影楼工作制度模板

影楼工作制度模板
第一节总则
第一条为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，提高工作效益和经济效益，特制订本制度。

第二条对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济处罚为辅的原则。

第三条全体员工必须认真遵守国家法律法规，遵守社会公德，做到遵纪守法，诚实守信。

第四条全体员工应积极参加公司的各项培训和学习，提高自身业务水平和综合素质。

第五条全体员工要尊重领导，团结协作，相互支持，共同进步。

第二节影楼员工日常规章制度
第六条员工须按时到岗，按时上下班，不得迟到、早退。

如有特殊情况，需提前向上级请假。

第七条员工在工作期间，应保持工作场所整洁、卫生，遵守消防安全规定。

第八条员工在工作期间，严禁嬉笑打闹，大声喧哗，影响工作秩序。

第九条员工需遵守公司保密制度，不得泄露客户资料和公司商业秘密。

第十条员工在工作期间，不得私自离岗，如需离岗，应向上级请假并得到批准。

第十一条员工应积极参加公司组织的各项活动，提高团队凝聚力。

第三节摄影部门工作制度
第十二条摄影部员工应按照客户需求进行拍摄，确保拍摄质量。

第十三条摄影部员工需与客户进行充分沟通，了解客户需求，提供优质服务。

第十四条摄影部员工应遵循影楼工作流程和流程要求，保持专注、细心的态度。

第十五条摄影部员工需妥善保管拍摄设备，确保设备安全。

第四节销售部门工作制度
第十六条销售部员工应按照公司销售政策进行销售，不得违规操作。

第十七条销售部员工需了解客户需求，为客户提供合适的套餐和服务。

第十八条销售部员工应遵循公司价格体系，严禁擅自降低价格或优惠。

第十九条销售部员工需保持良好的服务态度，为客户提供热情、专业的服务。

第五节奖惩制度
第二十条员工在工作中表现突出，成绩显著的，公司予以表彰、奖励。

第二十一条员工违反本制度的，公司将根据情节轻重给予警告、罚款、降职、辞
退等处分。

第二十二条员工对公司的奖惩决定有异议的，可向公司领导提出申诉。

第六节附则
第二十三条本制度自颁布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

第二十四条本制度的解释权归公司所有，公司有权对制度进行修订。

第二十五条公司其他规章制度与本制度有冲突的，以本制度为准。

通过以上影楼工作制度模板，员工可以清楚的了解公司对工作纪律、工作流程等方面的要求，有助于提高工作效率，维护公司秩序。

同时，公司也能通过制度对员工进行规范管理，确保业务顺利进行。