领导干部政德教育培训计划

领导干部政德教育培训计划
一、前言
政德教育是培养党员和干部政治品德、修养的重要途径，也是提高领导干部政治素质、提
升工作水平的有效手段。

在新时代，全面从严治党要求领导干部不断提升政德修养，增强
廉洁自律意识，规范自己的行为，教育和引导广大党员、干部做遵纪守法的模范。

因此，
组织开展领导干部政德教育培训活动，对于提高党员和干部的政治素养，增强廉政责任感，提升工作能力和水平，维护党的形象，具有重要意义。

二、培训目标
1. 增强党性修养，提高廉政意识。

通过政德教育培训，强化领导干部的理想信念和党性修养，使其自觉维护党的形象，增强廉政自律意识，保持政治清正。

2. 规范行为，做到廉洁自律。

通过政德教育培训，明确领导干部在日常工作生活中应遵循
的政治规范和纪律要求，引导他们做到“带头示范、言必行、行必果”。

3. 提升工作能力，促进担当作为。

通过政德教育培训，提高领导干部的政治觉悟和政治能力，增强服务人民、推动工作的责任感和使命感，激励他们勇于担当，善于作为。

三、培训内容
1. 理想信念和党性修养。

围绕反思党史、学习传统文化、弘扬党的优良传统等内容，引导
领导干部坚定理想信念，增强党性修养。

2. 廉洁自律。

围绕反腐倡廉、廉洁文化、廉政风险防控等内容，引导领导干部自觉抵制腐败，提高廉洁自律意识。

3. 行为规范和纪律要求。

围绕党的政治纪律和组织纪律、廉政纪律等内容，明确领导干部
在日常工作生活中应遵循的规范和纪律。

4. 政治觉悟和政治能力。

围绕党的创新理论、政治方针政策、经济社会发展规律等内容，
提高领导干部的政治觉悟和政治能力。

5. 服务人民、担当作为。

围绕人民立场、解民生难题、推动高质量发展等内容，激励领导
干部勇于担当，善于作为。

四、培训方法
1. 组织集中学习。

组织领导干部集中学习党的理论和政策，推动党史学习教育常态化，强
化党性修养。

2. 定期专题讲座。

定期邀请党政纪法领域专家、学者等授课培训，主题突出、实用性强。

3. 实地调研交流。

组织领导干部实地调研交流，深入基层一线，了解实际情况，促进党风
廉政建设工作的深入开展。

4. 制定学习计划。

根据领导干部的实际工作需要和培训目标，制定个性化学习计划，确保
培训内容和形式切实符合实际需求。

五、培训评估
1. 建立考核机制。

建立领导干部政德教育培训的考核机制，从参与培训、学习成果、行为
表现等方面进行全面考核。

2. 定期评估调研。

定期组织对政德教育培训进行评估调研，了解学员的学习情况和实际应
用情况，及时调整培训内容和形式。

3. 领导干部自我评估。

鼓励领导干部自觉接受培训成果的考核，树立正确的用人用事导向，自觉接受党风廉政建设的监督。

六、培训保障
1. 组织领导干部参与。

通过各级党组织和机关系统组织领导干部参与政德教育培训活动，
确保每位领导干部都能够接受培训。

2. 加强组织协调。

各级党委政府要加强对政德教育培训的组织协调，加大对培训活动的宣
传力度，确保培训的顺利进行。

3. 完善培训机制。

建立健全政德教育培训机制，提高培训资源整合利用效率，制定详细的
培训方案和措施。

4. 加强学习支持。

各级党组织和机关系统要为领导干部提供良好的学习环境，引导他们深
入实际，加强学习和交流。

七、总结
政德教育培训是提高领导干部政治素质、提升工作水平、维护党的形象的重要途径。

各级
党组织和机关系统要高度重视政德教育培训工作，切实加强组织领导，明确培训目标，落
实培训内容，倡导培训方法，加强培训评估，全力保障培训工作的顺利进行。

只有这样，
才能够更好地营造风清气正的政治生态，提升党员干部的政治素养，为党的事业发展提供
有力保障。