董事会办公室 绩效合同5篇

董事会办公室绩效合同5篇
篇1
甲方（董事会）：___________________
乙方（董事会办公室）：_______________
鉴于甲方需对董事会办公室的工作绩效进行明确约定，以激励和约束乙方更好地履行职责，达成公司发展目标，经双方友好协商，达成如下绩效合同：
一、合同目的
本合同旨在明确董事会办公室的工作目标、职责、绩效标准以及相应的奖励与约束机制，确保董事会办公室高效、规范地运行，推动公司持续发展。

二、工作职责
1. 乙方负责董事会的日常管理工作，包括会议组织、文件起草、决策执行等。

2. 乙方需协助董事长处理重要事务，参与战略制定及重大决策。

3. 乙方负责董事会与其他部门、外部机构的沟通协调工作。

4. 乙方需完成公司文化建设、品牌形象维护等工作。

5. 其他由甲方交办的事项。

三、绩效标准
1. 工作目标：乙方需根据公司发展战略，制定董事会办公室年度工作计划，并确保各项工作按时完成。

2. 工作质量：乙方应确保董事会各项工作的高质量，避免因工作失误给公司造成损失。

3. 沟通协调：乙方应保持良好的沟通协调能力，确保董事会与公司内外部的畅通沟通。

4. 创新能力：乙方应积极推动创新，提升董事会办公室工作效率。

5. 遵守纪律：乙方应严格遵守公司规章制度，不得从事损害公司利益的行为。

四、考核与奖惩
1. 考核周期：本合同执行周期为一个财年，即每年XX月XX日至次年XX月XX日。

2. 考核方式：甲方将根据本合同约定的绩效标准，结合董事会办公室实际工作情况，对乙方进行定期考核。

3. 奖励机制：如乙方完成或超额完成年度工作目标，且工作表现优秀，甲方将给予相应的奖金、晋升等奖励。

4. 约束机制：如乙方未能完成年度工作目标，或在工作过程中出现重大失误，甲方将视情况给予警告、罚款、降职等处罚。

五、合同期限
本合同自双方签字之日起生效，有效期为X年。

合同到期后，经双方协商一致，可续签本合同。

六、其他条款
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

3. 本合同自双方签字之日起具有法律效力。

甲方（董事会）：___________________（签字）
乙方（董事会办公室）：_______________（签字）
日期：___________________
篇2
一、合同背景
鉴于甲方（董事会）希望明确乙方（董事会办公室）的工作目标和职责，促进董事会办公室的工作效率和绩效，以推动公司的长期发展，甲乙双方根据平等、公平、互利的原则，特此签订本合同。

二、合同目的
本合同旨在明确乙方的工作职责、目标及绩效标准，确保乙方按
照甲方的要求履行职责，实现董事会办公室的各项工作目标，促进公
司的稳定发展。

三、合同内容
（一）工作职责
乙方负责董事会日常事务的协调与处理，包括但不限于会议筹备、文件起草、信息传达等。

乙方应确保董事会决策的贯彻执行，并对执
行情况进行跟踪反馈。

（二）工作目标
1. 提高董事会决策效率，确保决策的科学性和及时性；
2. 加强董事会与各部门之间的沟通与协调，促进公司内部的协同
合作；
3. 建立健全董事会文件管理制度，确保文件的安全、完整和有效；
4. 落实董事会会议筹备工作，确保会议的顺利进行；
5. 完成公司交办的其他任务。

（三）绩效标准
1. 决策效率：确保董事会决策过程在规定时间内完成，提高决策
效率；
2. 沟通与协调：加强与其他部门的沟通与合作，确保信息的畅通
无阻；
3. 文件管理：建立健全文件管理制度，确保文件的完整性和安全性；
4. 会议筹备：确保董事会会议的顺利进行，提高会议效率；
5. 任务完成率：按时完成董事会交办的其他任务，确保工作质量。

（四）考核与奖惩
1. 考核：甲方将根据乙方的工作表现和绩效标准，定期对乙方进行考核。

考核内容包括但不限于工作职责履行情况、工作目标完成情况等；
2. 奖励：乙方在完成工作职责和目标方面表现优秀，将视情况给予相应的奖励，包括但不限于薪资调整、晋升机会等；
3. 惩罚：乙方在履行合同过程中，如未能按照甲方要求履行职责或未达到绩效标准，甲方将根据情况进行相应的惩罚，包括但不限于警告、降薪、调岗等。

