2003年劳动合同模板

2003年劳动合同模板
【雇主名称】
【地址】
【电话】
【员工姓名】
【地址】
劳动合同
根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，经雇主与员工协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限
本劳动合同自【日期】起至【日期】止。

二、工作职责
雇主聘用员工担任【职位】，具体职责如下：
1. 完成雇主安排的工作任务；
2. 遵守雇主的工作制度和规章制度；
3. 完成其他与工作相关的任务。

三、工作时间和休假
1. 工作时间：
①每周工作【天数】天，每天工作【小时】小时；
②上班时间为【上班时间】至【下班时间】，中间午休【时间】小时。

2. 休假：
①按照国家规定享受带薪年假；
②具体请假事宜应提前向雇主请假并获得批准。

四、劳动报酬
1. 基本工资：
①员工的基本工资为每月【金额】元；
②基本工资以月为单位支付，为税前工资。

2. 绩效奖金：
①基于员工的工作表现和贡献，雇主可根据实际情况给予绩效奖金；
②绩效奖金以年为单位进行评定和支付。

3. 福利待遇：
①员工享受国家规定的社会保险和福利待遇；
②具体福利待遇和相关政策按照国家和地方的相关规定执行。

五、劳动保护和劳动条件
1. 雇主应提供良好的劳动环境和必要的劳动工具；
2. 雇主应为员工购买工伤保险，确保员工在工作期间发生意外时得到及时赔偿。

六、解雇和终止劳动关系
1. 本劳动合同期满，根据双方协商情况决定是否续签；
2. 若员工出现下列情况之一，雇主有权解雇员工：
①严重违反劳动合同约定；
②严重违反工作纪律；
③涉嫌违法犯罪行为；
④其他严重影响工作秩序、造成严重损害的行为。

七、保密义务
员工应对与雇主工作相关的商业秘密和其他机密信息负有保密义务，不得将相关信息
泄露给任何第三方。

八、争议解决
本劳动合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。

双方一致同意，如
发生任何争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可向劳动争议调解机构申请调解。

九、其他条款
1. 本劳动合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；
2. 本劳动合同未尽事宜，由双方协商解决。

雇主（盖章）：员工签名：
日期：日期：。