接待谈判与ABC法则
abc黄金法则沟通步骤-概述说明以及解释
abc黄金法则沟通步骤-概述说明以及解释1.引言1.1 概述黄金法则沟通步骤是一种有效的沟通技巧,旨在改善人际交往和理解。
它源于对人类沟通模式和心理机制的深入研究,通过遵循特定的步骤来实现有效的沟通。
在日常生活中,沟通是我们与他人交流的基本方式。
然而,由于个人经验、价值观和语言习惯的差异,沟通往往可能会出现误解、障碍甚至冲突。
为了避免这些问题,黄金法则沟通步骤成为一个有用的指南,能够帮助我们更加理解他人,并表达自己的观点和意见。
所谓黄金法则沟通步骤,是指一系列简单但关键的步骤,使得我们能够在沟通中更加有耐心、尊重他人,并且更容易建立并保持积极、有效的关系。
这些步骤包括倾听、理解、回应和反馈。
首先,倾听是有效沟通的基础。
通过全神贯注地倾听对方的观点、需要和意见,我们能够更好地理解他们的立场和情感需求。
倾听不仅包括听到对方说什么,更重要的是理解和尊重他们所传达的信息。
其次,理解对方的观点和情感需求是有效沟通的关键。
通过提问、澄清和确认对方的意图,我们可以确保我们正确地理解了他们的意见和想法。
尤其在有分歧或冲突的情况下,理解对方的观点可以有助于减少误解和不必要的争论。
然后,回应是在沟通中表达自己观点和意见的方式。
通过清晰地、明确地陈述自己的观点,并避免使用攻击性或指责性的语言,我们能够更好地传达自己的意图和需求。
回应应该关注问题本身,而不是针对个人。
尊重对方的观点并尽量寻求共同点,可以增加双方达成共识的可能性。
最后,反馈是确保信息传递的有效性和达成共识的重要环节。
通过向对方询问他们对我们沟通的反应和理解,我们可以了解到自己的表达是否清晰、准确,并且能够调整和改进沟通方式。
总之,黄金法则沟通步骤提供了一种有效的沟通模式,可帮助我们更好地理解和尊重他人,并改善人际关系和工作效果。
这些步骤的灵活应用能够提高我们的沟通技巧,使我们能够更加准确地传达自己的意思,更深刻地理解他人的需求,从而建立更加积极、有效的沟通关系。
ABC法则的意义与应用
ABC法则的意义一、A.B.C法则意义A:Advisor顾问—所有的上线,公司,上线经理,旁线,辅佐资料B:Bridge桥梁—自己C:Customer顾客—新朋友二、为什么要用A.B.C法则1、尚未学会说明及解释,帮助新人成长。
2、好朋友及亲友,因已了解你的状况,需由上线或其他从业员来帮忙。
三、如何运用A.B.C法则1、邀约前:B与A研讨a.让A了解C之要求b.选定时机、地点、设定沟通主题2、会前会:B介绍A让C认识,并再次T—UP A3、会中会:C在会议中,B可做笔记或录音,以重视会议,时间约两小时4、会后会:A与C沟通及研讨中,B可用笔记或录音,以重视A,时间约十五分钟四、注意事项:1、当A与C沟通中,B尽可安静的听,并适时地点点头或做小小引言,提醒A切入主题2、当B未有组织网产生时,上线A切勿让B单独作战3、即使遇到很熟的朋友,切记勿单独沟通,须彻底执行A.B.C法则.(无论达到哪阶段.)五、如何成为有吸引力的A?当B要成为A时,基本须具备的:1、公司背景的了解.2、产品的常识及功用.3、资料的收集及运用.4、须会运用并教于下线如何执行A.B.C法则5、能够接受公司所举办的各项训练.(如:小组训练,领袖训练会等……)。
ABC法则的运用“ABC法则”几乎是每个经营网落事业的伙伴所熟悉的技巧,然而,真正能将它运用得好的人并不多,他的运用重点包括:1, 在ABC的运用中,B是最关键的角色。
不能因为A扮演顾问或专家的角色,B就退居次要的地位。
2, B在沟通前,应先将C的背景与状况了解透彻,并于事前和A讨论或策划,让A充分掌握C的资料,在C面前,则应常常推崇A,让C建立对A的期待与信服。
3,见面时,B应将C介绍给A认识,并再推崇A的成功角色。
4,B应该适度地引言,让A以专家或成功者的角色自然的切入。
5,当A 发言时,B应该认真聆听,最好能记笔记,为C树立一个良好的典范。
6, 如果C没能当场成交,B应和C约定下一次见面时间。
ABC法则的原理和应用
ABC法则的原理和应用1. ABC法则简介ABC法则是一种管理学上常用的工具和原则,用于帮助管理者优化资源的分配,提高效率和利润率。
ABC法则是根据客户对产品的消费价值进行分类,根据消费价值的排序来分配资源和采取不同的管理策略。
它通常被应用在库存管理、产品组合优化、销售策略和采购决策等方面。
具体来说,ABC法则将产品、客户或者供应商分为三个等级:A、B和C。
•A类:价值最高的产品、客户或供应商。
