外来人员出入管理制度

一、目的
为了加强公司安全管理，规范外来人员出入秩序，确保公司正常生产经营秩序，保障公司员工及财产安全，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于所有进入公司场所的外来人员，包括但不限于客户、供应商、访客、维修人员、临时工作人员等。

三、职责
1. 安全管理部门：负责制定、修订和完善外来人员出入管理制度，监督各相关部
门及员工执行情况。

2. 保卫部门：负责外来人员出入管理，包括登记、验证、引导等工作。

3. 各部门：负责本部门外来人员的管理，配合保卫部门做好外来人员接待工作。

4. 员工：配合保卫部门做好外来人员接待工作，对违反规定的外来人员有权制止。

四、制度内容
1. 外来人员出入登记
（1）外来人员进入公司场所，必须主动向保卫部门出示有效证件，接受身份验证。

（2）保卫部门对验证通过的外来人员，要求其在《外来人员登记簿》上填写相关
信息，包括姓名、单位、证件类型、联系方式、来访目的、陪同人员等。

（3）外来人员离开公司场所时，必须在《外来人员登记簿》上签名确认。

2. 外来人员车辆管理
（1）外来人员车辆进入公司场所，必须按照指定区域停放，不得随意停放。

（2）外来人员车辆进入公司场所，需由陪同人员向保卫部门说明车辆信息，包括
车牌号码、驾驶员姓名、来访目的等。

（3）外来人员车辆离开公司场所时，需向保卫部门说明离开时间，并告知车辆停
放位置。

3. 外来人员来访管理
（1）外来人员来访，需提前向接待部门预约，并说明来访目的。

（2）接待部门负责与来访人员对接，安排会面时间及地点。

（3）来访人员进入公司场所，需接受身份验证，并配合保卫部门做好登记工作。

4. 特殊情况处理
（1）对于醉酒、精神异常等不符合规定的外来人员，保卫部门有权拒绝其进入公司场所。

（2）对于涉嫌违法犯罪的外来人员，保卫部门应立即报警，并配合公安机关进行处理。

五、奖惩措施
1. 对严格遵守本制度的外来人员，给予好评和表彰。

2. 对违反本制度的外来人员，根据情节轻重，给予警告、罚款、禁止进入公司场所等处罚。

3. 对违反本制度的员工，视情节轻重，给予批评教育、通报批评、扣发奖金等处罚。

六、附则
1. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

2. 本制度的解释权归公司安全管理部门所有。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司安全管理部门负责解释。