收费处的工作计划7篇

收费处的工作计划7篇
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序言
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收费处的工作计划7篇
只有能够在实际工作中实施的工作计划才能对我们的工作能力产生显著提升，有一个明确的工作计划可以帮助我们更好地掌控工作进度，下面是本店铺为您分享的收费处的工作计划7篇，感谢您的参阅。

收费处的工作计划篇1
20XX年是镇高速推进的关键一年，也是拆迁矛盾、拆迁问题可能集中爆发的一年，20XX年不仅直接关系着能否保持20XX年顺利拆迁的成果，也关系着能否保证20XX年工程顺利推进，为确保镇段高速工作不挂面子，不摆摊子，不出乱子，镇根据指挥部工作要求，结合镇20XX年拆迁工作中存在的问题，制定了镇高速路20XX年工作计划。

一、指导思想：目标不变、思想不松，干劲不减，问题不拖，矛盾不避，严格按照政策规定，严格按照指挥部指示，严格按照施工方要求，不因困难影响施工，不因矛盾延期工程，确保工程高效、有序、快速推进。

二、工作原则：坚持以民为本、和谐拆迁原则；以策为绳、严格拆迁；以法为准，严肃拆迁的三个基本原则。

三、主要措施：1、严肃纪律，做到四个确保：确保所有拆迁经费按时足额发放到受益户（拆迁户、非拆迁户、一般户）村、社及其他人员不能以任何理由，任何方式挤占、挪用拆迁资金；确保不因人
为因素影响工程建设，特别是村社干部不能以协调矛盾之名，谋取私利，漠视、支持甚至唆使群众阻遏影响施工，政府将出台专门的制度，并加强督查，确保施工方顺利施工；确保出现矛盾纠纷当天化解，所有高速上的问题，必须做到当天知晓、当天出面、当天化解，不能当天化解的也必须做好协调工作，不影响工程施工；确保养老保险、低保全部按照政策、按照规定惠及征地辖区受益户，坚持公开、公平、公正，保证群众合法利益。

2、真诚为民，做到四个完成：完成征地拆迁户的选址问题，宅基地落实问题，确保所有有建房需求的拆迁户顺利开工建设，不因宅基地问题影响建房；完成提灌站、渠系的恢复，保证所有征地社农户大春生产用水不受影响；完成剩余零星地块调整，旱地排涝、水田保水工作，确保征地农户的生产部受影响；完成拆迁社的初步交通建设，确保群众的出行不受影响。

3、真抓实干，做到四个彻底；彻底排查矛盾纠纷，并将拆迁中存在问题进行梳理、归类，责任到人，限时调解到位；彻底整治安全隐患，严格按照施工要求，完善高速路沿线、特别是重点施工地段、人行通道、车辆临时通报的安全警示标志，并对重点地域实行专人负责，确保群众安全和施工安全；彻底落实辖区责任制，将施工地段按照党委牵头、驻村干部负责，村、社干部落实的原则，把工作层层分级落实到人，落实到位；彻底转变思想意识，特别是要强化宣传，让全镇干部群众树立高速为我，我为高速良好社会氛围，从高速路的建设营造宽松的社会环境。

虽然，20XX年的高速建设工作问题不少，压力不小，但我们相信，在县委、县政府、高速路指挥部的领导和指导下，镇的高速路建设工作一定会按照要求、按照进度如期推进。

收费处的工作计划篇2
20XX年下半年，我站在的正确领导下，认真贯彻落实上级有关部门的工作会议精神和各级领导的指示精神，不畏困难，调动一切积极因素从抓管理着手，增强职工责任感和紧迫感的同时，紧紧围绕收费中心任务，不断加强收费、管理工作，切实加强站区安全生产和精神文明建设。

特制定20XX年下半年工作计划如下：
一、通行费征收
根据给我站制定的全年征收计划任务，结合某某收费站实际情况，制定20XX年下半年征收计划任务，采取有效措施努力提高通行费收入，做到应征不漏、应免不征。

