江苏省中小学教师网络法律竞赛 96分试卷

1、题型：判断题分值：2
仲裁委员会应当在开庭审理人事争议案件5个工作日前，将开庭时间、地点、仲裁庭组成人员等书面通知当事人。

正确
错误
答案正确
2、题型：判断题分值：2
学校在处分学生时必须充分考虑学生的心理承受能力，在处分的同时，做好教育、疏导工作。

从根本上讲，对学生的处分也是一种教育手段。

正确
错误
答案正确
3、题型：判断题分值：2
仲裁庭处理的人事争议案件需要延期的，经人事争议仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不得超过30日。

正确
错误
4、题型：判断题分值：2
根据《侵权责任法》相关规定，两人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。

对于共同危险行为，能确定具体侵权人的，由侵权人承担责任，不能确定的则由行为人承担连带责任。

正确
错误
答案错误
5、题型：判断题分值：2
中等专业学校设置的教师职务为初级讲师、中级讲师和高级讲师。

正确
错误
答案正确
6、题型：判断题分值：2
学生对学校提供的教育服务产生异议，要求学校退还学生所交费用并赔偿相应损失的纠纷属于民事纠纷，而非行政纠纷。

正确
错误
7、题型：判断题分值：2
依据《未成年人保护法》相关规定，未成年人享有名誉权，但是由于未成年人未满18周岁，不具完全民事行为能力，故其在名誉权受损时无权得到精神损害赔偿。

正确
错误
答案正确
8、题型：判断题分值：2
在共同侵权责任中，共同行为人必须存在共同的主观过错，且其侵权行为所导致的损害结果必须具有同一性。

正确
错误
答案正确
9、题型：判断题分值：2
在混合过失责任中，必须要求加害人和受害人均实施了违法行为且均存在过失。

正确
答案正确
10、题型：判断题分值：2
学生对学校给予的处分不服，在征得学校同意的情况下，有权向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼。

正确
错误
答案正确
11、题型：判断题分值：2
根据我国现行法律以及相关司法解释的规定，附带民事诉讼的精神损失不能得到赔偿，赔偿范围仅限于因被告人的犯罪行为造成的物质损失。

正确
错误
答案正确
12、题型：判断题分值：2
颁发学位、学历证书、学校法人证书是行政许可。

错误
答案正确
13、题型：判断题分值：2
学生在校外遭受损害是由校外第三人的过错行为直接导致的，但学校也具有一定的过错，在这种情形下，应当先由学校承担责任，第三人仅在其过错范围内承担相应的补充责任。

正确
错误
答案正确
14、题型：判断题分值：2
对抽象行政行为不服的，既不能复议，也不能依照行政复议法的规定申请审查。

正确
错误
答案正确
15、题型：判断题分值：2
根据《中小学德育工作规程》的相关规定，中小学校对于违反纪律的学生给予批评教育或者纪律处分时，应当将处分情况告知学生本人，而对于学生家长，学校可以直接告知，也可由学生本人转告。

正确
错误
答案正确
16、题型：判断题分值：2
依据《教育行政处罚暂行实施办法》，实施教育行政处罚的机关，除法律、法规另有规定的外，必须是地市级以上人民政府的教育行政部门。

正确
错误
答案正确
17、题型：判断题分值：2
人事聘用合同纠纷适用人事仲裁规定，当事人应向劳动争议仲裁机构提起仲裁。

正确
错误
18、题型：判断题分值：2
公示教师招聘结果时，对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为30日。

正确
错误
答案正确
19、题型：判断题分值：2
基本医疗保险、基本养老保险和失业保险由用人单位和劳动者按法定比例共同缴纳。

正确
错误
答案正确
20、题型：判断题分值：2
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

正确
错误
21、题型：多选题分值：2
根据相关规定，设立学校及其他教育机构，必须具备下列基本条件：
选项1: 有规定数量的学生
选项2: 有组织机构和章程
选项3: 有合格的教师
选项4: 有符合规定标准的教学场所及设施、设备等
选项5: 有必备的办学资金和稳定的经费来源。

答案正确
22、题型：多选题分值：2
根据教育法律、法规和《行政复议法》的有关规定，教育领域中可以申请行政复议的主要有以下几类：
选项1: 对教育行政处罚决定不服的
选项2: 对教育行政强制措施不服的
选项3: 对教育行政不作为不服的
选项4: 对教育行政机关变更、中止、撤销有关证书的决定不服的
选项5: 认为教育行政机关违法要求履行义务的
答案正确
23、题型：多选题分值：2
2004年6月7日，在全国高考第一场考试前，张某因欠学校150元书学费，学校带队老师刘某拒绝将准考证发给张某。

