综合经营科岗位...

搬家中心综合经营科岗位职责制
一、职务名称：综合经营副科科长
二、直接上级：中心主任
三、直接下属：
四、本质工作：组织完成综合经营各项业务工作
五、工作职责：
1、对对本部门工作进行全面统筹管理。

2、负责本部门各工作的协调工作。

3、严格遵守国家和两级公司制定的相关制度和规定。

4、负责编写和上报搬家倒面预算工作。

5、定期组织综合经营科全体人员进行业务知识和各种理论的学习，及时传达公司及中心的有关会议精神，对有关政策、法规要认真组织学习。

6、负责年度全面预算编制核算工作。

7、负责中心收入核算工作。

8、组织召开每月一次工资会工作。

9、负责中心二期设计五年规划的拟定和编审工作。

10、积极完成中心领导交办的其他工作任务。

岗位职责
一、职务名称：综合经营科主任科员
二、直接上级：综合经营科科长
三、直接下级：
四、本质工作：组织完成中心后勤管理、各项费用结算报销工作。

五、工作职责：
1、积极配合上级领导的各项协调、管理和落实工作。

2、负责搬家倒面开工前的住宿、餐饮和相关后勤管理的协调工作。

3、负责中心大型会议的会务安排和业务协调工作。

4、负责中心流动资金的管理和有关票据的办理、报销，并严格按要求做好资金进出存账务工作。

5、负责伤、病住院医疗登记和伤残鉴定组织申报。

6、参与招投标相关工作。

7、积极完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责
一、职务名称：科员
二、直接上级：综合经营科科长
三、本质工作：组织完成中心物资计划供应管理、资产清查、业务流程和岗位说明编制的各项工作。

四、工作职责：
1、分析每个工作面成本，提出节支降耗的具体措施及核算，负责中心废旧物资的处理工作。

2、负责中心所有物资的出入库台账，并根据实际情况按月度或单面进行盘点汇总，并做好相关的报表工作。

3、负责劳保用品和工器具发放、管理工作。

4、负责中心业务流程搭建工作。

5、负责单面核算和考核工作。

6、中心资产管理工作。

7、积极完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责
一、职务名称：科员
二、直接上级：综合经营科科长
三、本质工作：协助科长拟定中心工资方案、负责技能鉴定、培训等工作。

四、工作职责：
1、拟定中心工资、奖金、津贴、补助等分配、汇总公示上报并协助科长召开工资会。

2、参与编写和上报中心施工前预算，年度财务预算和决算工作。

3、负责部门和中心考勤上报和管理工作。

4、负责中心技能鉴定、体检、职称评审等相关工作
5、负责中心培训工作。

6、负责中心考核汇总和上报工作。

7、积极完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责
一、职务名称：科员
二、直接上级：综合经营科科长
三、本职工作：印章的管理、文件管理、摄像器材管理、会议组织准备、办公用品管理工作。

四、工作职责：
1、负责中心印章的管理，介绍、证明信等，严格执行中心印章管理制度。

2、负责文件起草、收发登记、传阅、落实、汇报、归档等公文的日常业务工作。

3、负责大小会议的落实和投影器材准备和管理工作。

4、负责中心简报宣传报道具体工作。

5、负责中心办公用品计划上报、发放及管理工作。

6、积极完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责
一、职务名称：科员
二、直接上级：综合经营科科长
三、本职工作：工程结算、费用报销、合同管理、会议组织准备工作。

四、工作职责：
1、负责中心工程结算工作。

2、负责中心费用结算报销工作。

3、负责中心合同起草管理工作。

4、负责每月工资核算工作。

5、参与中心全面预算核算工作。

6、负责中心收入和产值的上报工作。

7、参与中心投招标文件的编制工作。

8、负责中心会议准备和落实工作。

9、积极完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责
一、职务名称：材料员
二、直接上级：综合经营科科长
三、本职工作：组织完成全中心材料管理，责任成本核算与考核工作。

四、工作职责：
1、负责搬家倒面工程成本核算工作。

2、负责搬家倒面期间物资供应、发放管理具体工作。

3、负责出入库材料分账建立更新工作。

4、负责劳保用品发放登记和管理工作。

5、负责施工期间物资的安全管理工作。

6、负责集装箱内外及场区亮化工作，
7、参与施工期间后勤事务落实和管理工作。

8、积极完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责
一、职务名称：库管员
二、直接上级：综合经营科科长
三、本职工作：仓库所有物资储存、发放、账务明细工作。

四、工作职责：
1、负责中心仓库管理具体工作。

2、负责中心物资台账建立更新、报表上报工作。

3、负责中心物资出入库登记、发放及管理工作。

4、负责仓库物资的盘点工作。

5、负责中心车间内设备设施的安全管理工作。

6、积极完成领导交办的其他工作任务。