四、合同期限与终止
1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年；
2. 合同到期后，经双方协商一致，可续签本合同；
3. 在合同期限内，如乙方有严重违反合同约定或公司规章制度的行为，甲方有权解除合同。

五、其他条款
1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，并经双方签字确认；
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同条款的解释权归甲方所有。

篇3
甲方：[公司名称]（董事会）
乙方：[办公室名称]（以下简称“办公室”）
鉴于甲方对乙方在董事会工作中的重要性，以及乙方对甲方公司发展的贡献，双方本着公平、公正、合作的原则，就乙方在董事会办公室的工作绩效达成如下合同协议：
一、合同目的与背景
本合同旨在明确办公室及其成员的绩效目标和责任，以确保乙方及其团队以最高效率履行职责，实现董事会的工作目标，并为公司长期发展提供强有力的支持。

二、绩效目标及任务
1. 乙方的总体目标包括：（具体列举目标）
（a）协助董事会进行决策支持；
（b）确保董事会会议的顺利进行；
（c）提高董事会工作效率；
（d）确保公司信息的及时传递与保密。

2. 具体任务包括但不限于：
（a）负责董事会的日常行政事务；
（b）组织并参与董事会会议筹备工作；
（c）协助处理董事会与外部机构的联系；
（d）负责董事会文件的整理与归档。

三、职责与义务
1. 乙方应履行以下职责：
（a）遵守公司章程及董事会制定的规章制度；
（b）尽职尽责地完成工作任务；
（c）维护董事会及公司的声誉和利益。

2. 乙方享有以下权利：
（a）根据公司规定获得相应的工作待遇和福利；
（b）参与公司相关培训和发展计划。

四、绩效标准与考核
1. 乙方的工作绩效将按照以下标准进行评估：
（a）任务完成情况；
（b）工作效率与准确性；
（c）沟通协调与团队合作能力；
（d）对公司发展的贡献。

2. 考核方式：定期考核与不定期抽查相结合。

考核结果将作为乙方晋升、奖惩的依据。

五、保密义务及责任承担
乙方应严格遵守公司的保密规定，对涉及公司商业秘密的信息予以保密。

如有泄露，应承担相应的法律责任。

六、违约责任及处理措施
若乙方未履行或未完全履行本合同规定的职责和义务，甲方有权根据情节轻重采取相应的处理措施，包括但不限于警告、罚款、解除本合同等。

若乙方的违约行为给公司造成损失，应承担相应的赔偿责任。

七、合同的变更与解除
本合同的变更与解除需经双方协商一致，并书面确认。

任何一方不得单方面变更或解除本合同。

如遇特殊情况需提前解除本合同，应提前通知对方并说明理由。

八、争议解决方式
本合同在履行过程中发生争议时，双方应首先协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

篇4
甲方：[公司名称]（董事会）
乙方：[办公室名称]（办公室负责人）
根据甲方公司章程及相关法律法规的规定，为明确双方职责、权利和义务，确保董事会办公室工作的顺利开展和高效执行，特订立本合同。

一、合同目的
本合同旨在明确乙方在董事会办公室的职责和工作目标，通过绩效考核的方式，确保乙方履行职责并达成工作目标，为公司的健康、稳定发展做出贡献。

二、乙方的职责
1. 负责董事会日常事务的协调、处理与决策支持。

2. 筹备董事会议、编制会议议程及相关材料，并做好会议记录。

3. 及时传达董事会的各项决议和指示，并监督执行。

4. 组织协调公司内外重要活动，维护公司形象和声誉。

5. 收集、整理与公司经营相关的信息，为董事会提供决策参考。

6. 履行其他由董事会安排的任务。

三、工作目标及绩效考核标准
1. 工作目标
（1）确保董事会日常工作的顺畅进行；
（2）确保董事会决议的及时传达与有效执行；
（3）提高董事会会议效率及决策质量；
（4）提升公司形象和声誉。

