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认可和认证的区别
ISO9000质量管理体系认证。由一个第三方对 (一个组织的)产品、过程或服务符合规定的 要求给出书面保证的程序。
认证机构必须获得认可机构的认可才有资格开 展认证活动。
只能向客户保证某组织是处于有效的质量管理 体系中,并不能转变测试结果的技术可信度, 即:获得ISO9000认证并不能证明实验室具有 了出具技术上的有效数据的能力。
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4.1 组织和管理
4.1.4 为识别利益冲突,应明确实验室中参与或 影响原始样品检验人员的责任,不应因经 济或政治因素(例如诱惑)影响检验。
条文理解: 要求明确与原始样品检验有关的所有人
员的职责,以保证原始样品检验的质量。 原始样品的检验是医学实验室最基本、
最重要的活动。
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4.1 组织和管理
条文理解: ① 建立文件化质量管理体系。 ② 体系文件应传达至所有相关人员。 ③ 确保体系文件易于理解并付诸实施。
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质量管理体系 4.2.1 中的几个名词
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4.1 组织和管理
4.1.2 医学实验室服务,包括适当的解释和咨询服务,应
能满足患者及所有负责患者医护的临床人员的需要。 针对医学实验室服务全过程,包括16个内容: 1.检验的适用范围、2.某疾病诊断及辅助诊断可选择 的实验、3.检验的局限性、4.检验申请单的书写、5. 标本的采集、6.运送、7.保存、8.处理、9.试验的允 许误差及危急值、10.检验的准确性及精确性、11.检 验的生理及病理干扰因素、12.检验所采用的仪器试 剂及检验程序、13.检验的质量控制、14.检验结果报 告时限、15.检验结果及其临床意义、16.检验结果的 生物参考区间等
并提供相应的资源(保证实验室正常运作并满足质
量要求所需的物质资源、人力资源、信息资源等,
特别是学术发展动态和有关检验程序的各种评价信
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息)。
4.1 组织和管理 4.1.5实验室组织与职责的基本要求
i) 指定一名质量主管(或其他称谓),赋予其 职责和权力以监督所有活动遵守质量管理体 系的要求。质量主管应直接向对实验室政策 和资源决策的实验室管理层报告;
条文理解: 实验室管理层——最高管理者
技术管理层——技术主管 质量管理层——质量主管
实验室的组织结构应能满足服务的全过程需要, 从样品采集到检验结果报告发出后的全过程,以及 相关的技术管理、质量管理、器材采购、培训再教 育等过程,均应有相应的机构对之负责。
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组织管理结构
检验科主任:尚红





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实验室认可的发展
1940年第二次世界大战期间,澳大利亚缺乏一致 的检测标准和手段,无法为英国军队提供军火
1947年建立认可机构——澳大利亚国家检测机构 协会(NATA)
1990年形成国际实验室认可合作组织(ILAC)、 亚太实验室认可合作组织(APLAC)
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中国实验室认可活动的发展
1980年原国家标准局和原国家进出口商品检验局 (SACI)共同派员组团参加国际实验室认可合作 组织大会(ILAC)
这明确说明了实验室认可标准和ISO9000认证标准之间的 重要区别。
11 ISO 9000 《质量管理和质量保证》系列标准
ISO 15189:2003《医学实验室—— 质量和能力的专用要求》
是从医学专业角度,更细化地描述了医学实验 室质量管理的 要求,专业性更强,更方便医 学实验室使用。
“这个标准将指导医学实验室更为有效地开展 工作,并能够帮助实验室更好地满足客户的要 求,改进对患者的服务”



