财险公司半年工作总结_人保财险公司半年工作总结

财险公司半年工作总结_人保财险公司半年工作总结总结一：财险公司半年工作总结
“认真、务实、创新、激情”是今年为自己设定的关键词。

在我2022年的工作中，
我总是用具体的工作表现来诠释这些话的真正内涵，用自己的实际行动来证明我可以做得
更好！
在XX年即将过去之际，回顾我在年初总结时“立的誓”，有一点点欣慰，也有一点
点遗憾，当然随着整个公司的蓬勃发展，我更多看到的则是我所致力于的滨海个险未来的
憧憬和希望。

一小步成就千里。

在过去的一年里，由于缺乏工作经验，我在实践中暴露了一些问题。

虽然我撞了很多墙，但我也得到了很多磨练的机会。

这些机会对我来说是切实有效的。

有了这些不可或缺的经验，和去年的业务水平比起来，现在的我工作起来明显会感觉
较之以往更加的顺手，效率自然就高了。

其实所谓事倍功半，所谓厚积薄发，就是每天都
要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微不足道”的细节，天长日久下来也是一笔可以极
大助力工作的财富，要知道专业和不专业的区别就在于那些看似无足轻重，事实上却非常
关键的差别。

这是今年下半年以来我工作中最深刻、最有益的一次经历。

在今后的工作中，我将继
续坚持“宽以待人，严以律己”的一贯工作座右铭，不断改进和完善自己的工作，通过理
论与实践的结合，进一步充实自己，从技术层面提高自己的专业能力。

“百尺竿头，更进一步”。

20XX年，我一定会以新的姿态、新的面貌，努力工作，绝不辜负各位领导和同事的期望，坚决打好开门红首战，为盐城太保的稳健、快速、高效发
展做出应有的贡献。

小结二：财产保险公司半年工作总结
转眼我到公司工作已接近半年了。

在这不到半年的时间里是我人生旅途中的重要一程，期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步适应了工作环境，较为圆满地完成了
自己所承担的各项工作，个人素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和
学习打下了良好的基础，静心回顾这半年的工作生活，收获颇丰。

现将我这半年来的学习
工作情况总结如下：
一、加强学习提高素质
首先，认真学习了企业管理细则，并严格要求自己，自觉遵守，进一步强化自己的责
任意识和团体意识，其次，在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多
想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容，积累自己的业务知识。

此外，我还根据公司安排参加了新员工入职培训。

在培训期间，通过对戴经理和王经理的教育，我对公司的发展历程和企业文化有了更深入的了解，为我更好的工作打下了良好的基础。

二、踏实肯干，完成工作.
在公司工作的六个月里，通过领导和同事的耐心指导，在熟悉的基础上，基本能够完成办公室的所有日常工作。

在此期间，我的具体工作主要包括以下几个方面：
第一，负责装饰公司的接发货，装饰公司的货物有不少是易损坏货物，所以我到快递公司接发货时都要认真检查货物是否齐全，有没有损坏，并且准确核对货款，回到装饰公司后和装饰公司仓库管理人员做好交接。

其次，我们负责领导在公司所有门店购买汽车的客户的新车上市。

公司各门店的一些销售人员对新车登记表的填写要求不是很清楚，这就要求我们仔细检查每一位上市客户的流程，对照流程检查车上的车架号和发动机号是否一致，并及时纠正错误，以免到达车辆管理处后因手续延误时间。

第三，六月份我开始负责汽车保险工作，由于以前从来没有接触过汽车保险，对保险知识知之甚少，所以要边学边干、边干边学，做到脑勤手勤嘴勤，多想、多记、多问，争取尽早掌握工作方法，尽快适应工作岗位。

在过去的六个月里，我在学习和工作中逐渐成长和成熟，但我知道我仍然存在很多不足，比如工作能力和创新意识不足，知识水平有待提高。

今后，我将努力做到以下几点，希望领导同志监督指导：
1、自觉加强专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的知识水平和业务能力。