（责任人：郝士伦）
二、活动开展
1.我站继续以三百三十的标准严格要求各项工作，根据20XX年三基建设推进表，开展三基各项活动。

2.根据上级文件要求，做好迎国检各项活动。

3.以平安交通创建活动为契机，顺利开展安全生产大检查活动。

三、迎国检工作
根据交通运输部《关于做好十二五全国干线公路养护
查准备工作的通知》的文件精神和省交通运输厅、管理中心、管理处对迎检工作要求，按照我站迎国检具体活动方案，以提高征收管
理水平，优化服务窗口形象为重点要求，强化措施，明确分工，责任到人，确保内业，外业两个不丢分。

收费处的工作计划篇3
为了进一步充分发挥现代化电脑监控管理的作用。

使其操作更加规范，管理更完善，具体工作方案为：
一、对监控室的人员进行局部调整
针对目前监控室部分人员思想素质差、业务水平不高的状况，安排一些思想素质好、业务水平高的人员在监控室工作，彻底改善目前监控室存在的一些问题。

二、定期对监控室人员及收费员进行业务培训和学习
通过业务培训和学习，不断提高监控室人员及收费员的思想素质和业务水平，使其能够熟练掌握电视监控、电脑收费系统的操作规程，故障检修与排除。

三、严格加强对监控室的各项管理
1、加强对监控室人员工作时间的管理，做到24小时通行费征收的电视监控，保证十天的监控录相资料的完整清晰，监控室24小时有人值班。

2、通过管理使监控室人员做到每班认真监控，定时审片，不得随意关闭和调动监控系统，详细真实记载当班系统运转、车辆运行及售票员操作规范情况，审片中发现的违纪违规情况要做详细记录。

3、加强对监控室人员思想素质的管理，认真贯彻执行《荆州市公路通行费稽查管理办法》使其遵章守纪，忠于职守，秉公办事，防
止各种违纪违规的现象发生。

对违纪行为要严肃查处，决不姑息迁就。

4、认真做好各种监控电脑等设备的维护和保养。

组织监控室人员定期对各种设备进行清洁、维护和保养，保证各种设备能够正常、安全运行。

二020XX年元月
收费处的工作计划篇4
新时期赋予新使命，我收费科会继续以服务人民、奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，继续发扬我院治病救人、救死扶伤的人道主义精神。

同时，我们会继续把病人满意、家属满意、社会满意作为工作追求，以抓改革、更观念、转职能、改作风、狠抓实干为主线，立足本职，注意实效，将围绕狠抓医疗收费服务质量、强化精神文明行风建设等方面为重点来开展工作，现将XXX年工作作如下安排：
一、加强医政管理，提高医疗服务质量
收费科看起来与医院其他科室相比，好像轻松很多，责任也没有其他科室那么重大。

其实，这是严重的误解。

科室工作无小事，细微处可见真功。

小小的收费窗口，代表的是我们整个医院的形象，关系着患者的切实利益。

正是通过这个小小的平台，建立起了医患之间沟通、交流的桥梁。

我们今后一定要不断改善工作方式，完善服务水平。

一是要严格遵守医院的各项规章制度，认真按照收费流程和规则办事，不能出现半点马虎。

二是现金交付要按规定，按时上交。

账目要每日做好记录，月底进行总结上报。

要把账目做得一清二楚、详实有效。

二、夯实工作基础，提高工作水平
收费人员是与病人接触较多的工作者，收费员的素质和形象，直接影响医院形象。

因此，在管理形式上我们会继续追求以病人需求为服务导向，在业务上注重知识更新、积极吸纳学科知识，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务。

加强科室工作人员的培训和管理。

注重实效，让收费员尽快熟悉收费程序的各项操作，避免出现差错。

通过互帮互学，共同进步，提高科室的整体工作水平。

工作中要细心大胆，快速准确。

特别是遇到工作较忙，业务较多的时候，一定要静下心来，搞好收费工作，要把各科室的医用术语和收费项目了解透彻，减少差错率。

三、以患者为本，提高服务质量
工作人员在面对患者及家属时，应增强工作责任心，不断树立以病人为中心的观念，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。