诊 检 验 室
床 血 液 学
床 免 疫 学 检





与其他相关机构的关系
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4.1 组织和管理 4.1.5实验室组织与职责的基本要求
f) 规定所有人员的职责、权力和相互关系;
条文理解:
对内部所有人员职责、权力和相互关系的规定。要求对 所有实验室成员进行岗位描述。其工作内容、职责和权 力,与组织中其他部门和职务的关系。规定各岗位的任 职条件(如岗位要求的基本素质、技术知识、工作经验
条文理解:
实验室的关键职能是指对实验室质量管理体系、 检验结果的质量、对实验室服务的有效运行等 具有关键作用的岗位。
——最高管理者、技术管理层、质量主管、授权签
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字人、关键设备(程序)的操作人员等
乐于助人
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4.2 质量管理体系
4.2.1 政策、过程、计划、程序和指导书应文件 化并传达至所有相关人员。实验室管理层 应保证这些文件易于理解并付予实施。
4.11预防措施 4.13质量和技术记录 4.15管理评审
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观念决定行动
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技术要素:
5.1人员 5.3实验室设备 5.5检验程序 5.7检验后程序
5.2设施和环境条件 5.4检验前程序 5.6检验程序的质量保证 5.8结果报告
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4.1 组织和管理
4.1.1 医学实验室或其所在组织应有明确的法律 地位。 医院为法人单位,授权检验科从事相应 的医学检验活动并为其活动承担法律责任

任:









