云南普法试题及答案

云南普法试题及答案
一、单选题
1. 根据《中华人民共和国宪法》规定，国家的一切权力属于：
A. 国家机关
B. 人民
C. 政府
D. 军队
答案：B
2. 下列哪一项不是《中华人民共和国民法典》规定的民事权利？
A. 财产权
B. 人身权
C. 选举权
D. 名誉权
答案：C
二、多选题
1. 根据《中华人民共和国刑法》规定，下列哪些行为构成犯罪？
A. 盗窃
B. 故意伤害
C. 贪污
D. 受贿
答案：A、B、C、D
2. 根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有哪些权利？
A. 获得劳动报酬的权利
B. 休息和休假的权利
C. 接受职业培训的权利
D. 参加工会的权利
答案：A、B、C、D
三、判断题
1. 根据《中华人民共和国教育法》规定，国家保障公民的受教育权利。

答案：正确
2. 根据《中华人民共和国环境保护法》规定，企业可以随意排放污染物。

答案：错误
四、简答题
1. 请简述《中华人民共和国消费者权益保护法》中规定的消费者的基
本权利。

答案：消费者的基本权利包括安全权、知情权、选择权、公平交易权、获得赔偿权等。

2. 根据《中华人民共和国合同法》，合同的成立需要满足哪些条件？
答案：合同的成立需要满足以下条件：合同当事人具有相应的民事行
为能力；合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定；合同当事人
的意思表示真实；合同的形式符合法律规定。

五、案例分析题
1. 张某与李某签订了一份货物买卖合同，合同约定张某向李某购买一
批货物，李某在交货前发现货物存在质量问题，决定不向张某交付货物。

张某要求李某按照合同约定交付货物，并支付违约金。

请问李某
的做法是否合法？
答案：根据《中华人民共和国合同法》规定，出卖人应当按照约定的
质量要求交付标的物。

如果标的物不符合质量要求，买受人可以要求
出卖人承担违约责任。

在本案中，李某发现货物存在质量问题，有权
拒绝交付货物，并且不构成违约。

张某要求李某交付货物并支付违约
金的请求不合法。

2. 某公司未经员工同意，擅自调整员工的工作时间，导致员工加班时
间超过法定标准。

请问该公司的做法是否合法？
答案：根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位不得违反法律、法规的规定延长劳动者的工作时间。

如果用人单位违反法律规定延长
劳动者工作时间，应当按照法律规定支付加班费。

在本案中，该公司
未经员工同意擅自调整工作时间，导致员工加班时间超过法定标准，
其做法不合法，应当依法支付加班费。