公司瑜伽协会规章制度

公司瑜伽协会规章制度
第一章总则
第一条为推动公司员工健康生活，促进员工身心健康，提高工作效率，特成立公司瑜伽协会，依据现行法律法规，制定本规章制度。

第二条公司瑜伽协会是公司下属团体，是由公司员工自愿组成的团体。

本规章制度适用于公司瑜伽协会的管理。

第三条公司瑜伽协会的宗旨是倡导健康生活，通过瑜伽锻炼来促进员工身心健康，提升员工的自我管理能力。

第四条公司瑜伽协会依托公司资源，在符合法律法规的前提下，开展各项瑜伽活动，促进员工的身心健康发展。

第二章组织机构
第五条公司瑜伽协会设立理事会，由会长、副会长、秘书长、财务长及其他理事组成，理事会为协会的最高决策机构。

第六条理事会成员由公司员工自愿报名选举产生，任期为两年，连续连任不得超过一次。

第七条公司瑜伽协会设立监督委员会，监督委员会由监事长、监事及其他监事组成，监督委员会为协会的监督机构。

第八条监督委员会成员由公司员工自愿报名选举产生，任期为一年，连续连任不得超过一次。

第九条管理委员会为协会的日常管理机构，由秘书长、财务长及其他管理人员组成。

第十条理事会、监督委员会、管理委员会的成员应遵守协会章程，维护协会的合法权益。

第三章会员管理
第十一条公司员工均可申请加入公司瑜伽协会，通过填写入会申请表格，并获得理事会批准，方可成为协会会员。

第十二条协会会员应积极参加协会组织的各项瑜伽活动，维护协会的形象，遵守协会规章制度，不得损害协会的利益。

第十三条协会会员应按时交纳会费，参加协会组织的各项活动需按时出席，并积极配合协会的工作。

第四章活动管理
第十四条公司瑜伽协会每周举办固定的瑜伽课程，协会会员可根据个人需求选择适合的课程参加。

第十五条协会定期组织瑜伽比赛、瑜伽讲座等活动，提高协会会员的瑜伽技能水平，促进瑜伽事业的发展。

第十六条协会会员可提出瑜伽活动建议，由理事会审议决定是否组织相应的活动。

第十七条协会会员需遵守活动规定，不得在活动中干扰其他会员的正常参与，否则将会受到相应的处罚。

第五章组织生活
第十八条公司瑜伽协会设立协会日常管理制度，明确各项工作的责任分工及工作流程，确保协会工作有序进行。

第十九条协会成员应积极参与协会的各项组织生活，如集体瑜伽练习、瑜伽活动等，增强协会之间的团结和协作精神。

第二十条协会成员如有意见建议，可通过书面形式向理事会提交，进行讨论并作出决议。

第六章处罚制度
第二十一条若协会会员出现违规行为，如违反本规章制度，致使协会形象受损，将给予相应的处罚。

第二十二条处罚措施包括口头警告、书面警告、暂停会籍等，严重情况可开除会籍。

第七章附则
第二十三条本规章制度自发布之日起生效，如有修订，经理事会决定并报公司相关部门备案后生效。

第二十四条本规章制度解释权归公司瑜伽协会理事会所有。

以上为公司瑜伽协会规章制度，望广大协会成员遵守执行，共同创造健康和谐的工作环境。