内 审
质 量 管
计 算



小 组
小 组




任:
负 责

































各专业实验室负责人,技术负责人






任: 郭
教 育 负
咨 询 负


















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条文理解: 质量管理小组 ➢ 实验室管理层任命一名质量主管。 ➢ 质量主管有明确的职责和权力,以监督实验
室整个质量管理体系的有效运行
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4.1 组织和管理 4.1.5实验室组织与职责的基本要求
j) 指定所有关键职能的代理人,但需认识到,在 小型实验室一人可能会同时承担多项职责,对 每项职责指定一代理人不切实际。
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实验室认可
“由权威机构对一个机构(实验室)或人员 (授权签字人)从事特定工作的能力给予正式 承认的程序”
权威机构是指“具有法律上的权力和权利的机 构”
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ISO 15189: 2003
医学实验室——质量和能力 的专用要求
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质量的定义:
“一组固有特性 满足要求的程度”
“质量好——是固有特性满足要 求的程度更高”
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4.1 组织和管理 4.1.5实验室组织与职责的基本要求
c) 制定政策和程序,确保机密信息受到保护; ➢ 患者的个人信息,包括临床和非临床资料 ➢ 实验室的所有记录 ➢ 实验室检验、质控、校准的数据 ➢ 实验室的电子数据及其传送过程 ➢ 其他法律法规规定应保密的信息 ➢ 临床部门、供应商要求保密的信息
中国合格评定国家认可委员会 (CNAS)介绍
于2006年3月31日正式成立,是在原中 国认证机构国家认可委员会(CNAB) 和原中国实验室国家认可委员会(CNAL) 基础上整合而成的。
是根据《中华人民共和国认证认可条例》 的规定,由国家认证认可监督管理委员 会批准设立并授权的国家认可机构,统 一负责对认证机构、实验室和检查机构 等相关机构的认可工作。
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4.1 组织和管理 4.1.5实验室组织与职责的基本要求
d) 制定政策和程序,以避免卷入任何可能降低 其在能力、公正性、判断力或运作诚实性方 面可信度的活动;
条文理解:如因接受企业的利益,而使用不符合 要求的试剂和仪器。
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4.1 组织和管理 4.1.5实验室组织与职责的基本要求
e) 明确实验室的组织和管理结构,以及实验室与其他 相关机构的关系;
4.1.5实验室管理层应负责质量管理体系的设计、 实施、维持及改进。
理解: ① 实验室管理层应建立质量管理体系,并确 保有效运行和持续改进。
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4.1 组织和管理 4.1.5实验室组织与职责的基本要求
a) 管理层为实验室所有人员提供履行其职责所需的适 当权力和资源; ——工作权力及管理权力
b) 确保管理层和员工不受任何可能对其工作质量不利 的来自内外部不正当商业、财务或其他方面压力和 影响的安排。 ——有措施保证检验结果的公正性
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4.1 组织和管理
4.1.3 医学实验室(以下简称实验室)在其固定 机构内,或在其固定机构之外由其负责的 场所开展工作时,均应遵守本准则的相关 要求。
条文理解:指离开其固定设施的场所(例如离开 实验室本部的现场试验场所)、相关的临 时设施(如非典、奥运临时设施)、相关 的移动设施等同样应遵守本标准的规定。
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各个标准间的联系
ISO/IEC 17025:1999《检测和校准实验室能力的通用要 求》,用于希望证明自己“实施了质量管理体系并具备技 术能力,同时能够出具技术上的有效结果”的各类实验室 使用.
该标准指出“按照本国际标准运作的检测和校准实验室也 符合ISO9001/9002要求”,但“获得ISO9001、9002认 证本身并不能证明该实验室具有提供正确的技术数据和结 果的能力”。
15189认可文件学习理解
医学实验室的目标
准确 及时 安全
守法公正、诚信保密
涵盖了检验医学的医疗质量和医疗服 务全过程和全部内容
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怎么做才能达到???
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ISO15189文件:
ISO15189《医学实验室——质量和能力的
专用要求》 ISO---国际标准化组织 1994年更名为:合格评定标准咨询委员会
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ISO15189《医学实验室——质量和能力的专 用要求》:主要为二部分要求,共23个要素
管理要素:
4.1组织和管理 4.3文件控制 4.5委托实验室的检验 4.7咨询服务 4.9不符合项的识别和控制 4.10纠正措施 4.12持续改进 4.14内部审核
4.2质量管理体系 4.4合同评审 4.6外部服务和供应 4.8投诉的解决
等,并对成员的资质进行评定)
描述层次:
实验室最高管理者
质量、技术、继教主管及各小组成员
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各专业实验室技师长及成员
4.1 组织和管理 4.1.5实验室组织与职责的基本要求
g) 由熟悉相关检验目的、程序和结果评价的有能力人
员,依据实验室所有人员的经验和职责对其进行适 当培训和相应监督;
条文理解: 继续教育小组
(ISO/CASCO)
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合格评定的发展
1970年关贸总协定(GATT)决定在世界范围 内拟定《贸易技术壁垒协议》,旨在通过消除 国际间技术贸易壁垒,加快世界贸易的发展。 1980年改组为世界贸易组织(WTO)
推出“合格评定制度”、“合格评定程序”, 以国际标准为依据开展国际认证,后更名合格 评定。
1994年原国家技术监督局(由原国家标准局、国 家计量局和国家经委质量办公室 (CNACL)
2002年7月,CNACL和CCIBLAC(中国国家出入 境检验检疫实验室认可委员会)合并成立“中国 实验室国家认可委员会”(CNAL)
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➢ 实验室设立负责培训及监督的人员和机构,制定相 应的程序,对培训计划、培训效果形成记录;对实 验室所有人员的工作进行监督、评价其能力是否胜 任其岗位职责,记录其是否符合。
➢ 人员培训计划需要详细。区分主管技师和技师、各 专业组、新来人员等。
➢ 负责培训和监督的人员应具备相当的资质,熟悉相
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关项目的检验目的、程序和检验结果评价。
报告时间 隐含的要求——是指实验室、负责患者保健的
临床部门或病人等其他相关方的惯例,如有医 嘱才能检测。 必须履行的要求——指国家或地方法律法规的 要求或其他强制性标准的要求 要求是多方面的,可以由临床部门提出、患者 18 提出,也可以实验室本身提出等。
实验室的能力
定义:即“进行相应检验所需的物质、环境、 和信息资源,以及人员、技术和专业知识”
4.1 组织和管理 4.1.5实验室组织与职责的基本要求
h) 技术管理层全面负责技术运作,并提供资源以确保 满足实验室程序规定的质量要求;
文件理解: 技术管理小组
➢ 设立技术管理层——由多名在实验室所涉及的专业 领域内基本知识、基本技能、学术研究等方面领先 的人员组成。
➢ 主要职责——对实验室的运作和发展进行技术指导,
SONY电器、奔驰汽车等等
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实验室的质量
是指实验室的一组固有特性,满足医护人员及 患者要求的程度。
体现在实验室提供服务的全过程中
每一个环节的质量有机地构成实验室的总体 质量。
卫星、飞机、潜艇等
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对实验室的需求
是指明示的、隐含的或必须履行的需求或期望 明示的要求——通常指形成规定的要求,如出
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