药房三基培训计划

药房三基培训计划
一、培训目标
药房是医疗卫生机构的重要组成部分，药师是药房中的核心人员。

提高药师的水平，培训
具备三基的药师，是医疗卫生工作的紧迫需求。

三基指的是基础知识、基本技能和基本素质。

基础知识包括药理学、药剂学、医学等相关领域的知识。

基本技能包括临床用药知识、处方审核、药物分发、用药指导等方面的技能。

基本素质包括沟通能力、服务意识、责任
心等素质。

本次药房三基培训计划的目标是保证药师掌握药学基础知识，提升临床用药能力，提高服
务意识和职业素养。

二、培训内容
1. 基础知识培训
（1）药理学知识
包括药物的作用机制、药物代谢、药物毒理学等方面的基础知识。

（2）药剂学知识
包括药物的制剂、贮存、配制、稀释等方面的知识。

（3）基本医学知识
包括常见疾病的病因、病理生理、临床表现、诊断方法等方面的知识。

2. 基本技能培训
（1）临床用药知识
包括各类药物的适应症、禁忌症、副作用、用法用量等方面的知识。

（2）处方审核
包括对处方的合理性、规范性、安全性等方面的审核方法。

（3）药物分发
包括对处方药、非处方药的正确分装、标签贴附、用法用量指导等方面的技能。

（4）用药指导
包括对患者用药的指导、用药效果的跟踪、用药不良反应的处理等方面的技能。

3. 基本素质培训
（1）沟通能力
包括与患者、医生、其他药师等各类人员的沟通技巧。

（2）服务意识
包括对患者的态度、服务态度的培养。

（3）责任心
包括对药品管理的责任、对患者用药的责任等方面的责任心。

三、培训方法
1. 理论培训
通过讲座、专家讲座、课堂教学等方式，使学员掌握药学基础知识，提高临床用药能力。

2. 实践培训
通过模拟患者沟通、处方审核、药物分发、用药指导等实操训练，提高学员的基本技能。

3. 案例研讨
通过真实案例分析，讨论处方审核思路、处理方法，学习用药指导技巧等，提高学员的实践能力。

4. 观摩学习
通过参观其他医疗卫生机构的药房，了解其他医疗卫生机构的工作流程、管理经验等，提高学员的综合素质。

四、培训计划
1. 培训时间
本次培训计划为期3个月，每周开展5天培训，每天8个小时，全程共计360个小时。

2. 培训内容
第1周：基础知识培训
第2周：理论培训（药理学知识）
第3周：实践培训（模拟患者沟通）
第4周：理论培训（药剂学知识）
第5周：实践培训（处方审核）
第6周：理论培训（基本医学知识）
第7周：实践培训（药物分发）
第8周：理论培训（临床用药知识）
第9周：实践培训（用药指导）
第10周：案例研讨
第11周：观摩学习
第12周：结业考核
3. 培训课程设置
每天上午进行理论培训课程，下午进行实践培训课程，每周安排一天进行案例分析和讨论，每个月安排一次观摩学习。

五、培训评估
1. 日常考核
每周安排一次日常考核，考核内容包括理论知识掌握情况、实操技能掌握情况、沟通能力、服务态度等方面。

2. 综合考核
培训结束时进行综合考核，考核内容包括理论知识、实操技能、综合素质等方面，考核形
式包括笔试、实操考核、面试等。

3. 评估结果
根据培训考核结果，确定学员的合格与否，合格者颁发药房三基培训证书，不合格者给予
补训机会，直至合格为止。

六、培训师资
培训师资主要包括医学教育背景，药学专业背景，临床经验丰富的专家、教授、主任药师等，确保培训内容真实准确，培训效果显著。

七、培训保障
1. 培训场所：提供宽敞、明亮、安静的培训场所，保证学员学习的舒适环境。

2. 培训设备：提供完善的多媒体教学设备，保证理论培训的有效性。

3. 培训材料：提供相关的教材、资料，保证学员学习的便捷性和参考性。

4. 师资队伍：提供高水平、高质量的培训师资，保证培训内容的专业性和实用性。

5. 培训经费：提供培训经费支持，保证培训工作的顺利开展。

以上就是本次药房三基培训计划的具体内容，希望通过本次培训，能够使药师们全面提升自己的水平，为医疗卫生工作的顺利开展提供有力支撑。

同时也希望在今后的工作中，各位药师能够努力发扬三基精神，为患者的健康保驾护航。