通常占总体的比重较小,但产生的价值最大。
•B类:价值次高的产品、客户或供应商。
其价值相对较低,但仍然需要管理和控制。
•C类:价值最低的产品、客户或供应商。
这些产品、客户或供应商的价值相对较小,但占比很大。
2. ABC法则的原理ABC法则的原理基于帕累托法则(也称二八法则),它认为在任何事物中,只有少数重要的因素对结果产生了绝大多数的影响。
在库存管理中,ABC法则考虑产品销售流量和库存的关系,根据这些数据给产品分类,并制定相应的管理策略。
ABC法则的原理可以总结为以下几点:•20%的产品、客户或供应商占据了80%的价值,这些产品、客户或供应商属于A类。
•30%的产品、客户或供应商占据了15%的价值,这些产品、客户或供应商属于B类。
•剩余的50%的产品、客户或供应商占据了5%的价值,这些产品、客户或供应商属于C类。
在企业的供应链管理中,ABC法则认为对A类和B类物品进行紧急而又精确的管理,对C类物品进行常规而宽松的管理,可以最大限度地减少库存成本、提高效率和利润。
3. ABC法则的应用3.1 库存管理ABC法则在库存管理中的应用非常广泛。
通过ABC法则分类管理库存,可以帮助企业优化库存结构,提高资金使用效率。
•A类的产品属于高销售频率、高价值的产品,库存控制需要更加紧密,以确保供应的及时性和稳定性。
•B类的产品属于中等销售频率和价值的产品,库存控制需要适当,避免过高或过低的库存水平。
•C类的产品属于低销售频率、低价值的产品,库存控制可以较为宽松,避免过多的库存积压。
ABC法则
A B C 法则
1999.6 吴浚泉一、何谓ABC:
——即主管与组员联手推销。
——A为客户,B为组员,C为主管或同伴。
二、B之桥梁作用:
1、事前沟通
①A之身份背景资料。
②对A之目的。
③对A之谈话内容。
④其他。
2、工作之计划与安排
①如何攻?如何守?
②时间与地点?
三、 B与C之配合:唱双簧(B应先捧C)
1、座位:双夹之势
——绝对不要正面对坐——对立、谈判。
——绝对不要正眼对看(以双眉之间为佳)
2、C攻B应声,并适时提供资料与赞美。
3、注意聆听客户的话(并适时提问题及表现赞同的小动作)。
4、注意观察客户的表情反应。
5、注意周围环境或人(以防程咬金)。
四、适时提出促成的要求。
——B:为情感促成;C:为专业促成。
五、结论:
1、好比踢场球
——攻守之间要发挥团队默契。
2、主管应为踢那临门一脚之人。
3、注意气氛及自身行为举止。
六、研讨:
1、ABC法则中应注意的事项有哪些?
2、演练ABC。
3、分享成功的ABC经验。
abc法则(如何运用ABC法则)
如何运用ABC法则ABC法则的代表意义一、A-----Adviser (顾问:上级老师、公司、会议、资料)B------Bridge (桥梁;您自己)C------Customer (顾客: 潜在事业伙伴或消费者)二、ABC法则的原理:1、人们往往相信第三者;2、人们往往相信权威;三、ABC法则的定义:上级业务指导、业务员自己、新顾客之间运作的方法和规则。
四、ABC法则的目的:让朋友C完整的了解这个生意“ABC法则”被直销界称为“黄金法则”,具有极高的成功率。
五、会前准备1、进行邀约并确定对象、时间、地点2、搜集新朋友的个人资料、爱好、家庭环境、经济状况、个人抱负与理想;3、会面前B要把把新人C的个人资料提前告诉A,让A熟知C的详细情况并找到切入点。
4、推崇A,、介绍A。
你的态度决定了C 的态度。
六、会中的动作1、介绍A2、介绍C3、座位的安排:B与C坐同侧,A与C坐斜对面,并且C的位置尽可能面对墙壁;4、B要在C的旁边安静的、专心的听A的说明,并不断地点头、录音、做笔记、微笑。
5、中途不要抽烟、乱说话、倒茶或随意走动;七、会后的动作1、B要代C提问;不要立即带C离开进行沟通2、如果C决定购买,B必须做好产品的售后服务3、如果C决定加入,B必须鼓励C参加公司的会议;4、A与B要研究探讨当天的成果与缺失;5、借出资料;约下次见面的时间。
这时候还要泼冷水、打预防针。
业务说明结束之后,应与领导人沟通,总结经验6、跟进:会后48小时内,应跟进新人,给予鼓励,并敲定其参加培训的时间。
八、为什么要运用ABC法则1、B对公司背景制度、产品、理念尚不熟悉,透过有经验的上级解说,可以达到事半功倍之效;2、B透过A以第三者的角度来说明较为客观;3、B 可在一旁学习,以便日后成为A的角色4、A要与B沟通心态、并非每次都能推荐成功,重点在给B学习模式。