随后，张某请人将200元交给校长，才拿到准考证。

但此时已超过进入考场的最后时间，张某错过了第一场考试，其语文成绩被计为0分。

2004年7月12日，张某以侵犯受教育权、发展权为由，将该中学及带队老师刘某告上法院。

法院判决要求该中学赔偿原告张某某高考报名费219元，精神损害抚慰金15000元，共计15219元。

关于此案，以下说法正确的是：
选项1: 带队老师刘某的行为属于职务行为，因此该纠纷的责任由该中学承担。

选项2: 受教育权是《中华人民共和国教育法》中规定的一项权利，不适用《中华人民共和国民法通则》，因此不能将受教育权纠纷作为民事案件审理。

选项3: 学生申请参加高考并且教育考试机构给予允许，构成一种行政法律关系。

学生所在学校只是受教育考试机构委托发放准考证，因此学校无权因其与学生之间的民事纠纷扣发准考证。

选项4: 受教育权的内容按照时间顺序可以分为开始阶段的学习机会权、过程阶段的学习条件权和结束阶段的学习成功权。

选项5: 学生未缴足学费，学校当然有权拒发准考证，法院判决有误。

答案正确
24、题型：多选题分值：2
根据《民法通则》相关规定，公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求下列哪些责任承担方式？
选项1: 停止侵害
选项2: 恢复名誉
选项3: 赔礼道歉
选项4: 损害赔偿
选项5: 消除影响
答案正确
25、题型：多选题分值：2
下列哪些是劳动争议的解决方式：
选项1: 协商
选项2: 仲裁
选项3: 诉讼
选项4: 劝说
选项5: 调解
答案正确
26、题型：多选题分值：2
以下哪些作品类型是属于《著作权法》所保护的作品种类：
选项1: 文学作品
选项2: 口述作品
选项3: 艺术作品
选项4: 美术、建筑作品
选项5: 计算机软件
答案正确
27、题型：多选题分值：2
受聘人员有下列情形之一时，聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同：
选项1: 受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意聘用单位调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的
选项2: 未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的
选项3: 违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的
选项4: 严重扰乱工作秩序，致使聘用单位其他单位工作不能正常进行的
选项5: 被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的
答案正确
28、题型：多选题分值：2
根据《行政诉讼法》相关规定，具体行政行为存在以下哪些情形时，人民法院可以判决撤销或者部分撤销？
选项1: 证据不足
选项2: 适用法律、法规错误
选项3: 违反法定程序
选项4: 超越职权
选项5: 滥用职权
答案正确
29、题型：多选题分值：2
教育行政处罚具有以下特征：
选项1: 教育行政处罚是为了确保行政相对人履行义务
选项2: 教育行政处罚只能由教育行政机关或法律法规授权的组织作出
选项3: 教育行政处罚只针对违法行为
选项4: 受处罚者只能是违法行为的实施者
选项5: 教育行政处罚以制裁和惩罚为直接目的
答案错误
30、题型：多选题分值：2
教育行政处罚的程序分为
选项1: 一般程序
选项2: 公告程序
选项3: 简易程序
选项4: 特别程序
选项5: 听证程序
答案正确
31、题型：单选题分值：2
根据《劳动合同法》的规定，下列哪一项不属于用人单位可以随时解除劳动合同的情形：
选项1: 在试用期间被证明不符合录用条件的
选项2: 严重违反用人单位的规章制度的
选项3: 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系
选项4: 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
答案正确
32、题型：单选题分值：2
根据《侵权责任法》等法律的相关规定，下列哪一情形不适用用人单位责任？
选项1: 国家机关责任
选项2: 劳务派遣责任
选项3: 雇主责任
选项4: 法人责任
答案正确
33、题型：单选题分值：2
在行政处罚的过程中，当主要证据不足的时候，法院必须
选项1: 全部撤销该行政处罚。