2.克服年轻和急躁，脚踏实地，提高工作积极性，不怕多做小事，在点滴实践中提高自己。

3、继续提高自身治修养，强化服务意识，努力做好自己的本职工作，为公司的辉煌的明天贡献自己的一份力量。

小结三：财产保险公司半年工作总结
时光荏苒，20XX年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

他工作了近十年，写了近十篇年终总结。

据说，我们每个追求进步的人都不可避免地会在年初对自己进行盘点。

这也是对你自己的激励。

作为保险公司的财务部门，是公司的关键之一。

内部要配合上级公司做好公司内部服务工作。

目前，社会对金融从业人员的水
平要求也在不断提高。

对外，要做好税务、审计、财政等部门的各项检查工作，掌握社会
保障、税收政策和合理运用。

一年来，在领导的推动下，在全体成员的帮助下，我从接任
财险处处长的工作，不断改进工作方法，提高工作效率，对工作细节都了如指掌。

在这一
年里，保险部全体员工努力工作，齐心协力，把各项工作落到实处。

回顾过去一年，在公
司领导和部门经理的正确领导下，我们的工作围绕公司的经营方针、“大营销、大服务”
的宗旨和效益目标，紧紧围绕重点，紧紧围绕公司各工作部门。

我们在会计和管理方面已
尽到了应有的责任。

在这一年里，在领导和同事们的理解、关心和支持下，通过我的不懈
努力，我的工作取得了一些成绩，但也存在很多不足。

为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20XX年的工作简要回顾和总结如下。

今年的工作可以分以下三个方面：
一、承销部的管理
20XX年，在公司经理室的领导下，承保部总结以往年度工作经验与教训，承保部制定了部门年度工作目标：提高服务意识，转变思路，以市场为导向，做好业务质量管控的同
时加强与部门间的协作与沟通，积极促进业务发展。

积极响应分公司“稳健发展提升管理
强化执行改革创新为全面实现‘效益优先’的目标而奋斗”的工作思路。

首先改善端正承
保部全员的服务态度，还特地从人才交流中心挑选出优秀服务人员来坐柜。

规范文明用语。

提高出单效率，由此承保部人员得到公司内外人员的一致好评。

每到月初对各险种业务进
行统计，把各种数据报表报到州公司相关部门。

二、基础会计工作
（1）认真执行《会计法》，每月按时编制打印会计凭证，严格对原始凭证的合理性
进行审核，强化会计档案的管理等。

对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将
共同费用进行分摊结转体现部门效益。

（2）按规定时间及时申报各项税费。

积极配合相关人员做好上级公司年中抽查、年
终初审、财税稽查工作。

（3）认真管好公司内部全体员工的社保、医疗的缴费工作以及对公司人员个代系统
的录入、变更工作。

三、财务会计
（1）严格执行总公司的“收、支两条线”，费用单独核算，不串户使用、不坐支现
金的财务管理规定。

（2）对公司各业务点的收入进行监督审核，统一核算口径，及时沟通、密切联系并
关注其意见，与业务点人员建立良好的合作关系。

（3）正确计算营业税款及车船税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用
新的税收申报软件，重点税源监控软件的更新。

及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

（4）作为公司的底层管理者，我充分意识到我不仅是一名经理，也是一名执行者。

如果你想很好地领导一个团队，除了熟悉业务之外，你还需要负责具体的工作和业务。

首先，要以身作则，确保在人员紧张的情况下，每个人都能主动承担工作。

在紧张的工作之后，加强团队建设，建设一支业务全面、工作积极性高的团队。

对于下属，要充分“观察
人的长处，运用人的长处，聚集人的长处，发展人的长处”，充分发挥他们的主观能动性
和工作积极性。

提高团队整体素质，树立开拓创新、务实高效的部门新形象。

财政局农财科上半年工作总结
财政局农业财政科上半年工作总结第2页
县财政局行财股上半年工作总结及下半年工作思路
县财政局银行金融部上半年工作总结及下半年工作思路
半年来,行政政法(科教文)工作始终以“三个代表”为指导，认真贯彻省市县财政工
作会议精神，围绕“保工资、保运转、保稳定、促发展”和“科教兴县”的战略目标，确
保了公教人员工资的发放和机关的运转，促进了社会各项事业的发展，维护了社会稳定的
局面。

上半年工作总结：
一、结合公务员法的实施，做好工资结构调整工作。

1.《公务员法》规定，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。

改革公
务员工资制度，规范公务员收入分配秩序，是实施《公务员法》的具体措施。

公务员收入
分配是整个社会收入分配的重要组成部分。

解决公务员工资分配问题,建立科学完善的公
务员工资制度,不仅有利于解决公务员工资分配领域存在的突出问题,理顺收入分配关系,，加强公务员队伍建设和党风廉政建设,有利于引导和促进社会收入分配关系的调整,逐步理
顺社会各方面的收入分配关系,，全面推进小康社会和社会主义和谐社会建设。