九、B的做法决定成败1、B注意倾听,对C谈的内容给予肯定,知道说完,再谈自己的理念;2、ABC法则的成功率:你自己占50%,座位占30%,业务指导占20%3、恭维不夸大4、不插嘴5、不当场纠正A的错误6、陪在C旁边7、A偏离主题,可适当提醒8、B常犯的错误:大嘴B、蝴蝶B、木头B10、A 的切入方式1、A可以闲聊,渐渐地培养彼此关系,导入话题2、A必须知道最终目的,以免话题越扯越远3、从家庭、事业、产品、观念切入,从关心角度,渐渐引入主题4、可以从故事切入,较容易接受5、可以从说自己的见证,心路历程引起C之共鸣。
ABC法则
中透着对 A 的敬重,信任与感激之情; 2、 将C简短清楚地介绍给A认识,此时适当赞扬C,
但切忌使C有飘飘然之感,不然C会自我满足欣
赏,而令A难以导入。 3、 B将此次聚会的主题做一概略介绍,可以从自己 加入的过程和转变谈起,渐渐地由A来主控全场。
二 聚会/会面 时
4 、当A讲述时,B要专心聆听 不要打扰或打断A的话题,更不要抢话,应全身 心地信任A 5 、有必要的话,可以点头,微笑,录音,作笔记, 鼓掌等带动气氛。 。 6、当A因故暂时中断时,B应立即接过话题继续沿着 话题继续跟进,当A复位后立即交由A来表达;
3、 若A偏离主题,B可做一引言,提醒A切入主题;
若A讲错,B不要当场纠正,待适当时机再作补充。
四 注意事项
4、由多个B来推崇A姿态更好,效果更佳。 5 、A与C会面有时不宜时间过长,B应伺机告辞。 6、帮助沟通的人,可以是上级领导或者伙伴经销商; 7:B自己业务经验不够,可以借力资深A的力量,B在 旁边学习。 8、ABC法则可以用在各种场合,包括招商会议;
五.特别提示:
谈话中,A应大力行销B.让C觉得跟B在一起是最自豪的 事情.这时候A.B角色已悄悄转换,将力量与影响还给B
1.没有良好人际关系根本无法进行ABC法则
2 .对团队无信心根本无法进行ABC法则
3.对下一次活动/嘉宾不了解根本无法进行ABC法则 4.手上没有要推广的活动根本无法进行ABC法则
三 聚会/见面 后
1、 结束前,B应给C部分资料,让C做进一步的了解, 以便跟进,但一次不要给的太多;
2 、结束分手时,B一定要和C约定下次见面的时间(最 好是24小时内),或者敲定参加其他会议。
3 、聚会结束后,B要和A讨论心得,总结经验,不断 提高。
万能沟通ABC法则—黄金法则
万能沟通ABC法则—黄金法则首先,万能沟通ABC法则中的A指的是“主动性”(Accountability)。
主动性是指我们在沟通中主动承担自己的责任,积极主动地表达自己的意思和需求。
在与他人沟通时,我们不能仅仅期待对方来主动了解和满足我们的需求,而是要主动地表达和传达。
我们应该学会清晰地表达自己的感受、需求和期望,而不是依赖对方的猜测和猜测。
主动性可以提高沟通的明确性和有效性,减少误解和矛盾。
其次,万能沟通ABC法则中的B指的是“尊重他人”(Be Respectful)。
尊重他人是指我们在沟通中要尊重对方的感受、观点和权利。
我们应该学会倾听并理解对方的意见,尊重对方的立场,而不是仅关注自己的想法和利益。
我们可以通过积极倾听、提问以及尊重对方的意见和建议来展示对对方的尊重。
尊重他人能够建立良好的信任关系,促进双方的合作和理解。
最后,万能沟通ABC法则中的C指的是“合作性”(Collaboration)。
合作性是指我们在沟通中要以合作的态度和思维来处理问题和解决冲突。
在与他人沟通时,我们应该学会寻找共同的利益和目标,寻求双赢的解决方案。
我们可以通过提出建设性的建议和解决方案,鼓励对方的参与和贡献,以及寻求双方的合作和妥协,来促进合作性。
合作性可以增强双方的合作和团队精神,促进问题的有效解决。
总结起来,万能沟通ABC法则—黄金法则是一种简单而实用的沟通技巧,通过遵循主动性、尊重他人和合作性,能够帮助我们更加有效地与他人进行沟通。
在与他人沟通时,我们应该主动承担自己的责任,积极主动地表达自己的意思和需求;同时也要尊重对方的感受、观点和权利,以建立良好的信任关系;最后,我们要以合作的态度和思维来处理问题和解决冲突,以寻求双赢的解决方案。
通过遵循黄金法则,我们可以提高沟通的质量和效果,促进良好的人际关系和团队合作。
如何配合-ABC法则
A
桌子
C B
门
墙壁
B角色的扮演——会中
B、C一定要先到,A在C之后到 B要推崇A 、但不当面推崇C 帮C提问题——如果“我们”……
B角色的扮演——会中
一、语言——回应、互动、不插嘴,少开 口说话 二、动作——迎接、帮拿东西、做示范等, 帮接电话。 三、表情——激动、向往、期待 四、学习——全程学习
B就是A的秘书
