习惯性违章培训PPT77页

四、习惯性违章行为的特点 3、继承性 有些员工的习惯性违章行为并不是自己发明的，而是从一些老师傅身
上“学”、“传”下来的。当他们看到一些老师傅违章作业既省力，又没 出事故，也就盲目效仿。这样就把不良的违章作业习惯传给了下一代，从 而导致某些违章作业的不良习惯代代相传。2005年3月30日，某大型氮肥厂 合成车间转化岗位在辅锅点火过程员，操作人员先开油阀后伸火把，使辅 锅内形成爆炸性混合气体，当火把一伸进辅锅炉膛时，发生闪爆事故。事 故造成辅锅外墙变形，整个合成装置被迫停产7天，直接经济损失8.5万元。 分析这次事故的直接原因：辅锅点火，正确操作程序应是先伸火把，后开 燃油。转化岗位操作人员点火时粗心大意，按经验办事，长期习惯性违章 操作。以前，辅锅燃油使用柴油时，由于柴油挥发性较差，操作人员点火 时先开柴油，后伸火把，从未发生闪爆事故，久而久之，这一习惯性违章 行为得以延续下来。此次，燃油已改为焦化汽油，焦化汽油极易挥发，于 是发生辅锅闪爆事故。
五、习惯性违章者的心理状态 3、贪图安逸 在工作中不求上进，缺乏积极性，平时不注意学习，技术水平一般，
自我保护意识差。与其他人一起工作还可以，一旦自己独立工作，哪怕是 从事简单的工作，都有可能发生事故。某年夏天，某厂的一台换热器发生 故障，需要更换，拆装换热器的主要工作是先拆卸螺栓，当时要拆装M24的 螺栓150个和M20的栓900个。面对这么大的工作量，天气又太热，再加上旁 边的一些设备和管道，使干活空间很小，大家干得衣服都湿透拧着螺栓，因用力过 猛，扳手突然打滑，胳膊一下子碰到了旁边的一根伴热管上。由于没有工 作服保护，尽管经医院治疗，还是在胳膊上留下了一大块疤痕。这就是因 贪图安逸，缺乏自我保护意识，违章作业导致事故的典型案例。
四是人机界面设计不合理。作业人员使用的工器具和设备，由于人机 界面不符合操作安全、高效、方便、宜人等要求是引发人员违章操作的一 个重要原因，由于配置的安全器具或劳动保护用品、生产设备等在人机界 面是否符合操作要求方面缺乏考虑，员工在使用过程中感到别扭难受，导 致员工不愿意佩带使用或不能按规定要求操作而违章。
四、习惯性违章行为的特点 1、麻痹性 有人曾经做过温水煮蛙的实验，把两只青蛙分别放入已经烧开的锅里
和一个刚烧温的锅里，放入沸水锅里的青蛙会立即从沸水锅里拼命蹦出来， 而放入温水锅里的青蛙，由于水温的适宜，仍然在锅里无动于衷，结果被 煮死。在日常的安全生产中，习惯性违章的危害与这个实验有异曲同工之 处，违章的人一时没有发生事故的，就如同温水中青蛙没有被立即煮死一 样，“水温”还没有升到使“青蛙”死亡的“沸点”。如果每次习惯性违 章都必然导致自我伤害或使他人受到伤害，也许就不会去做“温水之蛙” 了。
五、习惯性违章者的心理状态 2、缺乏安全知识，不知不觉违章 对正在进行的工作应该遵守的规章制度根本不了解或一知半解，工作
起来凭本能、热情和习惯。对用生命和血的教训换来的安全操作规程知之 甚少，因而出事的可能性就大。有这样一个案例：1996年冬天的一个晚上， 刚刚参加工作不久的谢某依照惯例进行夜间巡检，按照包机制度要求来到 合成车间铜洗岗位变电所进行例行检查。当谢某打开一台铜液泵电路控制 柜时，发现控制电路的三相线中有一相的保险丝熔断了。心想，问题不大， 找一截保险丝换上就是了……就在这么一个念头的驱动下，竟然连动电最 起码的常识都忘了，徒手找来一段保险丝准备把熔断的地方接上。就在谢 某拿保险丝触到断点的瞬间，可怕的一幕发生了，随着一束刺眼的电弧光 闪过，谢某被重重地击倒在地，大脑一片空白，踉踉跄跄地爬出了变电所， 痛苦地呻吟着被送往医院救治。经诊断，其的面部和右手受到电弧不同程 度的灼伤，治疗期间正赶上春节，全家人这个年都没有过好。就因为缺乏 安全知识，不知不觉违章，就被电老虎狠狠地教训了一回。
四、习惯性违章行为的特点
2、顽固性 习惯性违章具有顽固性、多发性的特点。如进入生产现场必须戴好安 全帽并系紧下颌带这条规定已经讲了多少年，但实际上总有一部分员工有 章不循，进入生产现场不正确戴好安全帽。1998年，某石化公司尼龙厂一名 员工在查找管线的漏点时因为没有系紧安全帽的下颌带而使安全帽先落了 下来，头部失去保护而被附近管线铁皮刮伤，缝了十几针。 在生产实践过程中，习惯性违章确实非常顽固，要改变或消除受心理 支配的不良习惯并非易事，需要我们安全管理人员持之以恒地对职工进行 教育，对这些违章现象进行查处。
四、习惯性违章行为的特点 4、排它性 有习惯性违章的员工固守不良的传统做法，总认为自己的习惯性工作
方式“管用”、“省力”，而不愿意接受新的工艺和操作方式，即使是被 动参加过培训，但还是“旧习不改”。
五、习惯性违章者的心理状态
人的行为总是受思想活动支配的，习惯性违章行为也必然与错误的思 想活动有关。从事故分析可以看出，习惯性违章的人大多存有以下心理状 态。
习惯性违章培训
习惯性违章 培训课件
第二炼钢厂运转车间
三是文化氛围对个体的影响。任何违章行为者都不是孤立的一个人存 在，都是与集体或班组紧密相联的，当一个班组的班长或负责人违章，或 者看见大家以前都是这样干的，没有出现过问题，自己这样做也应没有问 题，于是大家就会对违章违纪习以为常，这样就会对班组其他同志起到潜 移默化的作用，即看见别人能违章没出事，自己常常也跟着别人违章。还 有在企业的生产安全培训过程中，一些经验老道、技术强的老师在授课时， 不自觉地将自己身上的一些习惯性违章行为传授给员工。
1、麻痹心理 某家粉末冶金厂的一名女工在立式压机上操作，上模下模行程很慢， 通常都认为还会出事故，因行程较慢，即使手碰到上模也来得及抽脱开， 但这位女工的手还是被压伤。分析其心理活动特征：一是因模子行程慢产 生不会压住手的麻痹思想;二是注意力不集中，眼睛不注意模子的下行，注 意力转移至压机以外的事物上;三是操作过程中把手抽离模腔。分析其心理 过程是：麻痹——不注意——忘记——触觉迟钝。其主要是麻痹心理问题。