201X年3月5日
篇二：领导干部述职述廉制度
领导干部述职述廉制度
为贯彻落实领导干部述职述廉规定，进一步完善对领导干部的监督机制，制定本制度。

一、述职述廉的对象
局领导和各科室负责人。

二、述廉内容
（一）坚定理想信念，身体力行“三个代表”重要思想的情况。

（二）贯彻民主集中制的情况。

（三）严格按照税务系统廉洁自律各项规定，规范个人廉洁从政行为的情况。

（四）严格遵守各项纪律、执行各项制度的情况。

（五）贯彻落实党风廉政建设责任制的情况。

三、述职述廉的方式和程序
述职述廉工作结合每年年度考核进行。

（一）局领导、各科室科长（主任）、副科长（副主任），结合年度干部考核，在年终总结会上述职述廉。

（二）述职述廉报告中，述职述廉的内容不少于三分之一。

（三）述职述廉后，将《干部年度廉政测评表》与《干部年度考核测评表》一
并发放，由参加会议的干部职工对述职述廉对象进行民主测评。

由县局考核组
汇总后向主要领导如实汇报。

（四）根据测评中反映出的述职述廉人廉洁从政的重点问题，召开专题会议，
开展批评与自我批评，制定整改措施，向全局通报会议情况，同时向县局专
题报告。

四、述职述廉工作的组织领导
述职述廉工作在县局的统一领导下，由县局干部考核领导小组组织实施，并督
促检查。

篇三：学校领导干部述职述廉制度
学校领导干部述职述廉制度
为深化学校反腐倡廉工作，推进学校领导班子和领导干部执政能力建设，学校
特制定领导干部述职述廉制度。

一、建立领导干部述职述廉制度的意义
1 、学校干部自觉地把党风廉政建设的各项要求融入教育的各个方面，自觉做
出表率，带头廉洁自律，带头遵纪守法，以良好的风气扎实推进学校发展。

2 、提高加强制度建设实效性，杜绝教育乱收费现象的发生；杜绝商业贿赂现
象的发生；杜绝为学生代办所得回扣使用不规范现象的发生。

依照有关法规严
格规范学校教育教学和经济财务管理行为。

3 、学校管理人员要努力改进工作作风，深入班组、深入一线、深入课堂、深入学生，加强调研，努力改善党群
关系、干群关系、师生关系。

二、领导干部述职述廉制度具体内容
1 、坚持民主集中制，做到集体领导与个人分工负责相结合的情况。

2 、坚持密切联系群众，深入班组了解群众的思想和情绪，为教职员工多办实事的情况。

3 、坚持民主生活制度，光明磊落，胸襟坦荡，勇于开展批评与自我批评的
情况。

4 、加强团结，保持领导班子的思想统一，不搞小团体或为小团体维权的情况。

5 、严格按照干部选拔任用工作暂行条例的各项规定选拔聘用干部的情况。

6 、不经商，不从事有偿的中介活动，不在各类经济实体中兼职的情况。

7 、不在老师职称晋升、学历提高、奖金发放等敏感问题上以权谋私的情况。

8、本年度学校完成教育教学的指标情况，及学校所取得的成绩。

三、领导干部述职述廉的对象
1 、学校校级党政领导接受区教育党委的考核，向上级主管部门及全体员工述
职述廉。

2 、学校全体中层干部向校级党政领导及全体教代会代表述职述廉。

四、述职的同时要进行民主测评。