B角色的扮演——会后
促成 填表;配产品;身份证复印;交钱; 准备资料 ——推崇资料 打预防针 B善后处理 (整理工具、场地;AA制付费)
A角色的扮演——会前
ABC法则的主角 充分了解C的背景,有备而来 专业的形象,着装与礼仪
A角色的扮演——会中
专业的知识:
不准备太多水、水果、带壳食品
见面前半天再确认 4、心理准备——A不是神,也有失手的时候
要点和注意事项
一、环境布局
让C面向最单纯、最不受干扰的地方,如朝 墙 A面向复杂、繁忙的环境,如厕所、通道、 窗外、大门等。 A坐在C的右手边,方便写字,展示时给C看 清楚 B与C坐得近一些,或面对面。AC应斜对面, 不能A与C面对面(是沟通不是谈判)
如何配合
(ABC法则)
为什么要使பைடு நூலகம்ABC法则
借助团队力量-借力、使力、不费力 可在一旁学习,以便日后成为A的角色
一、关于ABC法则
A是——顾问:指你可以借用的任何的人、 事、物 B是——桥梁:自己 C是——顾客:新朋友
成功ABC促成法则
B电话邀约原则
1、三分钟(不罗嗦); 2、二选一确定时间地点(准确、清晰、不 犹豫); 3、四不谈(公司、制度、产品、计划) 4、B推A,让C相见A,暗示A很忙,要守约。
注意:1、时间最好是下午和晚上,地点茶楼、咖啡厅、办公室; 2、对A有利的地点;3、A不可先到等C,更不能接C,B最好 也不接C。
一、ABC角色分工
被邀约的新朋友\准客户
老师、顾 问、权威 人士、资 深会员、 会议、书 籍等一切 可借力的 人和物
C
B
A
自己,起 桥梁作用, 当天真正 的主角
二、B会前4法
1、B准备相关资料(产品画册、光碟、书 籍、产品样板等) 2、B搜集C的个人资料(爱好、有车否、家 庭、收入、管财、理想、价值观等) 3、B主动将C的相关资料与A沟通(针对C 的需求点确定话题) 4、电话邀约
B的做法决定成败
注意倾听,多肯定C,后谈 自己的想法 千万不可把C交给A后袖手 旁观或溜之大吉,最糟糕的 是AC正面交火 一定要适时替C下一个决心, 也要敢于承诺与自己合作是 最棒的,非常重要! ABC法则,B占50%以上的 因素,是场上真正的主角
简单的事认真做、重复做
最后自己说 让产品说话
四、促成缔造:A答疑后,B成主角
C若认同,A先离场(A嘉许B, 鼓励C与B合作;B感谢A,起身 相送) B要勇敢承诺,为C做决定,敢 于成交,填写加盟表(随身携带) 或留下相关资料给C,先得到C 的认同 可借给C相关资料,加深了解 现场解决C的疑问,不带问题回 家去找人商量
五、会后3招
B主动给A电话或见面交流, 分析当天的成果与缺失, 以便配合更默契 若C加盟,24小时内立即讲 解《新会员启动四部》 C若暂时未加盟,推荐会议 让其参加,并约好下次见 面或还书时间
abc法则
● ABC法则
● A:经理、院长、老师(专业人士)
● B:美容师(桥梁)
● C:顾客
● 1、B要将A有效的销售给C.
●例如:姐,您看我们老师来看你了,我们老师从事这个行业很久了,尤其是针
对您的黑眼圈特别有研究.
● 2、B还要将C的有效资料提供给A。
●例如:院长你看这位姐,对我们的这张刮痧卡非常感兴趣,价格不是问题,
她只是担心效果。
● 3、A与C沟通时,B必须在一旁点头认同。
●例如:是的,我刚刚就是跟您这样说的没错吧。
● 4、B要帮助A提出有利于成交的谈话内容。
例如:
●(1)、院长,我们这个姐性格比较内向不太爱说话,其实她人很好的。
●(2)、姐,你看我们院长效果也给你承诺了,价格对您也不是问题,我就给您
用上了。
●(3)、院长帮我们姐配一下产品吧。
● 5、B要代替c回答一些容易成交、好处理的问题
●例如:院长,张姐办这张卡能不能送她两次太空舱,我知道公司有规定是不
能送的,可是张姐是我的邻居,看我的面子送她两次,因为她身体比较寒。
(为下一步办太空舱卡做铺垫)。
ABC沟通法则范文
ABC沟通法则范文ABC沟通法则是一种简化的沟通技巧,它能够帮助人们更好地理解和处理他们与他人之间的不同意见和冲突。
ABC即Alert,Breathe,Choose的缩写,意为警觉,深呼吸,选择。
下面将详细介绍ABC沟通法则。
首先是警觉(Alert)。
在与他人沟通时,我们需要保持警觉,意识到自己的情绪和他人的情绪可能会对沟通产生影响。
我们需要意识到自己是否处于愤怒、焦虑、紧张等负面情绪状态下,以及他人是否也处于类似的情绪状态下。
只有当我们警觉到这些情绪的存在,才能更好地掌控我们的情绪,以及理解他人的情绪。
接下来是深呼吸(Breathe)。