加强主动服务意识，质量意识，提高与患者的沟通能力。

面对患者要注意自己的说话口气和语调，既要准确无误，又要让病人容易明白。

无论工作多忙，都必须服务周到、不厌其烦、细致耐心地对待。

XXX年，我们将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风，为提高医疗收费质量、推动医院创新发展做出积极的努力！以更好、更快、更准的发展为群众提供更优质的服务，为我院医疗卫生事业的发展注入新的活力！
收费处的工作计划篇5
XX年收费管理工作总体要求是：以科学发展观为指导，按照省交通厅、公路局的要求和部署，深入贯彻落实总段养护引领、项目支
撑、重点突破、全面提升的16字发展战略，围绕一个中心，狠抓两项建设，强化三项工作，提升三个水平，奋力开创收费管理工作新局面。

下面，我就如何抓好XX年收费管理工作讲几点意见：
一、围绕一个中心，力争完成全年收费任务
收费任务的完成，是收费单位的中心工作之所在。

为此，各收费单位要增强工作的主动性，细化目标责任，强化稽查力度，围绕多收费、收好费这一中心，多措并举抓收费，力争完成XX年省局下达的收费任务。

一是思想认识要提高。

认真分析面临的形势和困难，切实增强做好收费管理工作的使命感和紧迫感，抢抓机遇，严格管理，扎实工作，在通行费征收、服务方式等各个方面趋利避害，开拓创新，努力克服畏难、厌战等不良情绪，在思想上求进步，理论上求发展，工作上求创新，把思想统一到完成收费任务上来，为收费任务的完成奠定良好的思想基础。

二是目标责任要落实。

今年省局下达我段收费任务1.335亿元，增长幅度较大，个别所增幅达44%，任务繁重而又艰巨。

加之泾大所、华庄所相继将提高收费标准，导致今后一段时间内收费矛盾进一步加剧，司机抗费、逃费现象增多，而且平定高速通车后，郿苋、祁家大山隧道所费源进一步减少，给我段收费工作带来了更多的困难。

所以，各收费所要进一步落实责任，求真务实，转变观念，科学管理，层层签定目标责任书，将全年的通行费征收任务分解到站、班，实行量化考核，把收费任务与人员绩效工资分配相挂钩，做到指标到站班，任务到个人，为全年任务的完成奠定坚实的责任基础。

二、狠抓两项建设，打造收费工作新亮点
（一）狠抓信息化建设，加快信息技术的推广应用。

要依托机电工程，狠抓信息化建设，加快信息技术的推广应用。

一是做好oa办公自动化工作。

各所要积极推进办公自动化进程，把局域网、监控系统、电子阅览室、政务专网等有机结合起来，实现资源共享，确保总段、所机关、收费站三级联网和无纸办公自动化顺利实施。

二是建立信息化服务平台。

在6月底前完成单位网站建立、网站改版和内容更新工作。

进一步加大投入，在收费站适当位置安装电子显示屏，及时通过网站、电子显示屏向社会发布收费公路动态，为公众提供路况信息、气象信息、办事指南、电子地图等，提高人性化服务水平。

三是完善数字化管理平台。

依靠网络、oa办公自动化系统，把现代化管理方式充分利用起来，将通行费征收数据、财务资产数据、人事劳资管理，绩效考核兑现等内业资料纳入信息化管理，达到降低工作量，提高效率的目标。

（二）狠抓职工队伍建设，展示收费队伍风采。

要按照管理严、形象优、队伍强的目标，狠抓职工队伍建设。

一是开展专项整顿活动。

各所要结合XX年省局年终检查反馈的问题，进行专项整顿，通过五查五看五纠（一查人员思想是否端正，看是否存在畏难情绪、厌战思想，重点纠正松的问题。

二查各项制度是否落实，看是否存在有章不循、有禁不止现象，重点纠正虚的问题。

三查工作效率是否提高，看是否存在互相推诿、相互依赖现象，重点纠正靠的问题。

四查服务意识是否增强，看态度是否生硬、行为是否过激，纠正冷的问题。

五查
各部门、各站之间是否配合默契，看是否顾全大局，重点纠正散的问题），使全体职工在行为规范上有明显改变，个人素质和道德修养得到较大提高，工作责任心和凝聚力显著增强。

