分红权激励方案范本专业版精选3篇

分红权激励方案范本专业版(第一篇)
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甲方：*****
地址：*****
乙方：******
地址：*****
一、定义，下列用语含义如下：
1、股份：指公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币***万元。

2、虚拟股：指公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参加公司年终利润的安排权，而无全部权和其他权利；不得转让、出售和继承。

3、分红：指公司年终税后的可安排的净利润。

二、公司依据每位员工等额年工资或年度奖金一次性无偿授予公司员工虚拟股，当全部虚拟股总额达到注册资本的***%，公司有权停止授予。

单个员工所持虚拟股股份不得超过公司注册资本**%。

三、员工取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，双方签字确认，但对外不产生法律效力；员工不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。

四、每年会计年终，依据公司的税后利润安排虚拟股的利润，
五、员工年终可得分红由员工所持虚拟股份所占公司注册资本的比例与当年可安排净利润的乘积确定。

六、分红的取得。

在扣除应交税款后，公司按以下***方式将员工可得分红赐予员工。

1、在公司确定分红的三十个工作日内，公司将员工可得分红支付给员工。

2、员工取得的虚拟股分红以人民币形式和虚拟股支付。

现金分红比例方案利润/上年利润超出利润第一年80%全额发放其次年60%全额发放第三年40%全额发放。

七、员工在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可依据双方签订的劳动合同享受公司赐予的其他待遇。

八、期限
1、该方案期限为**年，于**年**月**日开头，并于**年**月**日届满。

2、该方案期限的续展：本方案于到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本方案期限。

九、终止
1、方案终止：a、该方案于到期日终止；b、如公司和员工双方的劳动合同终止，员工因该方案享受的分红权随之终止，与虚拟股相关的一切权利自动消逝。

十、保密义务。

员工对本协议的内容担当保密义务，不得向第三人泄露本协议中自己所得虚拟股股份、分红等状况以及保密协议要求的若干事项，除非事先征得甲方的许可。

十一、违约
1、如员工方违反《劳动合同法》相关条款和公司的相关制度，公司有权提前解除
本合同。

2、如员工违反本方案的第7条之规定，甲方有权提前解除本合同。

十二、争议的解决
1、友好协商假如发生由本方案引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。

2、仲裁假如双方协商不成，则将该争议提交公司所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。

甲方：*****
**年**月**日
乙方：*****
**年**月**日
分红权激励方案范本专业版(第二篇)
合同范本：分红权激励方案专业版
摘要:
本合同旨在建立一套分红权激励方案，以激励员工为公司的长期发展做出更大的贡献。

本方案适用于公司内特定岗位的高级员工，并明确了参与条件、分红权的计算和分配方式等相关条款。

合同编号: [合同编号]
甲方（公司）:
单位名称：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[法定代表人]
职务：[职务]
乙方（员工）：
姓名：[员工姓名]
职位：[员工职位]
身份证号码：[员工身份证号码]
一、背景
1. 为了激励和奖励员工在公司发展中的突出表现，甲方决定制定本分红权激励方案。

2. 乙方符合公司设定的选拔标准，被选定为本分红权激励方案的受益人。

二、参与条件
1. 乙方须符合以下条件方可参与分红权激励方案:
a. 在公司服务满一定的时间（多少年/月）；
b. 达到公司设定的绩效指标；
c. 未受到公司纪律处分。

三、分红权计算
1. 分红权计算基础: 甲方按照乙方服务期限、职务及相应绩效考核指标进行综合评定，确定乙方的分红权。

2. 分红权计算公式: 分红权=（乙方工资收入X 年度分红比例）+（乙方年度业绩指标达成情况X 年度分红比例）。

四、分红权交付
1. 分红权交付时间: 甲方将在每年度结束后的[日期] 将分红权的相应款项支付给乙方。

2. 甲方将以现金形式向乙方支付其应得的分红权金额。

五、其他条款
1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为[有效期]。

2. 双方约定的未尽事宜，将根据实际情况协商确定，形成补充协议并作为本合同的附件。

3. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

六、法律适用和争议解决
本合同适用[适用的法律]法律。

如发生本合同履行过程中的争议，双方应友好协商解决；如协商解决不成，应提交有管辖权的法院进行裁决。

甲方（公司）：乙方（员工）：
单位名称：[公司名称] 姓名：[员工姓名]
签署日期：[日期] 签署日期：[日期]
分红权激励方案范本专业版(第三篇)
合同标题：分红权激励方案范本专业版
合同编号：[合同编号]
签约日期：[签约日期]
甲方：[公司名称]
地址：[公司地址]
联系电话：[公司联系电话]
电子邮箱：[公司电子邮箱]
乙方：[受益人姓名]
身份证号码：[受益人身份证号码]
住所：[受益人住所地址]
联系电话：[受益人联系电话]
电子邮箱：[受益人电子邮箱]
鉴于：
1. 甲方为一家合法成立并有效存在的公司，拥有可支配的资金和分红权；
2. 乙方为甲方的员工且在公司内具备一定的价值和贡献；
3. 甲乙双方均希望通过激励机制提高员工积极性和促进公司的发展。

经甲乙双方友好协商，就乙方参与甲方分红权激励方案的相关事项达成如下协议：
第一条额外分红权
1.1 乙方作为甲方的员工，将获得额外的分红权。

此额外分红权可以是现金、股权、股票或其他经甲方认可的方式。

具体形式和金额将在每个财政年度的分红计划中确定。

1.2 乙方需符合以下条件方可享有额外分红权：
（1）在分红计划期间内为甲方工作满足约定时间；
（2）在分红计划期间内乙方必须达到或超过约定的绩效指标；
（3）乙方在分红计划期间内不能有违法违纪行为。

第二条紧密合作与保密义务
2.1 乙方在享有额外分红权期间，需严格遵守甲方的工作要求，保持高度合作与忠诚。

2.2 乙方应保守甲方的商业机密、商业计划、客户信息等保密信息，未经甲方书面同意，不得泄露、使用或者转让给任何第三方。

第三条分红权转让和终止
3.1 乙方不得将自己的分红权转让给任何第三方，除非得到甲方书面认可。

3.2 如乙方在分红计划期间内出现严重违反甲方规定或与甲方发生其他重大矛盾的情况，甲方有权解除乙方的分红权，终止本合同并收回已给予的任何分红权。

第四条合同变更与解释
4.1 本合同任何变更和补充均需双方书面同意，变更和补充协议应成为本合同的有效组成部分。

4.2 本合同的解释和争议的解决应当符合中华人民共和国的有关法律法规。

第五条有效期限与终止
5.1 本合同自双方签字生效，并在甲方分红计划结束后终止。

5.2 本合同未尽事宜，由甲乙双方友好协商确定。

甲方（盖章）：乙方（签名）：
法定代表人/授权代表人：受益人：
日期：日期：。