当我们意识到自己或他人情绪较为激动或不稳定时,我们可以通过深呼吸来帮助自己和他人平复情绪。
通过深呼吸,我们能够放慢自己的呼吸节奏,使自己的情绪得到舒缓和平静。
同时,深呼吸还能帮助我们集中注意力,并更好地处理沟通中的问题和挑战。
最后是选择(Choose)。
在通过警觉和深呼吸平复了情绪后,我们需要选择一个合适的方式来处理沟通。
这里有几个选择可以考虑:1.延迟回应:如果我们意识到自己或他人情绪还没有完全平静下来,我们可以选择暂时不回应,以避免情绪的继续激发。
2.控制自己的语气和表达方式:在回应时,我们需要控制自己的语气和表达方式,避免使用侮辱、威胁或挑衅性的语言。
相反,我们可以使用平和、尊重和建设性的语言,以更好地沟通和解决问题。
3.倾听和理解对方:在沟通中,我们需要倾听对方的观点和感受,并努力理解他人的立场和意见。
即使我们不同意对方,也要尊重对方的观点,并寻求建设性的解决方法。
4.寻求共同点和共识:我们可以寻找与对方的共同点,以及共同的目标和利益,从而建立更好的理解和合作关系。
通过ABC沟通法则的应用,我们能够更好地处理沟通中的冲突和不同意见,促进和谐的人际关系。
这种沟通技巧不仅适用于个人和个人之间的沟通,也适用于团队和组织之间的沟通。
最重要的是,在沟通中始终保持警觉、深呼吸和选择合适的方式来表达自己的观点和理解他人的观点,以促进共同理解和合作。
谈判A B C
ABC法则,也叫配合法则或者说借力使力法则。
A是Adviser 顾问:你可以借力的力量B是Bridge 桥梁:你自己C是Customer 顾客:你希望接纳你的产品并愿意和你一起创业的人做ABC沟通前:B要与A提前沟通,B要提供A有关C的个人资料,并选定见面的时间、地点,B 要在C和A没有见面之前,B要先向C推崇A。
记住:推崇产生你需要的力量。
要让你的新朋友C有种迫切想见A的感觉,推崇要适当,不要夸大。
ABC沟通过程中:B要介绍C给A认识,这个时候可以简单介绍一下C,比如:这个是我的朋友C 先生,现在在深圳从事xxx工作,对我们这个生意非常有兴趣,想过来了解一下。
介绍A的时候,因为在A和C见面之前,你已经想C推崇A了,就不要再当面再推崇A了,当面推崇效果不如背后推崇,你可以这样说。
比如:这就是我上次向你提起的A老师,他做这个行业非常有经验,现在有非常大的市场。
我都一直在跟随这个老师学习,从他身上学了很多东西。
在A和C沟通的过程中,B要在C的旁边安静专心听A说明并不断点头认同,也要做笔记和录音,以维持良好的气氛,这是非重重要的一环。
切记沟通过程中B一定不能东张西望,接听电话,甚至抢A的话。
沟通过程中B 能不讲最好不讲。
沟通结束后:B要和C确定下次跟进的时间和地点,B要留下来与A研讨这次ABC沟通的成果和缺失。
听成功者的话,按照系统的要求做规范的事,推崇系统,推崇公司,推崇你的上级指导老师,推崇任何你可以借力的人、事、物,借力使力不费力,成功就可以来到。
何乐而不为!如何运用ABC法则"ABC法则"被直销界称为"黄金法则",具有极高的成功率。
一、ABC法则的代表意义A:上级业务指导、公司、资料B:业务员自己C:新朋友、顾客ABC法则的定义:上级业务指导、业务员自己和新朋友之间业务运作的方法和规则。
二、会前准备1、进行邀约并确定对象、时间、地点。
2、收集新朋友的个人资料:爱好、家庭环境、经济、健康状况、个人抱负与理想3、把新朋友的个人资料告诉A4、推崇A三、会中1、介绍A2、介绍C3、座位安排:B与C坐同侧,A与C坐斜对面,并且C的位置尽可能面对墙壁。
ABC沟通法则
5、排除干扰 6、助场而不打岔 7、辅助工具的准备 8、善后处理
四、A需要掌握的原则
1、得体的应对 2、保持微笑 3、真诚的赞美 4、善于倾听
二、ABC法则的作用。 ABC法则的作用 法则的作用。
1、帮助B沟通C,让C加入我们的行列 帮助B沟通C
2、教B怎样和别人沟通,成败不是关键,主 怎样和别人沟通,成败不是关键, 要是教B怎样谈, 应观察和学习推荐、 要是教B怎样谈,B应观察和学习推荐、销售 等技巧。 等技巧。
三、ABC法则运作要点 ABC法则运作要点
六、沟通的五大禁忌和六大硬伤
五大禁忌
跑题 没有主题 乱提乱问 自顾自说 词不达意、跳跃过快
六大硬伤
刁难 贬低 讲粗话 讲错话 不懂的倾听 不懂望、闻、问、切
ABC沟通法则 ABC沟通法则
1、什么是ABC法则 什么是ABC法则
定义:ABC法则是指B透过对有效资 ABC法则是指 法则是指B 的运用、发挥最大的力量、 源A的运用、发挥最大的力量、达到推 荐和销售的目的.