选项2: 撤销或部分撤销该行政处罚。

选项3: 要求被告重新作出行政处罚。

选项4: 根据与行政部门的商议来决定该行政处罚是否撤销
答案正确
34、题型：单选题分值：2
依据《教师资格条例》第19条的规定，下列哪一项不是由县级以上人民政府教育行政部门撤销其教师资格的情形：
选项1: 被剥夺政治权利的
选项2: 弄虚作假、骗取教师资格的
选项3: 品行不良，影响恶劣的
选项4: 侮辱学生，影响恶劣的
答案正确
35、题型：单选题分值：2
根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，在赔偿误工费时，受害人无固定收入的，一般按照其最近（）年的平均收入计算。

选项1: 2
选项2: 3
选项3: 5
选项4: 6
答案正确
36、题型：单选题分值：2
在不正当竞争中，侵权责任的承担适用（）归责原则。

选项1: 过错原则
选项2: 无过错原则
选项3: 过错推定责任原则
选项4: 公平原则
答案正确
37、题型：单选题分值：2
学校授予学生学位的行为属于
选项1: 教育行政确认
选项2: 教育行政许可
选项3: 教育行政命令
选项4: 教育行政指导
答案正确
38、题型：单选题分值：2
下列哪一项不属于聘用单位不得解除教师人事聘用合同的情形：
选项1: 受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的
选项2: 女职工在孕期、产期和哺乳期内的
选项3: 患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的
选项4: 因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至5级丧失劳动能力的
答案正确
39、题型：单选题分值：2
根据《食品卫生法》相关规定，哪一级以上地方人民政府卫生行政部门在管辖范围内行使食品卫生监督职责。

选项1: 乡（镇）级
选项2: 县级
选项3: 市级
选项4: 省级
答案正确
40、题型：单选题分值：2
根据我国《教育法》第14条和15条的规定，国务院教育行政部门和（）以上地方各级人民政府教育行政部门是教育行政主管机关。

选项1: 省级
选项2: 县级
选项3: 地市级
选项4: 乡级
答案正确
41、题型：单选题分值：2
以下哪一项不是著作权的内容：
选项1: 表演权
选项2: 修改权
选项3: 发表权
选项4: 实施许可权
答案正确
42、题型：单选题分值：2
虚假宣传行为属于下列哪种行为？
选项1: 侵权行为
选项2: 不当得利行为
选项3: 不正当竞争行为
选项4: 违约行为
答案正确
43、题型：单选题分值：2
依据《行政处罚法》第3条的规定，下列哪种情形下，行政处罚无效？
选项1: 没有法定依据或者不遵守法定程序
选项2: 适用依据错误的
选项3: 超越或者滥用职权的
选项4: 具体行政行为明显不当的
答案正确
44、题型：单选题分值：2
学生受到处分向学校提出申诉，学校应当在接到申诉之日起（）个工作日内做出复查决定？
选项1: 5
选项2: 10
选项3: 15
选项4: 30
答案正确
45、题型：单选题分值：2
限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或其他教育机构应当适用的归责原则是
选项1: 过错原则
选项2: 无过错原则
选项3: 过错推定责任原则
选项4: 公平原则
答案正确
46、题型：单选题分值：2
依据《教育法》和《行政复议法》的精神，教育行政复议的参加人不包括
选项1: 教育行政复议申请人
选项2: 教育行政复议被申请人
选项3: 教育行政复议的受理机关
选项4: 教育行政复议第三人
答案正确
47、题型：单选题分值：2
( )是衡量是否为作品的核心要件。

选项1: 独创性
选项2: 新颖性
选项3: 首创性
选项4: 价值性
答案正确
48、题型：单选题分值：2
《学位条例》第8条和《学位条例暂行实施办法》第3条都规定，学士学位，由（）授权的高等学校授予。

选项1: 全国人民代表大会
选项2: 全国人民代表大会常务委员会
选项3: 国务院
选项4: 省、自治区、直辖市人民政府
答案正确
49、题型：单选题分值：2
根据《侵权责任法》规定，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当适用的归责原则是
选项1: 过错原则
选项2: 无过错原则
选项3: 过错推定责任原则
选项4: 公平原则
答案正确
50、题型：单选题分值：2
教育服务合同是教育服务的提供方（学校）与接收方（学生）之间订立的有关教育服务的提供与接收的权利义务关系的协议，关于这一合同的特点，以下哪一说法是正确的
选项1: 根据《中华人民共和国合同法》，教育服务合同是有名合同。

选项2: 教育服务合同是双务合同。

选项3: 教育服务合同都是格式合同，当事双方不能对合同做任何更改
选项4: 在教育服务合同中，合同一方可以明显享有更多权利，而不用承担相应义务。

答案正确。