由于年初公务员工资套改方案一直未定，我们寻向其它县区，向县领导汇报结果后，
结合自己县内的实际情况对我县公教人员在春节之际按每人1000元进行预发工资。

时间
紧迫，工作量大，连夜加班，保证了预发工资的发放。

为此得到了人民群众的好评，让全
县人民过了一个详和的春节。

由于这次公务员工资套改与原有的名称项目完全不同，我们
先对工资表结构进修了修改，同时又制定一套多退少补的工资表格。

在做好前期准备工作
的同时我们对行政事业单位人员新标准工资进行录入调整，同时接收各单位多退少补两套
工作表，在较短的时间内，对我县上百家单位工资录入到微机内，人员情况复杂、工资数
据变化大，工作量其大，有时忘记了下班时间，为了不让单位会计等待，只好放弃自己的
休息时间，得到了许多单位会计的赞赏。

5月底各单位工资录入已基本完毕，教师工资平均增资310元，公务员平均增资260元。

我们向县领导汇报了发放多退少补工资的建议，在资金量充足认可的情况下，县领导同意此建议，于5月28日将5月份工资及多退少补工资总计6300多万元，纷纷打卡发放到个人账号上。

付出总会有回报我们得到全县人民的一致好评。

二、结合实际情况，清理我国义务教育债务。

1、加强领导，成立机构。

3月9日，省政府如开全省农村义务教育债务清理核实工作电视电话会议之后，我县政府非常重视，县政府常务会议专题听取了县教育局、财政局、审计局，监察局的工作汇报，成立了由县政府常务副县长任县长，分管教育的副县长任副县长，县政府办公室、县财政局、教育局、审计局、监察局等部门主要负责人为成员的债务清理核实工作领导小组，下发了《县政府办公室关于成立丰县义务教育债务核实工作领导小组的通知》（丰政办发[20xx]26号），切实加强对全县债务清理核实工作的领导。

为加强对全县债务清理核实左作的监督和全方位的业务指导，又设立了清理督查组、数据汇总组，资实审验组、纪委监察组，按照省债务清理核实工作的各项要求，做好各个环节的审核。

3、严格审核，确保质量。

在县级审核验收阶段，用了近一个月的时间对基层学校提交的债务清查数据进行逐项逐笔审核，重点审核债务的真实性和合法性，审核面积达到100%。

经过一个月的清理核实结果如下：至20xx年12月31日全县义务教育阶段中小学累计欠债11560.30万元.从债务成因分析:因基本建设形成的债务9790.94万元,因教学仪设备购置形成的债务513.09万元,其他债务1256.27万元;从债权人类别分析：欠银行货款700.22万元,欠施工单位款4821.84万元,欠教职工借款1788.41万元，欠其他单位借款2827.17万元，欠其他个人借款1422.66万元。

三、深化部门预算改革，积极做好部门全面预算编制工作
部门预算是适应社会主义市场经济体制下公共财政框架的构建而逐步发展起来的，能较好的强化
县财政局银行金融部上半年工作总结及下半年工作思路第2页
四、积极向上争取资金，支持我县事业的发展。

近年来，省委、省政府加大了对苏北政策和资金的倾斜力度。

特别是今年，社会主义新农村建设步伐加快。

充分发挥单位和办公室职能，积极争取资金和政策。

1、争取农村义务教育免收杂费补助约4307万元。

2、争取免费提供课本278.3万元，补助经济困难地区寄宿生生活费65万元。

3、到目前显止争取了农村有线电视进村入户以奖代补资金67万元。

4、力争对1882户农村计划生育家庭实行省级扶持，其中133户享受市级补助，共计108万元。

5、争取政法补助项目310万元,比上年多争取101万元.
一、在清理合并现有补贴的基础上,合理确定补贴项目和标准,遏制补贴分配混乱。

二、对各类专款使用情况进行检查，使财政资金真正发挥四两拨千斤的作用，促进各项事业的发展。

三、根据省政府确定的教育债务解决方案，制定了我县教育债务解决细则。

四、做好200x年决算和二○○八年预算编制工作。

五、全面完成银行和财务单位参与的政策和资金征集任务。

六、做好行政政法（教科文）财务、业务工作和局交办的其它临时性工作。