A、通常指你的上级咨询线顾问团,其实指三大系 通常指你的上级咨询线顾问团,
统支持 1、组织系统—指上下属、旁部门、公司讲师等 组织系统—指上下属、旁部门、 2、行政资源系统---公司场地、会议等活动 行政资源系统---公司场地、 公司场地 3、 信息系统---书、VCD、公司资讯等 信息系统---书 VCD、 B、是指你自身扮演的角色、是成败的关键 是指你自身扮演的角色ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ C、是指被邀约的潜在客户或推荐的对象
谈判技巧ABC管理资料
谈判技巧ABC -管理资料小时候,我就在日常生活中通过与父母、老师打交道来练习谈判艺术了,谈判技巧ABC。
随着年龄的增长,我不断地磨练谈判技能,最终买下了一家濒临破产的生产信封的小公司。
几十年来,作为一家公司老板和推销员,我在谈判上所花的时间跟我花在工作上其他方面的一样多。
我知道,在完全了解市场之前,是无法进行任何谈判的。
所以,我总是让其他人先谈。
在实践中获取的有价值的教训形成了我的谈判ABC:A:权力在开始谈判之前,一定要看清楚对方的头衔,确定其在签署合同方面具有什么权力。
B:警惕要警惕光身汉说将其衬衣给你。
如果顾客无法或者不会付款,就没必要做这笔买卖。
C:合同任何合同中最重要的条款都不在合同之中。
这里涉及的是否与诚实的人打交道。
当有人说“别管合同,有我们的话就足够了”的时候,也许你说话算数,但他或她通常却说话不算数。
D:梦想无论付出多大代价,都总是要有梦想。
E:经验当一个有钱人遇上一个有经验的人时,有经验的人最终会将钱卷走,而有钱人则最终会卷走经验。
F:事实尽量收集谈判双方的事实。
记住,知识得不到使用,就不会成为力量。
G:胆量坚持自己的立场是需要很多胆量的,而做出让步也是需要同样多的胆量的。
H:诚实这不仅是最好的策略,也是唯一的策略。
你的诚实声望将会令那些对其他人关闭的大门永远对你敞开,管理资料《谈判技巧ABC》。
I:信息从长远来说,本能是无法与信息相比的。
J:判断如果一项生意听起来好到无法实现,那就是无法实现。
K:知道说不如果你无法说是,那就是不。
然后就是句话。
L:泄密隔墙有耳。
在他人能够听到的地方,不要谈论任何生意上的事情。
很多生意都是随着电梯的下落而失去的。
M:也许你能够获得的最糟糕的回答。
N:绝不为对方说不让对方拒绝交易,而不是你来拒绝。
O:选择让你的选择保持敞开,因为第一个谈判通常不会是唯一的谈判。
P:定位让对方总是无法知道你何时比他们更需要这笔交易。
.Q:提问从各个角度、动机和结果提问。
客户洽谈ABC法则谈话案例
客户洽谈ABC法则谈话案例要想顺利完成这次销售任务,销售人员在沟通过程中需要注意以下几点:1、在谈话时注意要保持良好的气氛。
2、不要让客户觉得自己的谈话内容是恶意的,也不要轻易地打断别人讲话。
3、要时刻观察客户的表情和语气。
4、要时刻注意对方是否有什么变化。
一、客户的反应在交谈时,客户的反应也是很重要的。
他不仅要有一定的逻辑性,而且还要有自己对事情的判断能力和判断依据。
例如:他非常明确地告诉销售人员自己不喜欢现在这样卖产品,而销售人员又非常明确地告诉他,我们的产品最大的优点就是价格便宜,而且还有着各种售后服务可以保证这一点。
但是他又没有注意到自己所说的这些话已经被销售人员认真地听到,所以可能会在不经意间让销售人员的话给断掉。
因此这个时候销售人员需要做的是迅速地想出解决办法来帮助他成功地说服自己,让谈判显得有底气一些。
同时对这种情况要学会及时地表达自己的不满情绪和反感想法,因为客户最怕被拒绝或指责的时候了。
当客户表示自己非常喜欢听他讲完这些之后,要懂得对其表示感谢和认可,并且还要表示理解他们所说的话以及他们做得好的地方和不好的地方需要改善之处。
二、谈话开始谈话开始时,销售人员先强调了产品质量以及公司的技术实力,紧接着谈到了这个品牌的发展历史,以及在整个行业中的地位。
随后他强调了这款产品是一个有前途的产品。
最后强调了产品的售后售后服务。
通过他对企业文化和产品特点的阐述,以及他对这款产品的阐述,销售人员能够很好地了解到企业的整体实力和产品特点。
然后他建议这个项目由自己的部门来实施。
三、谈话结束当双方互相谈了几个小时之后,销售人员要引导客户回到自己的座位上休息。
这时不要谈论公司的产品或者是公司有关的新闻。
不要和客户闲聊,直到客户从房间里出来,或者已经走出房间为止。
不要急于给客户打电话或者去找人聊天。
如果我们已经确定下一步营销的目标的话就要等下一步再开始执行。
因为如果一开始我们就告诉客户我们对他们感兴趣的话可能会被对方认为是在对我们表示“不太重视”或“不想参与我们的工作”。
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通用知识
从事销售工作的方法技巧:洞察客户心理、谈判…
本公司、项目及所销售产品(服务)的知识
专业知识
区域市场竞争对手及其产品(服务)的知识 房地产行业知识:行业动态、专业技术常识
销售团队管理知识:激励、培训、沟通与管理 …
管理知识
产品营销推广常识:策略、宣传、组织与执行 …
了解顾客需求的“三位一体” 品位、定位、方位和整体
客户接待与谈判
接待流程
公司接待流程表
客户到访
聊天(寒暄)
别忘记我们索取转介绍
看 幻 灯 片
接 待
(区位、 沙盘 讲解)
洽ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ谈
需 求 巩 固
选 房
( 收 缴 定 金 )
考 察
( 路 线 规 划 )
催 款 与 交 款
关于接待谈判
谈判前准备
成功销售员应掌握的知识
从事销售工作的基本常识:礼仪、法律、财务 …
4)积极响应,点头表示赞同,用语言表示回应,并适时地发问;
3、思考:
1)客户因对购房知识的局限和对项目的不充分了解,可能没有准确地讲出他 们的真实需求,因此需要销售人员通过思考,分析客户的真正需求; 2)客户的需求可能原本就不明确,需要销售人员根据客户的实际情况,通过 思考分析,挖掘出深度需求。
4、核查:
让“C”对“A”产生尊重与依赖,在这个过程中,“B”始终要 跟“C”站在一起,这样“C”才会有安全感 “B”只需坐在“C”的旁边,点头,微笑或做笔记,陪同“C”一 起来了解即可。如果是在一对一的沟通中,“B”首要做的就是排除 一切干扰。使得“A”与“C”可以充分的沟通,而不致使沟通的气氛 中途被打断,而遗漏一些重要话题。沟通中途不要发资料,倒水,不 要随便插话,不要岔题,做到助场且不打岔,点头微笑,随声附和就 好。
谈判流程
1、寒暄和询问;
1)介绍项目前,应主动询问客户需求,了解客户情况;
例如:您以前买过房子吧,住宅还是网点呀?
