代理招商奖励方案

代理招商奖励方案
前言
随着市场的发展和业务的拓展，公司拟开展代理招商业务。

为鼓
励和奖励有志之士积极参与该业务，我们特制定此代理招商奖励方案，以期给代理商带来更大的利润收益，同时加强公司与代理商之间的合
作关系，实现共赢。

背景
实现公司业务拓展和市场份额的提升，需要广泛开展代理招商业务，积极吸引具有经营实力、资源优势和拥有丰富行业经验的个人和
机构加入，并为他们提供完善的代理体系和丰厚的奖励政策。

方案内容
一、代理商权益
根据代理等级和业绩，代理商享有以下权益：
•提供优先商机，并享有更高级别的支持和配合；
•受到公司全面的技术、销售、市场等技术支持；
•可享受公司优惠采购价格和完善的售后服务；
•在市场销售过程中，可获得各项销售支持和市场推广资料。

二、代理商等级划分
根据代理商的业绩和贡献，将代理商分为以下三个等级：
1.初级代理商
初级代理商是指较新加入公司代理商群体，在代理商的聚集地或
其他未被覆盖的地区具有代理产品的经营权。

初级代理商最低的投资
金额为5000元，但未经公司认证的初级代理商无法享受任何代理商权益。

2.中级代理商
中级代理商是指具备一定营销实力、已经具有一定代理经历的代
理商，公司在业务发展、市场拓展等方面给予更多的支持和帮助。

中
级代理商的低级别标准为月销售额10000元，代理商应以实际业绩考核为准。

3.高级代理商
高级代理商是指具有多年代理经验、拥有一定客户资源和超强的
市场拓展能力，能在我们的代理体系中独立运作的代理商。

高级代理
商享有最高级别的支持和配合，公司会在运营方面持续提供技术支持、管理支持和其他相关服务。

高级代理商的销售额超过50000元/月，代
理商应以实际业绩考核为准。

三、代理商奖励制度
以下为代理商奖励制度：
1. 初级代理商奖励
初级代理商获得的利润比例为销售收入的5%。

2. 中级代理商奖励
中级代理商业绩达到标准后，公司将每月发放奖励，奖金金额为实际月销售额的5%。

3. 高级代理商奖励
高级代理商业绩达到标准后，公司将每月发放奖励，奖金金额为实际月销售额的10%；并可获得公司免费提供的市场营销方案和方案执行支持。

四、代理商奖励的结算方式
公司将在每个月底结算上个月的代理商业绩，代理商应当在每一个月的15日之前提交上一个月的销售报告，以便公司及时核算业绩并结算奖励，奖励将通过代理商账户进行发放。

五、代理商退出机制
代理商可以在合作期满后退出代理体系，公司将在与代理商解约后7个工作日内结算其未结算的业绩和利润，之后公司将不再另行发放任何奖励。

结尾
以上就是公司的代理招商奖励方案，希望各位代理商对我公司的业务发展和市场拓展有更深入的了解。

我们也欢迎合作愉快、积极开拓的有志之士加入我们，共同创造更多的商业机会和经济效益。