(完整版)关于成立职工代表大会制度及选举产生第一届职工代表的通知

关于建立职工代表大会制度及选举产生
第一届职工代表的通知
各部门：
为加强企业民主管理制度建设，保障职工民主管理权益有效落实，促进劳动关系友善，依据《浙江省企业民主管理条例》及《余杭区职工代表大会操作规程》等管理方法，结合企业本质，经企业党委和工会研究决定，建立国立工贸企业职工代表大会制度，并选举产生第一届职工代表，现将代表名额分配方案和代表产生方案等工作安排通知以下：
一、代表的产生方法
1、参照企业《职工代表大会选举方法》选举产生。

2、企业党、政、工、团的主要领导由党委提名，不占所在工会
小组的代表名额。

3、代表实行常任制，任期三年，到期改选，可以连选连任。

二、代表的名额
大会正式代表名额为30 人（含党、政、工、团的主要领导），约为企业职工人数的25％左右。

详尽名额分配以下：
党、政、工、团的主要领导： 2 名；
综管部： 3 人；
财务部： 2 名；
市场部： 2 名；
采买部： 1 名；
生产部： 20 名。

三、代表的条件
企业企业任职职工均有选举权和被选举权。

代表应具备的条件：坚持党的基本路线和教育目标，积极参加企业
的改革、发展和建设工作；在本职工作中可以发挥骨干作用；有一
定的政策水平和较强的参政议政能力；有主人翁的责任感，顾全全局，保持牢固，做事公正，廉洁奉公；亲近联系公众，热忱公益事业；维
护职工合法权益，积极参加和支持工会工作，在职工中有必然的声威。

四、代表的选举
选举工作由企业党委和综管部负责组织。

在党支部的领导下，
由支部书记、综管部负责人和各选区负责人组成选举工作小组，共同做好代表选举工作。

选举按民主程序进行，按分配的名额由职工民主选举产生。

第一
由各选区经屡次酝酿协商提出候选人名单，尔后采用无记名投票方式选举选出代表，当选代表的得票数须超出应到会人数的多数。

五、各选区应在12 月 26 日前将选出的代表名单报综管部。

附件一：《杭州国立工贸企业有限企业职工代表大会制度》
附件二：《杭州国立工贸企业有限企业职工代表大会代表选举方法》
附件三：《职工代表选票及计票结果报告表》
杭州国立工贸企业有限企业
工会委员会
2014年 12 月 18 日。