2. 绩效考核标准
（1）日常工作的完成情况；
（2）会议筹备与组织能力；
（3）信息收集和整理的质量；
（4）决策支持的有效性；
（5）团队协作与沟通能力；
（6）其他由董事会设定的任务完成情况。

四、合同期限
本合同自双方签署之日起生效，有效期为XX年。

合同到期前，双方可协商续签。

五、薪酬与福利待遇
1. 薪酬：乙方薪酬由基本工资和绩效奖励构成。

基本工资按月支付，绩效奖励根据年度绩效考核结果确定。

2. 福利待遇：乙方享有公司规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

六、违约责任及解决方式
1. 违约责任：如乙方未按照合同约定履行职责或达成工作目标，甲方有权要求乙方整改；如乙方未能及时整改，甲方有权扣除绩效奖励或采取其他措施。

2. 解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的纠纷。

如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他条款
1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

3. 本合同的修改和解释均应遵循相关法律法规及甲方公司章程的规定。

甲方（董事会）：（盖章）__________ 日期：_______年___月___日
篇5
一、合同目的
本合同旨在明确董事会办公室的工作目标和职责，建立绩效管理
体系，确保公司战略目标的实现。

董事会办公室应根据公司战略规划
和年度工作计划，制定并执行具体的绩效目标和计划。

二、合同双方
甲方（公司）：____________有限公司
乙方（董事会办公室）：_____________有限公司董事会办公室
三、合同内容及目标
1. 总体目标：根据公司发展战略，确保董事会办公室在决策支持、组织协调、信息披露等方面发挥积极作用，提升公司治理水平和工作
效率。

2. 具体目标：
（1）制定并落实公司战略规划及年度工作计划；
（2）加强公司治理结构建设，提高董事会决策效率；
（3）加强与各部门、子公司的沟通协调，促进内部合作；
（4）严格执行信息披露制度，保护公司利益和股东权益；
（5）推进企业文化建设，营造良好的企业氛围。

四、绩效指标体系
1. 工作计划与执行：按时完成董事会交办的工作任务，确保工作计划的有效实施。

2. 决策支持质量：提供高质量决策支持，提高董事会决策的科学性和准确性。

3. 内部协调与沟通：加强与各部门、子公司的沟通与协作，提高企业内部协同效率。

4. 信息披露与报告：及时、准确地进行信息披露和报告，保障股东权益。

5. 企业文化与团队建设：推进企业文化建设，提升团队凝聚力和执行力。

五、绩效考核与奖惩机制
1. 考核周期：本合同绩效考核周期为一年。

2. 考核方式：结合关键绩效指标（KPI）与绩效评估结果进行评价。

3. 奖励措施：对于绩效考核优秀的董事会办公室，公司给予相应的奖励，包括但不限于薪酬调整、晋升机会等。

4. 惩罚措施：对于绩效考核未达标的董事会办公室，公司视情况给予相应的处罚，包括但不限于警告、降薪或调整岗位等。

六、合同执行与监督
1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 董事会办公室负责合同的执行与落实，定期向董事会报告工作进展。

3. 公司设立专门的监督机构，对董事会办公室的工作进行定期评估和监督。

七、合同的修改与解除
1. 本合同在执行过程中，如遇特殊情况需进行修改，双方应协商一致并书面修改。

2. 本合同在有效期内，任何一方不得单方面解除。

如需解除，应提前通知对方并协商达成一致意见。

八、争议解决
本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决。

协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他未尽事宜
本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

经双方协商一致，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期三年。

期满后如需续签，双方可协商并签订新的合同。

在合同有效期内，双方应严格遵守合同约定，共同推动董事会办公室工作的顺利开展。

最后，祝愿甲乙双方合作愉快，共同实现公司战略目标！十、合同正文结束。

为确保本合同格式的完整性和美观性同时满足您的要求特此声明。

我们采用了专业的排版技术以保证合同的清晰易读和严谨性符合法律文件的标准格式和行文风格使每一部分的内容都清晰明确地呈现于读者面前为甲乙双方提供便捷和高效的阅读体验以期促进双方的合作关系长久而稳定地发展下去。

（以下无正文）甲方（盖章）：________________日期：____年__月__日乙方（签字）：________________日期：____年__月__日。