二是开展岗位练兵活动。

6月底前各所要组织职工开展岗位练兵、文明礼仪培训、零投诉和售票无差错等活动，切实提高收费人员的职业道德和优质服务水平，使这支队伍的面貌发生根本改变。

三是开展教育培训活动。

进一步加强职工的教育、培训、管理力度，通过举办收费业务、监控业务、规范化交接班、交通指挥手势等各种技能培训班，提高职工的业务能力和干事创业热忱，打造一支作风实、业务精、能吃苦、敢拼搏、战斗力强的一流队伍。

收费处的工作计划篇6
收费站在上级领导的关心指导下顺利完成了20XX年各项工作，取得了一些成绩，最大限度地调动和发挥全站工作人员的积极性和创作性。

在新的一年里，我站将在取得成绩的基础上，举全站之力抓好收费工作和管理工作，及时总结经验，吸取教训，以百分之百的努力不断提高我们的工作热情、工作效率、工作质量，把20XX年工作推向一个新的飞腾，为更好地开展王屋山收费站20XX的工作，特制定以下工作计划：
一、通行费征收
我站将积极开展堵漏增收工作，严格控制各项业务指标，努力完成本月通行费征收任务，为20XX年征收工作的开展打好基础。

二、年终评优评先工作
根据上级安排，按照管理处下发的月评优秀、季评明星、年评标兵的实施细则，我站将客观公正地评选出20XX年第四季度的季度明星以及年度标兵，在全站形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。

三、节日期间道路保通、文明服务工作
1月份将迎来元旦小长假，我站将做好节日期间的人员值班安排、保通工作，保证充足的工作人员，在车流高峰情况出现时，后勤人员能够及时赶到一线，协助一线人员做好收费保畅工作，确保节日期间不出现车辆拥堵以及司乘人员投诉事件。

当班人员要切实增强服务意识，在遇到大雾大雪封路时，做好解答工作，以文明服务消除误会。

在收费广场及时为司乘人员提供热水、修车工具以及常用应急药品等便民服务，用耐心诚恳的态度赢得司乘人员的理解和好评。

四、安全生产
在节前对收费站进行一次全面的安全排查，及时消除各种安全隐患，确保节日期间各项工作能安全运行。

同时对员工强调元旦期间的安全注意事项，确保员工度过一个安全祥和的元旦。

票管室人员严格遵守三专六防、来客登记、夜间金库等制度，确保节日期间的资金安全。

五、廉政建设
1月份我站将开展廉政教育工作，树立正确的价值观、利益观。

召开廉政教育会议，强调节日期间廉政工作注意事项，确保不出现贪腐事件。

六、完成领导交办的其他任务。

收费处的工作计划篇7
首先，让我对您的支持与信任致于诚挚的感谢，感谢您在百忙之中顾及了我的殷殷热心。

工作思路
紧紧围绕以科学发展观及公司学习、创新、务实、廉洁、高效的企业文化核心价值理念为中心，以开展创建省级文明单位、省级aaa 级星级信誉收费站、巾帼文明示范岗为载体，按照高起点开局，跨越式发展的发展思路，高标准、高质量的完成全年各项工作目标。

工作目标：
围绕为司乘朋友提供一个路况良好、安全畅通的高速公路路网，为内部保障一个收费规范、应急高效的高速公路系统，为窗口塑造一支素质优良、技能过硬的高速公路队伍的总体目标。

1.加强思想政治教育，培养适应高速公路管理、具有创新理念的高素质队伍；
2.落实业务技能培训，全面提高员工队伍素质，年内最少组织4次业务技能比武，树立典型，以点带面；
3.注重人才的开发与培养，以重点培养、全面发展为中轴，建立复合型人才库，为企业发展提供优秀的员工；
4.每月召开员工座谈会，及时了解员工的思想动态，促进管理；
5.定期组织廉洁警示教育活动，强化员工廉洁自律意识，全年不发生违纪违法、弄虚作假和贪污作弊等行为；
6.积极争创省级文明单位、省局aaa级星级信誉收费站巾帼文明
示范岗等文明称号；
7.报送稿件或动态信息每月不少于二篇；
8.全年不发生安全生产责任事故；
9.完成领导交办的各项目标任务
收费处的工作计划7篇终于写完毕了，希望能够帮助到大家，谢谢！。