您是投资还是自用呢? 以前听说过项目吧?
2)根据客户对项目的了解程度,适当地加以补充说明;
2、聆听和响应:
1)销售人员可以在聆听中了解到顾客的真正需求,并使顾客认为销 售人员对他是尊重的; 2)努力记住客户的话,重复交谈中的重点信息。通过不断的挖掘需 求,找到能打动客户的卖点,增加销售成功的机会; 3)对客户提出的问题,给予简短的回答。
通过自己的学习和应用,“B” 以后也会成为“A”的角色。
感谢聆听!
突破僵局的方法——ABC法则 休息一会 马上回来
ABC法则的概念及应用
一、ABC法则的概念
ABC法则,是指ABC三者之间的互动关系。如果能够熟练掌握ABC法则, 作好基本动作,将减少客户的疑问和拒绝,并增加客户的信心。 A是Adviser B是Bridge C是Customer 顾问:你可以借用的力量 桥梁:你自己 顾客:初次到访或者二次促成
三、“B”的配合
“B”在ABC工作法中起到的是承上启下的作用,那么我想问一句, 在A.B.C三个角色里哪个角色最重要呢? 有很多人会认为是“A”角色最重要,总怪是“A”谈死了“C”。 其实,在这三个角色里最重要的是“B”角色,因为“C”角色根本就 不认“A”角色。他是因为“B”才来见“A”的,才来听“A”讲项目 算价格的。“B”主要是通过借助“A”的权威力度对“C”进行引导 促成,要承担好这个角色可不是一件容易的事。
1)与客户的沟通过程中,必须通过核查避免对客户需求产生误解; 2)核查时,把自己的理解传达给客户,然后请客户判断准确与否;
3)不断观察客户的反应,避免狡猾的客户误导销售员。
介绍项目优势
A: 介绍产品及相关信息的意义 1.销售人员的知识是成功销售的基础。知识渊博的销售人员可以迅速赢 得客户的信任,使销售的难度大大降低; 2.销售人员只有具备充足的相关信息才可满足客户的需求,真正做到 “顾问式服务”; B: 项目介绍的原则 1、针对客户最主要的需求,有侧重点地进行介绍; 2、介绍时要抓住卖点。 销售人员要时时记住:自己销售的并不是商品, 而是即将给顾客带来的某种利益。
注意
:
“B”在事后对“C”进行进一步沟通。因为“B”和“C”是熟悉 的,因此“C”比较容易向“B”讲出自己的真实想法,这时,“B” 要主动了解“C”的情况和想法,并要将这些想法向“A”汇报 A+B要组成工作小组共同对“C”进行工作。在销售中,学会做 “B”,借助各种“A”来帮助自己是一个非常好的方式,也是销售中 的黄金法则。在ABC法则中,“B”才是真正的主角。
解答疑问和处理异议
A:客户为什么会有疑问和异议 (1) 客户听过项目介绍后,会提出一些质询或异议。这是因为: 销售人员没有提供足够的信息; 客户对销售人员不信任; 客户对自己没经验; 客户的期望没有得到满足; 客户没有诚意购买。 (2) 调查显示,提出疑问和异议的人往往是有购买倾向的,如果销售 人员能有效地解答疑问、处理异议就更有可能争取到这一客户。
五、ABC法则的注意事项:
恭维不夸大。对“A”作适当的推崇,对“C”适当的赞美,肯定。 不要过分的恭维,那样会显得很虚伪,让大家不舒服。 比如:李姐,这就是我们的吴总,很难见的,他很忙,对这个行 业非常有经验,做房地产好多年了,做得很成功,吴总这是我朋友李 姐,李姐的思维很超前的,也经常投资,生意做得也很好,
品位
经济地位:富豪、中产、小康 文化品位:高贵型、文化型、实用型
价格定位:什么价格幅度 定位
面积定位:面积的大小 风格定位:怎样的小区、怎样的户型
什么地方:城市片区 方位
什么方位:东南西北
工作地方:在什么地方工作
一体 整体需求
谈判前其它准备
1、设计看房路线 一般由分公司为出发点,由公司的看房车带至楼盘现场。 2、带上必要的工具 展业夹(包括:楼书、价格表、置业预算表、相关证明资料、报道 资料、销控表)、计算器、工作牌。 3、带齐相关资料 楼书、DM单、客户登记册、相关证明以及有利于项目的报道资料。
“B”要学会带动会场气氛。在“C”注意力不集中时提醒“C”, 并点头赞同“A”的讲话。
“B”要帮“C”提出有利问题,让“C”更明白。时机差不多成熟 时,“A”会暂时离开座位,让“B”跟“C”单独沟通,以摸清意向 “C”当场下定,想回去再考虑考虑,“C”回家后,“B”要及时 把有关“C”的顾虑或难题反馈给“A”,以便二次跟进。
五、ABC法则的注意事项:
不随意插嘴。打断领导或客户的话,别人讲话的时候,认真聆听, 等他说完了,再发表自己的意见。切记,如发表反对意见时,要先肯 定对方。比如,你有这种想法也有道理,对于这个问题,我是这样认 为的......你觉得呢?这样做因为你先肯定了对方的意见,就不会引 起对方的反感,而发生争执,而且你肯定了他的意见,他也不好意思 马上反对你的说法,他会想,我听听你说些什么,这样只要你说的有 道理,就能引起他的共鸣。
卖瓜的没有不说瓜甜的,但是,顾客往往不相信卖瓜的说,这时要是旁
边有个吃瓜的也说瓜甜,顾客往往就动心了。 好好回忆一下为什么自己的子女自己很难说教,交给别人就变得容
易?因为太熟悉了,太了解了。实际上,我们所有可以借力的人都可以
叫做“A” “A”在我们的营销中无处不在,关键是我们会不会很好地应用,使A 发挥作用。
再者,“B”在整个沟通中应维护“A”的工作秩 序,不要打断、 插嘴、抢话,不干扰“A”的工作。比如“B”随意走动、说话、倒水 等都会影响“A”的工作成效。 大家想一想,你都不尊重这个“A”,“C”怎么会尊重“A”。 我们还有很多的“B” 动不动就打断“A” 讲话,恩,应该是这样的, 恩,应该是这样的......就怕“C”不知道你懂得多。经常打断。我 想问一问你今天请这个“A”是不是要让“C”觉得“A”很专业,很 有经验,是领导。你动不动就打断“A”的讲话,你怎么让“A”去沟 通?
介绍过程中的注意事项
1.介绍时,要给客户描绘远景,让客户了解到项目能带给他的益处。
2. 要根据客户的需求介绍卖点 一个产品可能有多个卖点,采用哪个卖点,要视顾客的需求而定,并 不是把所有的卖点都拿出来就能够打动顾客的,关键在于是否与顾客的需 求一致。 3.根据客户需求,着重介绍1--2款方案,如果介绍的方案过多,容易令顾 客难于作出选择。 4.介绍时不断核查客户是否感兴趣。
二、“A”的作用:
“B”对“A”的适当推崇,可让“A”凭借自己的专业知识和成 功经验,帮助“B”达成沟通新客户“C”的工作,让“C”对“A” 的讲解增强信任感。 在实际运用过程中,我们暴露出来的缺点 1.缺乏对A的推崇 2.衔接比较生硬,A的出场节奏没把握好
总
结
在销售过程中,借助“A”的力量可以说是一个十分有效的办法。
四、如何运用ABC法则
节奏安排 :
“B”跟C先接触,在“A”未出场之前这段时间很重要,由B跟C尽量 多沟通,可以先让“C”对“A”有一些了解,讲讲“A”在这个公司 里的情况,讲他在这个行业里的心路历程,如何帮助下属,“A”应 该在“B”跟“C”寒暄10- 20分钟再出场
座位安排: 座位的安排是很有讲究的,“A”坐在主位上,所谓的主位是位置 对着门,对着复杂的环境,作为“C”应坐在面对墙或有遮蔽物的位 子,减少外界对“C”的干扰。
“B” 一定要做好以下工作:
1、收集“C”的基本资料: 家庭状况,工作单位,人际关系,经济状况。 2、“B”与“A”研讨:让“A”了解“C”,谈判前“B”一定要详细 介绍“C”的情况给“A”,让“A”知道“C”的需求点。 3、“B”邀约“C”介绍给“A” 介绍双方认识,要做到推崇“A”,赞美“C”
如何解答疑问和处理异议
(1)、持有积极态度
客户提出疑问或异议不仅是正常现象,而且往往是有诚意的表现, 营销人员此时不必失望,更不应该消极,而应自始至终都以积极的态 度对待。 (2)、热情自信 优秀的销售人员应对自己和所推荐的产品充满信心,记住,你是 客户的顾问,要为客户搭配最适合的产品! (3)、保持礼貌、面带微笑 (4)、态度认真,重视客户提出的问题。 (5)、表情平静、训练有素